1、党员先进事迹报告会心得体会 党员先进事迹报告会心得体会篇一2023年青花镇坚持以中国共产党章程和中国共产党党员工作细那么（试行）为指导，认真贯彻执行坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展的工作方针，有领导、有方案地搞好党员开展工作，截止目前，我镇共有14个党支部（其中包括政府机关党支部、青花学校党支部、12个村（社区）党支部），党员总数406人，其中预备45人，今年新开展入党积极分子62名，党员12名，转正23名。严格按照党章要求，严格把好党员工作的各个环节，严格履行入党手续，严格把握党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。在党员中我们的主要做法是： 一、提高认识，加强领导 镇党委高
2、度重视党员工作，把党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先镇党委年初专门召开一次研究党员工作会议，专题研究党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全党员，2023年我们专门制定和下发了党员流程表，对培养、教育、考察、开展、转正等各个环节提出了要求，党委、支部齐抓共管，使开展工作走上了标准轨道。三是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员开展工作正常进行和新党员质量。四是把党员工作作为考核的重内容，列入年终进行综合评比。 二、狠抓培养，保证质量 把党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日
3、常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的根本路线、根本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，以镇会议室、村文化室为主要阵地，每年举办为期一周的集中培训。为增强学习效果，重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际，按需培训。每次培训前，召集不同类型的入党积极分子座谈，了解他们对党的认
4、识和现实思想状况，有针对性地确定培训方案和培训内容。另一方面改进培训方式，力求实效。在培训过程中，注重了三个结合，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我鼓励相结合，对入党积极分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。 三、突出重点，改善结构 针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了三个重点的党员工作思路，即：重点在农村党员，重点在生产、教学一线党
5、员，重点在35岁以下的青年和妇女中党员;在具体工作中，还坚持了三个倾向于的工作方针，即：倾向于从村干部中党员，倾向于从率先致富又能带着和帮助群众致富的致富带头人中党员，倾向于从知识分子和退伍军人中党员。 四、坚持标准，慎重开展 在党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原那么。一是坚持质量第一，防止突击开展。一方面注意从实际情况出发，科学制订党员工作方案，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批开展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，开展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的
6、党员标准来全面衡量开展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原那么，严格入党手续。具体方法是严把四关即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的根底上作出是否开展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决;把好党员转正关。建立党员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待;把好党员公示关，对于每一名新党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保开展质量。 五、党
7、员工作存在的问题 总结一年来的党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和缺乏，主要是： 1、个别村党支部对党员工作重要性认识缺乏，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为党员工作是无关紧要的事情，是软任务、虚指标，开展也可，不开展也行，带有较大的随意性，致使个别农村党支部长期处于没有党员状态。 2、大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的开展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动的范围日益广泛，由于局部优秀青年常年在外，村党支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。 六、对党员开展工作的建议 一是提高认识，增强责任感。一要调动基层党组织和党员的积极性，激发他
8、们的工作热情，增强工作的自觉性和主动性，进而纯粹思想、端正态度。二要适应新的形势和任务，增强在有双带能力和潜力的青年中党员的责任和意识，培养和吸收优秀青年入党。 党员先进事迹报告会心得体会篇二2023年，根据校党委的具体部署和相关要求，政法学院党总支以党章规定的党员条件为标准，以强化党员教育为根本，并结合支部实际，精心设计，合理安排，认真组织，使党员工作到达了预期的目的，取得了良好的效果。现将党员工作情况总结如下： 一、根本情况 2023年1月至今，全院开展党员15人，转为正式党员的有19名，完成方案的60%，本年度11月底拟开展党员2023人左右。 二、主要做法 1、党总支高度重视，各级组织
9、认真落实，不断把党员工作提高到新水平 学院党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，并把党员工作作为党建的工作重心来抓。贯彻青海师范大学政法学院党员开展工作规划，制订年度组织工作要点，对党员工作进行规划部署，提出目标要求。各支部根据积极分子的培养情况提出年度开展方案。总支对支部党员工作进行检查，针对检查中发现的一些尚不标准的问题，标准了党员开展工作流程。 为了使各总支、支部党员工作更加标准，以保证党员质量，学院党总支注重党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。专门举办了新任党支部书记培训，着重对党员的业务工作进行了具体培训。通过
10、培训，新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普遍提高。 2、坚持标准，严格把关，确保党员工作标准化 一年来，我院认真贯彻党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好党员工作。为了保质保量做好党员工作，我们力求使关口前移，做到早播种、早选苗、早教育、早培养，对新进教工和新生，我们及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把四关： （1）严把培训关，加深入党积极分子对党的根本理论的理解一是通过理论培训，解决思想上入党问题。学院配合学校业余党校全年举办了2期入党积极分子培训班，培训入党积极分子百余人。每期培训
11、时间均不少于40课时，组织入党积极分子系统地学习党的根本理论和根本知识、中国共产党章程和毛泽东、邓小平等同志关于党建的重要论述。使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。二是通过实践锻炼，解决行动上入党问题。主要采取交任务、压担子的方法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让学生担任学生干部、组织学生参加青年志愿者等社会公益活动。让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。 （2）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察 坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是为每位入党积极分子指定2名工作性质相关的培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工
12、作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在入党积极分子考察表中填写考察意见并指出存在缺乏和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为开展对象的建议。 （3）严把开展关，做到成熟一个、开展一个 我院严格按照党员工作程序，严把开展关。坚持要符合六个条件：
13、一是考察时间满一年，二是学习（工作）成绩优良，三是思想汇报真实可信、言之有物，四是开展材料齐全，五是参加业余党校培训结业考试成绩合格，六是政治审查无问题。在程序上坚持过好六个关：一是团组织推优关，二是群众民主评议和测评关，三是辅导员审核推荐关（学生），四是支部大会讨论吸收关，五是组织部审查合格关，六是党委讨论审批关。使党员工作真正做到成熟一个、开展一个，确保做到双合格，既要政治素质好，又要学习成绩好，工作表现出色，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。 （4）严把转正关，做到开展一个，带动一批 我院坚持把党员的跟踪培养作为党员的一个重要环节来抓，在研究党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化
14、，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。同时，采取专题讲座、看主题电影、参观等形式，对党员进行理论教育，增强党员的理想、信念、宗旨、作风、纪律等观念，增强党员的党性修养。如对学生党员加强理论教育的同时，紧紧围绕创立文明校园活动，对学生党员实行挂牌管理，加强他们的自我约束意识，通过建立学生党员督导队，设立党员示范宿舍、示范班级等，加强对党员的自我教育。 3、健全机制，狠抓落实，确保党员工作制度化 为了使党员工作制度化、标准化，我院根据上级要求和学院实际，从工作机制上入手，党委组织部制定和完善了一系列党员工作制度。 一是推优制：但凡要经过团组织推优后才作为入党积极分子进行培养。二是测评制：对
15、列入近期开展方案的入党积极分子和近期转正的党员，应召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的根底上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。四是公示制：在党员开展支部大会讨论表决之前，对确定为开展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。五是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，必须将开展对象的材料报党总支审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。六是党员考察制：支部建立党员考察表，由入党介绍人每三个月考察一次党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的缺乏是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为党员预备期满转正的重要依据。七是票决制：支部组织会议，讨论吸收党员和党员转正时，支部大会应在集体充分讨论的根底上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原那么，票决结果作为党支部形成决议的依据。 三、存在的问题 在取得成绩的同时，我们也清楚地看到，我们的工作离上级党组织的要求还有一定的差距和缺乏，有待在今后的工作中不断加以研究和改进。一是个别基
