1、保持共产党员先进性教育活动调研报告 为切实搞好保持共产党员先进性教育活动，按照局党委保持共产党员先进性教育活动领导小组的安排，进行调研活动。我们水电工程局全面传达教育活动调研的通知精神，把调研工作作为当前各项工作的重中之重，抓紧抓好。并制定了具体的调研措施。经过全面收集党员的各种情况。现将调研情况报告如下： 一、调研范围和方式经过对所属的2023个支部和党员队伍的思想 作风、纪律等状况进行了全面调研。调研对象为党组织负责人、不同层面的普通党员代表、干部职工代表。调研方式以召开座谈会、个别座谈与走访谈心征求意见相结合的形式进行。从座谈走访的情况看，所接触的不管是党组织负责人，一般党员，还是干部职
2、工，均能严肃地对待调研活动，认真负责的谈思想、谈看法，开诚布公的谈问题，使调研人员掌握了真实情况，了解到不同层面人员的呼声，到达了调研的预期目的。 二、党员队伍的根本情况我局共有党员40人，其中女党员4人，少数民族党员2人，退休党员7人；50岁以上党员5人，36岁以上党员28人，35岁以下党员7人；有大学学历5人，专科以上学历9人，高中中专学历党员14人，初中学历党员12人；科级党员6人。党员队伍的根本状况：党支部班子团结，坚强有力，有凝聚力、向心力和战斗力。党组织健全，党的制度健全，能够定期召开党员大会、党小组会，学习贯彻落实党的各项方针、政策，开展喜闻乐见的活动。大局部党员都能在各自的工作
3、岗位上，积极发挥模范带头作用，按照党员标准严格要求自己，爱岗敬业，无私奉献，为党的水利工程事业作奉献。党员政治业务素质较高，绝大局部党员对这次教育活动认识到位，思想到位，一致认为教育活动搞的非常及时、非常必要，对搞好这次活动提出了很好的意见和建议。 三、党员队伍中存在问题1、理想信念不够坚决。个别党员由于受社会一些不正之风的思想侵蚀，造成对正确世界观、人生观、价值观的理解不够深刻，共产主义信念不够坚决。 2、党性意识淡薄。有的党员对党的性质认识理解不够，工作中满足于不误事、不惹事，认为只要不违法、不犯错误就是好党员，把自己混淆于一般群众，没有按共产党员的标准来严格要求自己。主要表达在组织纪律松
4、散、思想观念淡薄、自觉性较差，不能够率先垂范。少数党员组织上虽然入了党，但思想上没有真正入党。 3、组织观念淡薄。有些党员组织纪律观念差，对组织上作出的决定，不注意保密，善当小播送，信口开河，并以此为荣；不讲组织原那么，只要组织照顾，对组织交办的事情，合意的就执行，不合意的就不执行，讨价还价。召开党员会时，有个别的党员不请假、不报告，随便不参加会议，得过且过，还有个别党员不愿意缴纳党费，斤斤计较，让收党费的同志很为难。 4、搞形式主义，爱做外表文章。有些党员不能正确处理对上级负责和对群众负责的关系，爱揣摩领导心理，甚至曲意奉迎，领导喜欢什么就做什么，爱听什么就说什么，不从群众利益出发，不实事求
5、是，讲大话，讲假话，热衷于搞形式主义，弄虚作假，说假话，说瞎话，骗取领导的信任，给领导造成工作决策失误。 5、少数党员效劳意识和奉献意识不强。个别党员为人民效劳意识淡薄，工作方法简单。 6、学习气氛不够浓厚，业务知识不够全面。有些党员对政治、业务学习不够认真，不够深入，存在粗枝大叶的现象，造成局部党员在工作中深感自己业务知识的缺乏，给自己带来了非常大的困难。 四、产生问题的原因出现以上问题的原因是多方面的，从主观上讲不少党员对自身要求不严，放松了世界观、人生观、价值观的改造，没有按共产党员的标准严格要求自己，党性修养较差。从客观上讲，一是由于社会大环境的影响，在市场经济大潮下，个别党员失去了鉴
6、别是非的能力，拜金主义严重，以“能人的标准来代替党员先进性的标准；二是有的党员没有认清当前竞争日益剧烈、不进那么退的形势，没有了进取心；三是工程工作头绪太多，许多活动基层疲于应付，落实不到位，使活动只能走过场，淡化了思想政治教育活动效果。 五、我局党员先进性的标准1、政治思想好。能胸怀共产主义远大理想，认真学习党的根本理论和党的根本知识，身体力行“三个代表重要思想，思想上、行动上与各级党组织保持高度一致。 2、团结协作好。自觉维护党员队伍的团结和统一，事事以大局为重，做到补台不拆台，相知不相疑。 3、开展批评好。运用民主生活会等形式积极开展批评与自我批评，不当老好人，勇于揭露和纠正错误。 4、效劳意识好。坚持从群众中来到群众中去的思想路线，积极为人民效劳，以群众满意不满意、容许不容许为根本出发点和落脚点。 5、业务素质好。不断学习业务知识，提高业务水平，争做本行业业务标兵。加强对外语、经贸、wto、质量体系等方面的知识学习，努力成为综合型人才。 6、职业道德好。严守本行业职业道德，爱岗敬业，无私奉献，能正确处理国家、集体利益与个人利益之间的关系。 7、开拓创新好。能够适应经济全球 第4页 共4页
