1、2023年信访局党委科学进展观分析检查报告 深化开展科学进展观的学习实践活动开展以来，依据党委的统一部署，学习了中心、省委的一系列指示精神，学习了书记的辅导讲座，听了英模事迹报告，写了一万多字的读书笔记，撰写了两篇调研文章。通过学习教育活动，感到这次活动意义重大，很有必要，很受教育、很受启迪。依据党委的部署要求，概述三点： 一、关于对班子的根本评价 本人认为，党委班子是一个团结战斗的班子，务实创新的班子，和谐共事的班子，奋勇争先的班子，勤政廉政的班子。班长工作思路清楚，这些思路具有方向性、指引性。给我总的印象是：坚持以人为本，关心干部、疼惜干部，着力调动干部的乐观性、制造性；留意调研，决策科学
2、，作出的部署具有超前性、针对性和指导性；善抓大事，抓班子建设、用制度管人，抓年青干部的培育，抓老同志待遇问题的解决，深得干部认同；创新实干，把创新与实干结合起来抓，并身体力行，收效好，反响好；作风民主，尤其是干部问题，反复听取意见，在民主的根底上决策，严格按?党政干部任用条例?办事；科学进展，全省工作起色大、队伍有士气，进展势头好，受到党委政府和上级确定。 班长到任以后有三点感受：一是有压力。有压力就有动力，尽最大努力适应班长的思路和要求，尽最大努力抓好分管的工作；二是很踏实。在班长的领导下工作，有一种亲切感和平安感；三是较舒适。发自内心地说，和班长共事了一年多，心情快活，打心眼里拥护。 班子
3、其他领导工作都特殊敬业、主动，有很多好的工作思路和闪光点，都值得我学习。 二、存在的突出问题 总的来讲，本人学习、贯彻落实科学进展观的态度是端正的，运用科学进展观的思想来指导工作是乐观的，在工作上留意善谋实干，坚持效劳大局，突出重点，统筹兼顾，乐观推动分管工作的协调进展。在党性、党风、党纪方面，留意识大体，讲团结，务本职，促和谐；留意勤政敬业，事业心、工作进取心是较强的，能遵纪守法，廉洁自律。坚持“四心的人生哲学没有动摇，即工作上保持进取心、生活上保持欢快心、对己保持平常心、对人保持宽容心。 在学习实践活动中，通过学习取得了确定的收获。主要有四点：一是对科学进展观的要义进展、核心以人为本、根本
4、要求全面、协调可持续进展、根本方法统筹兼顾有了进一步理解；二是对在全党开展科学进展观的学习实践活动的重大意义和深远影响有了进一步生疏；三是坚持用科学进展观来统领工作、指导工作的意识有了进一步增加；四是对在突出“实践特色、边查边改方面做了一些努力。比方通过调研、分析我省当前执法方面存在的突出问题，并乐观给党委提出参谋建议；通过攻坚克难，下大力量解决一批疑难信访案件，实际上每一个信访案件的背后都反映出一些突出的执法问题，学习实践活动以来，在全省连续开展了信访“攻坚和“倒查活动，仅攻克上级交办的重大疑难信访案件就有几十起，受到上级的充分确定；我省在部会做了典型发言，正在湖北工作的上级信访督导组也赐予
5、了高度评价。 比照科学进展观的要求，感到存在以下几个方面的突出问题： 一系统自觉地学习政治理论不够。平常也比拟留意学习，但更多地留意学习与自己工作相关的法律学问和业务学问。对政治理论学习不系统、不自觉，因而在深刻领悟和全面把握科学进展观的科学内涵、精神实质、根本要求上领悟不深； 二在工作的统筹兼顾上不够。如何坚持用全面、协调、可持续进展的思想来指导工作既是一个指导思想问题，也是一个工作作风问题。就分管的几项工作而言，有失偏颇的地方。如信访工作，在抓查办上下了很大的功夫，在“源头预防上不见好转，初信初访到达70以上；在解决突出执法问题上，指导、分析不够，常见病、多发病没有很好解决；在抓业务上擂得
6、狠一些，在瓶颈问题的解决上抓得差一些，等等。 三以人为本的思想贯彻不够好。在分管的几个部门中虽然反复强调坚持“两手抓、“两手硬，但抓催促检查落实不够，“灯下黑问题需引起高度重视和严加防范。 三、下步整改意见 一留意加强学习。尤其是要系统学习科学进展观理论。通过学习，深刻生疏到作为一名党员干部，必需姓“党，拥护党的纲领，执行党确实定，履行党员义务；始终坚持中国特色社会主义政治方向，进一步增加政治认同、理论认同、感情认同，在真信、真学、真懂、真用上下功夫，自觉用科学进展观来统领和指导工作。 二留意推开工作的全面、协调、可持续进展。统筹兼顾，既是根本方法，又是很高要求。因此，在分管的工作中既要突出重点，又要统筹兼顾；既要抓好业务，又要带好队伍；既要立足当前，又要着眼长远；既要争先创优，更要留意实效。 三留意抓好机制建设。科学进展的一个重要特点就是推动机制创新。在分管的工作中，尤其要留意抓好建立健全制度机制，推开工作的良性进展。比方信访工作，在坚持原有好的机制的根底上，拟推出“列名单制度，重点信访案件说明制度，视屏接访督办制度等。明年再开展一年信访积案“攻坚，根本消灭信访难案，着力抓好初信初访工作，使我省部门信访工作步入良性进展轨道。 4
