1、党员个人对照党章党规找差距自我检视报告 按照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，我在逐段逐句重新研读中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党纪律处分条例等党规党纪的根底上，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，重点对照十八个方面问题进行逐一检视，并深挖产生问题的根源，逐条逐项进行整改。现将检视情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）对照党章存在的差距 1、本人能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原那么，坚持新开展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体总体布局和“四个全面战略布局； 2、本人能够认真履行党员八项义务，践行
2、入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用； 3、本人能够按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁； 这方面存在的问题是。一是理论学习需要加强，用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题水平有待提高。二是工作思路需要进一步开拓创新。三是面对保障体系的建立完善，个人沟通协调能力及业务知识需要全面提高。 4、本人能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通； 5、本人能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。 这方面存在的问题是。联系基层站点的深度、广度方面缺乏。 （二
3、）对照准那么存在的差距 1、本人能够做到坚决理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量； 2、本人能够坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争； 3、本人能够坚决维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度； 这方面存在的问题是。大局意识有待进一步加强，正确认识大局，快速把握大局的能力缺乏。 4、本人能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风； 5、本人能够坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从
4、组织分工安排，不独断专行或各自为政； 6、本人能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向； 7、本人能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规那么正确行使权力； 这方面存在的问题是。开展自我批评时主观原因分析少，后续的改进的力度需要进一步加强。 8、本人能够保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实，坚决同消极腐败作斗争。 （三）对照条例存在的差距 1、本人能够在重大原那么问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定； 2、本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公
5、用房管理等有关规定的问题； 3、本人不存在存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题； 4、本人不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题； 这方面存在的问题是。一是在反对形式主义方面，解决群众诉求事项效率还不够高、效果闭环管理有差距。 5、本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 二、产生问题的原因剖析 按照工作方案，本人从增强“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护的政治高度，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，认真自我检查，剖析原因： 在学习方面的问题。理论学习系统性和
6、方案性较差，被动学习多，主动学习少。学用结合不够紧密，需要通过系统全面的学习、见缝扎针的学习，解决当前存在的知识储藏缺乏、化解矛盾问题的能力有待提高的问题。 在反对形式主义和官僚方面，存在会议效率不高、效果闭环管理不到位有差距。深入基层调研偏少，有时候解决问题凭经验而不是通过调查研究。 在担当作为方面存在的问题。围绕公司当前转型开展这一中心任务，工作思路还要进一步开拓创新。面对新形势、新任务研究不够、知识储藏缺乏。工作标准不够高。 五、整改措施 针对查摆出来的问题，一是要不断加强学习，通过学习解决问题。二是要制定有针对性措施，有针对性改进提高。三是持续深入开展“不忘初心、牢记使命主题教育，持续深入开展对照党章党规找差距，持续深入开展专项整治，不断深入学习、查摆问题，常态化、动态化改进提高。四是通过学习、查摆问题、整改提高，不断提高解决实际问题能力，助力中心工作的开展。
