1、党员个人党性分析通用模板 我是9月参加中国共产党，现任。开展深入学习实践科学开展观活动以来，通过集中授课辅导和个人学习，我初步学习掌握了科学开展观根本知识和精神。提高自身贯彻落实科学开展观的素质能力是一个学习实践学习的循环过程，在学与用的不断转变中使自身 得到提高。按照单位党支部的安排和部署，学习实践科学开展观活动已进入分析检查阶段，我结合自己实际工作，从党员意识、价值追求、能力素质、履职尽责、遵章守纪等五个方面进行分析检查，不到之处，请批评指正。 一、学习实践科学开展观的收获体会 1是学习实践科学开展观，要在学深悟透上下功夫。 2是学习实践科学开展观，要在补短板、破瓶颈上下功夫。 3是学习实
2、践科学开展观，要在查找问题，解决问题上下功夫。 4是学习实践科学开展观，要在加强党员先进性上下功夫。 5是学习实践科学开展观，要在强化官兵思想素质上下功夫。 二、存在问题及原因 1、党员意识淡薄。 在党支部的培养，领导和同志们的关心和信任下，今年九月，我荣耀地参加了中国共产党，成为一名荣耀的中国共产党党员。但入完党后，却没有想到一名党员该想的事；没有干到一名党员该干的活；没有树立一名党员该树立的形象；没有发挥一名党员该发挥的表率（四个没有）。主要表现在不能时时处处以党员的标准严格要求自己，在团员、青年中旗帜作用发挥不明显，干工作缺乏大局意识，缺乏党员该有的宽阔胸怀、高尚情操。 2、价值追求偏离
3、。 个人的价值取向发生扭曲，世界观、人生观、价值观发生偏离。尤其表现在消费观上，进入单位两年，不但津贴一分不剩，还经常以各种方式向家里面要钱，来满足自己的虚荣心，优待自己的嘴巴。却从没有想到过用这些钱来充实自己那少得可怜的知识和见识。还有就是在三连这个集体里，缺乏集体利益至上的意识，总是考虑个人的成长进步与得失。 3、能力素质不高。 两年的部队生涯，我在本职工作上虽然尽心尽责，能力得到了一定的提高，但仍感到现有的能力素质很难适应工作要求。主要是在学习中强化素质的能力还不高，在思考中提高水平的本领还不强。往往不能主动的、积极地、超前地去分析问题。在工作中只知埋头苦干，不懂回头看，工作做了不少，自
4、身能力却提高不快。还有就是作为一名老兵，一名党员，虽然不在骨干的岗位上，但提高自身管理能力的意识还不够。平时对班上的新同志管理不到位，也不懂得怎么去教他们干活，只知道自己看，让他们在旁边看。导致他们的能力水平得不到很好的提高。 4、履职尽责不好。 一是创新开展的意识不够强。在创新思维，创新方法上的探索不够深入。在实际工作中，往往不能做到彻底解放思想，打破传统的思维方式，形成对实际情况的科学认识。二是工作上缺乏积极性、创造性。在平时单位党支部的出公差方面就可以看的出，入党前和入党后是两种不同的心态。三是作为单位党支部的播音员，责任意识缺乏，没有创造性，没有发挥单位党支部的窗口作用。 5、遵章守纪
5、不严。 入党前，能够严格要求自己，按照单位党支部各项规章制度办事。可是入党后，再加上即将面临退伍。开始不能严格按照条令条例的要求约束自己，存在自由主义思想。主要表现在：一是落实各项制度不严，平时集合站队有拖拉的现象、午休不经常等问题。二是不注重日常养成，队列作风不严谨、礼节礼貌不注重，这些方面看起来细小，但却是实实在在影响日常养成和自身形象的大事。 以上是本人从实际出发，查找出来的问题，我分析了一下，主要有以下几点原因。 1、学习很多，却不够系统、全面、深入。主要是思想认识有偏差，学习态度有所偏向，另外，以前也学了不少政治理论知识，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，总感觉没有必要再深入地去学习掌握。 2、工作过于强调忙，只求完成任务，没有完全做到深入细致，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中，缺乏统筹工作，导致一旦两项工作一重掉，就会有一种很忙的感觉。 3、思想觉悟不够高。虽然平时也比较对科学开展观的学习还过的去，但学习的内容只局限与外表，没有更深入的捉科学开展观的学习。运用理论指导实践促进工作上还有差距。有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。 4、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身来源利益出发，没有从单位党支部的角度考虑问题。尽管也按领导要求完成了要做的工作，但实际上还是掺杂了个人利益
