党内监督调研报告 内容预览： 一、党内监督存在的问题及薄弱的原因 （一）党内监督存在的问题1.监督意识不强。不敢、不愿或惧怕监督，低制监督。 2.监督渠道不畅。没有形成制度化的监督渠道。 3.监督机制不完善。一是微观监督多，宏观监督少，只注重对具体事的监督，无视对事关全局的决策监督和大政方针的监督，从而容易造成决策失误，给党和国家带来重大损失。二是对个人监督多，对组织监督少，“集体研究决定成了一些违纪者的挡箭牌。三是被动监督多，主动监督少，无视事前防范，事中约束，偏重事后处理，造成“不出问题无人问，出了问题踏破门的现象。 4.监督重点不突出。尤其党内监督一般党员容易，监督党员领导干部比较困难；监督下级党员干部容易，监督上级党员领导干部比较困难。 （二）党内监督薄弱的原因权力运行机制不顺畅。党内监督体制还存在着缺陷：（1）下级有效监督上级，在实践中难以执行。（2）同级监督，事实上是一种变了形的“下级监督。作为党内专门监督机构的各级纪委，目前名义上实行的是同级党委和上级纪委的双重领导，但由于关系 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。
