1、信用社会计述职报告篇一：2023年信用社会计述职报告委派会计述职报告XXX信用社 XXX我叫XXX，现任XX信用社委派会计。自接管会计职务以来，我一直按照XX市联社会计主管委派制管理方法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理和监督职能，在银监局和联社的正确领导下，以贯彻落实联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，标准财务核算，完善费用管理，较好完成了今年的各项工作任务，现将主要工作述职如下：一、思想方面，提升修养形成团队聚合力我一直注重平时的修养积累，利用业余时间学习职业道德手册，严格要求自我，廉洁自律，尊重领导，团结同事，注重培养集体意识，顾全大局，使我社真正
2、形成团队合力。二、工作方面，务实求新筑构业务新高地一是做好会计核算工作。我作为委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和进行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全体员工的努力下，顺利完成了全年会计等业务的核算工作。二是做好会计内控工作。认真负责组织会计检查，做好日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下两方面的管理：(1)加强授权管理。催促网点负责人、柜员严格按照会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，做到了先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签字。(2)加强对重点业务、
3、重点环节的控制。如银承、资金挂帐等业务的管理，严格执行折角验印制度。三是做好柜面人员管理工作。为了提高柜面效劳质量，贯彻落实“以客户为中心的效劳理念，我充分挖掘柜面人员的工作潜力，耐心对柜员在业务上遇到的问题，潜移默化的来引导，帮助柜员理解，正确的来办理业务，增强营业窗口的效劳能力。从员工的业务、效劳、学习培训、日常行为、工作纪律、创新等方面进行标准，完善内部制度建设，做到有制度可依，用制度来约束人，使柜员在业务素质和业务技能上都得到了长足的进步。四是做好平安保卫工作。金融部门是犯罪分子作案的重点，且有升级之势，所以平安保卫工作必须常抓不懈。为加强内部管理，确保“三防一保工作万无一失，我社对每
4、个职工，根据不同的岗位，制定各自得实施细那么，杜绝漏洞，防止突发案件的发生，确保信用社财产和职工的人身平安。三、缺乏和今后努力方向综观一年的工作，较好地履行了岗位职责，强化了内部管理标准工作，使所辖的会出工作得到了进一步加强，会出工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题，主要表现在：一是岗位职责发挥的不够好，以身作那么，率先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够认真，监督管理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的整体业务素质未能从根本得到提高，学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中认真加以改进和完善，
5、按照有关要求，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成接下来的各项工作任务。我很荣幸自己成为了一名委派会计人员，在这段短暂的从会时间里积累了一定的知识和经验，为以后处理工作中的每一项事情、协调好主任搞好本社工作奠定了一定根底。在新的一年里我一定会认真的领会和贯彻上级领导的精神和指示，以满腔的热情来投入作，争取把自己的工作、业务水平推上一个新的台阶，为我们的信合事业作出最大的奉献。以上是我的个人工作述职，如有不妥之处，请领导给与批评，并加以监督。篇二：信用社会计工作总结 三篇信用社会计工作总结 三篇信用社会计工作总结 篇1 2023年，我社在县联社领导正确领导下，认真贯彻落实各项工作，按照稳健经营、
6、稳步开展的经营理念，植根于农村，效劳于三农，转变工作作风、拓展业务市场、强化内部管理、提高队伍素质，在全社员工共同努力下，各项工作实现了快速健康开展。现将我社2023年度会计工作总结汇报如下：一、印章的管理：(一)严格印章管理规章制度。根据枞阳县农村信用合作联社印章管理方法规定，我社积极组织员工进行认真的学习，同时标准印章管理和使用，确保用印的平安、方便，杜绝各种违规用印行为;(二)是加强使用管理。行政公章、业务印章、个人名章按规定专人保管、专人负责，营业期间的保管严密、标准;营业终了严格执行双人入库保管;柜员轮休、请假离岗或调岗时严格执行交接手续等，标准印章使用管理;(三)是严格执行登记制度
7、。建立印章保管登记簿、印章用印登记簿印章交接登记簿，印章的使用、保管，交接实行严格的登记制度;(四)是加大检查力度。建立印章保管使用检查登记簿，每月定期检查印章使用管理情况，严格监督检查，堵塞漏洞，消除隐患，防范风险。二、重要空白凭证的管理：根据县农村信用合作联社重要空白凭证管理方法，我社坚持证印分管，证押分管的原那么。实行专人负责，入库保管，并定期进行账、证核对，保证账实相符。严格实行专人管理，入库(箱)保管 ，指定专人(库管员)负责重要空白凭证的保管工作。做到领、用手续严密，保管平安可靠。库管员变动时，按规定办理交接手续。当日营业终了，换人清点重要空白凭证的结余数量并与实物进行核对，同时做
8、好记载登记工作。社主任、平安员和会计主管对重要空白凭证的库存、领用、保管、作废等情况严格执行检查制度，社主任、平安员坚持每月至少检查一次，会计主管坚持每月至少检查两次，核对账实、账表、账薄、账证的一致性，并在重要空白凭证查库登记簿中对检查内容做出记录，签章备查。对综合业务系统不能联动销号重要空白凭证(金农卡、手工收贷凭证)实行换人销号。三、库存现金的管理：加强库存现金限额管理，加大力度对库存残损币的清点，及时上缴，科学地置留库存现金。根据业务的需求，采取灵活、平安、高效地调拨现金，降低库存现金占用率。四、抵、质押物品的管理：抵、质押物品能做到专人入库保管，社主任、平安员、会计人员能做到定期查库
