1、党员党性分析材料三严三实 三严三实党员党性分析材料篇一严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循三严三实，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现为民、务实、清廉的思想路径、工作方法、做人之那么，更是一条要始终坚守的为政之要。 三严是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治
2、治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。 群众路线教育实践活动中，党员、干部要狠刹四风、端正作风，就要把三严要求切实贯彻在从政的全过程。只有加强党性修养、坚决理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵抗歪风邪气，才能严以修身。只有坚持用权为民，按规那么、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。 三实是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况
3、、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公正正派。 总之，三严三实为广阔领导干部学习群众路线指明了方向。只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动社会各项事业的顺利开展。 三严三实党员党性分析材料篇二党的群众路线教育实践活动的主题，是为民务实清廉。学习弘扬焦裕禄精神、践行三严三实要求，与教育实践活
4、动的主题是高度契合的。现将本人实践三严三实情况向大家作如下汇报： 一、存在的主要问题 （一）修身做人方面 1.学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。 2.学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 3.学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯穿地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，无视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实
5、际工作紧密结合起来。 4.思想观念还不能适应转型跨越开展的新要求，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。出去调研和督查村委工作时飘在上面，沉不下去，满足于走走看看，对现象看的不深入、对问题把握的不准确、对原因分析的不透彻，存在这种形式主义现象。 5.虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民效劳的宗旨意识。如，我乡农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。 （二）谋事创业方面 1.工作作风不实，求真务实的精神不够。 2.接到
6、工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己; 3.欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 4.对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和催促还不够深入，致使工作效果不够理想。 5.在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层
7、干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现; 6.对工作缺少主动性，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏进取精神。 （三）律己用权方面 1.勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。 2.树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。 3.宗旨大局意识不强。 4.对所分管工作看重多，对群众身边的小事关心不够。 二、存在问题的主要原因 （一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位
8、置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，无视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的根底，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚决。 （二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，
9、以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、创造性。 （三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，效劳群众，缺乏真功夫。 三、整改措施 （一）加强党性修养。把学习作为提升党性修养和
10、精神境界的重要途径，做到学以立德、学以修身、学以敬业。不断加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观的学习，特别是要加强对系列重要讲话精神的学习领会，不断提高自己党性修养和政治理论水平，自觉做到信念坚决、求真务实、廉洁自律，密切联系群众。把三严三实要求作为必须遵循的做人之道和行为准那么，成为自觉的价值追求和行为标准，内化于心、外化于行。从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民效劳的好干部。加强对党务、法律、金融、经济和管理、科学技术等知识的学习，全面提升自身能力素质，更好地围绕中心、效劳大局。 （二）严格标准用权。认真贯彻执行民主集中制，
11、按照民主集中制的原那么来处理各种矛盾和问题，大事讲原那么、小事讲风格，尊重理解和支持其他同事，自觉维护党委领导班子团结和权威。作任何决策、办任何事情，都要按制度、守法律、讲规矩，真正把权力交给制度，把权力交给集体，把权力关进制度的笼子里，自觉遵守对权力运行的制约和监督，主动提高权力运行的透明度，任何时候都不搞特权、不以权谋私。 （三）重自律，坚守法纪底线。坚持高标准严要求，老实做人，坦诚做事，认真贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定，严格落实党内各项规章制度。始终树立常思贪欲之害、常怀律己之心理念，时刻用法纪约束自已，做到成功之时不忘形、诱惑面前不动心、法纪红线不跨越。严格执行落实条例和准
12、那么，真正做到管住自己的心、管住自己的手、管住自己的嘴。 三严三实党员党性分析材料篇三在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调：各级领导干部要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。我认真学习了三严三实，深刻感受到三严三实是衡量为人为政的根本要求，也是检查党性原那么和执政能力的标尺，对于深入推进党风廉政建设、标准党员干部言行、凝聚党心民心、全面深化改革具有重大的现实意义和深远的历史意义。按照市委组织部关于在全市基层组织中召开三严三实专题民主生活会的通知要求，我结合自身工作实际，在群众、同事的帮助下，反复查找了存在的突出问题，深刻剖析了问题的根
13、源，初步制定了整改措施，现汇报如下： 一、查找出来的主要问题 （一）修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题 1.修身做人方面。一是理想信念不够坚决，常常认为自己长期从事基层工作，又有较长时间的领导经验，觉得自己能力还行，就逐步放松了学习，平时看书、读报，也是看与自己工作相关或者感兴趣的，加之总认为作为一把手关键是管好人、用好人，放松了对理论知识的学习，即使学习也仅限于对上级下发文件的学习或对会议精神的下达上，导致自己对理论知识的理解与实际脱节。二是性格直爽，容易得罪人。在工作学习生活中，自己始终坚持做到对组织、对人民、对同志忠诚老实，踏实做事，老实做人。但是，由于个人性格原因，对人对
14、事喜欢说老实话，直截了当，不会转弯抹角，不讲究语言艺术，甚至有时不考虑环境对象，直来直去，容易得罪同志同事。 2.用权律己方面。工作作风有待改进。认为只要是上级要考核的工作就完成很好，对其它工作关注不够;工作中认为只要在全市中上水平就好，上级检查过了就可以了，没有想着进一步改进工作方式方法，提高工作效率;关心关爱来访群众和干部职工方面不够仔细、耐心，深入干部职工中做的不够，尤其是与乡村干部交心谈心不够，没能很好掌握他们在工作和生活中的困难。 3.干事创业方面。一是创新意识缺乏，对新问题、新情况探索不够，没有充分发挥主观能动性，对于出现的新想法，常停留在只心动不行动的层面上。二是对个别较困难的工
15、作存在等、靠思想，如高坛路硬化、场镇白改黑问题上，因等、靠思想，寄希望于市上的帮扶，一定程度上影响了工程的开工。 4.工作落实落实方面。一是会上安排多，会后催促少，对工作开展情况大多通过 询问或办公室座谈等方式了解，对工作开展情况存在掌握不实、不全问题。二是群众意识不强，深入基层少。常因其他事务多而推迟下基层了解驻村群众生产生活情况，主动关心群众生产、生活少，在与群众打成一片上需进一步改进。三是落实制度监督力度不够。乡年初制定了上下班签到制度、机关管理制度等十余项制度，但在实际执行中，对违反制度的干部职工，没有给予实质性的处理，导致局部干部职工工作散漫，使制度效用没有得到充分发挥。 5.廉洁自律方面。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的细节上还存在需要改进的地方，比方借提高乡知名度和拓宽乡特产输出渠道为由，存在送土特产的现象;在接待上级领导和与市级部门或兄弟乡镇对接工作时，出现过超标准接待问题。 （二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题 1.贯彻落实中央、省、市相关规定方面存在的问题 一直以来，我认真对照中央、省、市相关规定，坚持党的根本理论和路线不动摇，在政治原那么、政