9、，确保帐实相符。五、带着前台员工业务学习情况：根本上能做到按周组织职工学习会计专业知识、联社各类文件精神、相关制度及通知，同时，建立了业务根底知识和规章制度学习制度，做到学习有记载，每月学习不少于4次。六、手工账册的建立、记账和账务管理工作情况：能按财务会计部下发的标准的账簿建立、记账。我社建立标准的手工分户账册有1321 应收利息、1391 其他应收款、2431 应解汇款、2621 其他应付款、5011 利息收入、5321 营业费用、5331营业税金及附加、和5361营业外支出。以上手工分户账簿都建立了相应的电子分户台帐。七、费用的管理与控制：严格按照联社规定比例与限额，进行财务核算与费用管
10、理;所有费用严格执执行三签制度，超支费用实行先审批后入账。本年度无不合规费用单据入账和超联社规定费用限额。八、内外账对账情况：内外账务的对账严格按照枞阳县银企对账管理方法和相关规定进行，建立健全对帐工作管理登记簿和管理台账，我社共有六个对公活期帐户、社内往来和应解汇款都能做到换人核对，对账单回收率均到达了100%。所有的对公帐户都能做到按季上门面对面核对。总结2023年度的工作，我感到还存在着以下几方面的差距与缺乏，有待新的一年中加以整改和落实：一是员工之间素质差距较大，团队精神有待提高。二是存款总量不稳定，筹集资措施有待加强。三是内部管理和内控制度有待继续加强。信用社会计工作总结 篇2刚刚过
11、去的xxxx年是充实忙碌而意义重大的一年!回首过去，展望未来!过去的一年里，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的开展和巨大的收获，现将工作总结如下：工作上，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的委派会计的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为xxxxxxxxx社事业发出一份光，一份热。认真做好每天的稽核工作。一、每天营业前进行平安检查，包括监控设备是否正常、机器设备状态、网络是否通畅等。根据检查结果断定是否进行正常营业，并将检查结果及柜员出勤情况及时登记在网点工作日志上。二、营业前
12、认真对柜员尾箱现金、重要空白凭证进行清点并在碰库单上签字确认、执行一日三碰库制度的第一次碰库。三、营业中，主要对前台柜员所办理的特殊业务进行实时监督审查。主要包括：存折补磁、密码挂失、存单挂失、抹账业务、隔日冲正、特殊业务收息、冻结、解冻等业务严格审查并签字确认。四、对于营业中前台柜员所办理的业务中不合规情况及时予以纠正并登记在委派会计工作日志上。五、对开立单位结算账户或个人结算账户资料严格审查，需人行核准的及时报送人民银行核准。合规的及时办理并在二期系统中及时备案。六、谨慎使用业务公章。严格审查5万元(含5万元)以上大额存取款，认真进行联网核查，及时进行20万元大额存取款台账报备。思想上，我
13、积极参加组织学习，认真学习中国共产党的指导思想是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想。坚持党的理论路线、方针政策和各项工作，都符合现阶段生产力开展的要求，尤其表达了先进生产力开展的要求;通过开展生产力，不断提高人民群众的生活水平。努力争取成为一名中国共产党员。学习上，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。同时，在工作期间的我学习勤奋刻苦，学习中受到同事充分肯定。当投入到工作中以后，不但掌握和提高了金融知识，同时将所学理论与实际业务相结合，学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。信用社会计工作总结 篇3 2023年以来，在联社党委的正确领导
14、下，在联社部室的支持、指导下，拓山信用社的内部管理工作紧紧围绕联社年初制定的工作意见，以争创一流金融机构为目标，以夯实会计根底、标准业务操作、防范操作风险、提高效劳水平为目的，以强化业务技能提高工作效率为手段，以优质效劳为依托，逐步树立了以客户为中心的效劳理念，展示了良好的信合形象。截止12月末各项存款余额25671万元，较年初增加187万元;其中代办存款926万元，门市存款1767万元;各项贷款余额31789万元，较年初增加3692万元;实现各项收入1723万元，其中利息收入218万元，手续费收入12万元，代理各种中间业务收入42万元。半年来累计办理业务5万余笔，主管授权4584笔，现金收入
15、2亿6799 万元，现金付出2亿6831万元，其中上解现金45次3989万元，其中残破币255把49万元，下解现金7次464万元;代理发放教师、党政工资及各类农民补贴等22次5770户;信贷专柜累计发放贷款1493笔1亿1133万元，收回贷款1708 笔8010万元;累计办理大、小额支付业务78笔984万元;存款账户到达50594户，较年初增加5170户，其中发放信通卡238张;装订传票745本;装订入档各类档案942本。各项业务快速开展，门市业务显著增加，会出工作到达了六无六相符，内部管理水平显著提高，效劳质量明显提高，根本实现了内控严谨，标准高效，合规经营，稳步开展的目标。在工作中我们主要
16、做了以下一些工作：一、夯实会计根底，防范操作风险我社高度重视联社开展的会计工作标准操作百日竞赛活动，成立了由主任任组长的领导小组，制定了一、三、五学习日制度，积极组织全体内勤人员对活动实施方案进行了反复学习，要求每个内勤人员都必须熟练掌握本岗位的操作流程，根本掌握内勤各岗位的操作流程，对照方案对日常操作查漏补缺，统一操作流程，使临柜操作有章可循，杜绝有章不循、违规操作等内部管理的薄弱环节，从源头上杜绝违规操作，防范各类风险的发生。进一步强化内控机制，将隐患、漏洞彻底去除，将防范关口前移、下移，预防各类经济案件的发生。在联社部室的指导下，我社内部管理水平得到了明显提高，在本次活动中取得了第五名的成绩。二、加强学习技能训练，提高内勤人员综合水平随着业务的快速开展，我社业务量急剧增加，临柜人员业务水平的上下，成为影响门市效劳水平的主要因素。我社自年初即制定了全年学习、练兵方
