1、党员干部作风建设教育活动发动报告大全 同志们： 一、开展党员干部作风建设教育活动的重要意义 转变干部作风、促进各项的工作落实是关系党的执政能力建设和先进性建设的一个重大问题，干部作风的好坏直接影响着党群干群关系，关系到党在基层的战斗力、号召力、凝聚力的发挥，关系到国家的兴衰，事业的成败。县委十一届三次全会明确指出xx年是全县各级领导干部的转变作风年。镇直机关各单位各部门一定要严格按照中共XX市委关于在全市党员领导干部中开展作风建设教育活动的意见和中共XX县区委关于在全县党员干部中开展作风教育活动的实施方案的要求，以作风建设教育活动为契机，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生
2、活作风方面存在的突出问题，通过领导干部作风的转变，来带动党风、政风和社会风气的好转。 二、开展党员干部作风建设教育活动的指导思想 根据中央、省委、市委XX县区委加强作风建设的要求，开展此项教育活动的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表重要思想，党十六届六中全会精神为指导，全面落实科学开展观，紧密结合实际，加强理论学习，提高认识，强化“双为意识，牢固树立团结、求实、创新的理念；突出抓好干部思想教育，强化工作措施，着力解决干部作风建设中存在的突出的问题，树立公正正派的干部形象，形成廉洁高效的部门作风；发扬勤政、廉洁、高效的优良作风，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。切实改进工作作风，不断提高
3、工作效率，提升效劳水平，为全面建设小康社会、加快推进阿岗和谐社会进程，为全面建设社会主义新农村，为实现阿岗经济社会又好又快开展创造良好环境。 三、活动的任务和目标 此次活动总的任务目标就是要严格按照党在新时期对干部作风建设的新要求，坚持以加强学习，提高素质为根本；以解决干部作风建设中存在的突出问题为重点，以强化监督管理为手段，以优化经济开展环境为根本目标，建立健全转变干部作风的长效机制，促进干部作风的进一步好转，办事效率和工作能力进一步提高，党的方针政策得到更好的贯彻，党风廉政建设得到进一步加强，努力建设一支思想过硬、务实、高效、创新、清廉的机关干部队伍。 四、活动的时间安排和方法步骤 此次活
4、动的范围为镇直机关事业单位、人民团体所有党员、干部职工和后勤工作人员以及村党总支书记、副书记，村委会主任、副主任。活动从3月底开始，到6月底结束，前后将近3个月的时间，主要分三个阶段进行。 （一）学习发动阶段（4月1日4月15日）。对集中活动进行安排部署，广泛宣传发动，组织学习。组织全体干部职工认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于改进党的作风、加强和提高党的执政能力和领导水平的有关讲话精神及中央、省、市、县委有关作风建设的文件。采取集中学习与分散自学相结合、通读与精读相结合、辅导与研讨相结合等形式，确保学习效果。各单位、各部门都要召开发动会，单位主要领导要亲自发动。 （二）对照检查
5、阶段（4月16日5月31日）。在认真学习的根底上，采取“群众提、自己找、互相帮的方法，认真听取效劳对象和人民群众的意见，切实找准单位及个人在作风建设方面存在的突出问题，并围绕找出的突出问题，深入剖析，认真反思，写出对照检查材料。根据征求到的意见和班子、个人作风方面存在的突出问题，认真研究，制定整改方案，落实整改措施，集中进行整改。同时，搞好建章立制，建立健全转变干部作风、促进工作落实的长效机制。在整改中，要明确每项整改任务的责任人、完成时间及要求，切实抓好落实。制定的整改措施和进行整改情况要在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。 （三）整改提高总结验收阶段（6月） 针对征求到的
6、意见建议、自我剖析中查找出的缺乏和民主生活会上反映的问题，认真研究，制定班子和个人整改方案，明确整改重点，落实整改责任，规定整改时限。对存在的问题，能解决的要尽快解决，对一些难度较大、一时难以解决的问题，要制定整改方案。列出进度表限期解决；对一些靠本级本部门确实难以解决的问题，要提出解决问题的意见和建议，向上级反映；对情况复杂、涉及面大、一个部门或一个系统难以解决的问题，要报告上级，请上级党组织协调解决。通过整改方案的落实，确保领导班子和党员干部在作风方面存在的问题立行立改、取得实效。 第二篇：党员干部作风建设教育活动发动报告 同志们： 为深入贯彻落实十六届六中全会、中纪委七次全会以及胡锦涛同
7、志在中纪委第七次全会上提出的关于加强新形势下的干部作风建设，大力倡导八个方面的良好风气的重要讲话、省市县纪委二次全会、市县委作风建设发动大会精神，进一步稳固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，深化拓展“云岭先锋工程，促进党员干部作风明显转变，推进阿岗经济社会又好又快开展。按照中共XX市委关于在全市党员干部中开展作风建设教育活动的意见（曲发20222311号）、中共XX县区委关于在全县党员干部中开展作风教育活动的实施方案（罗发20222317号）文件要求，经镇党委研究决定从今年3月底至6月底，在全镇范围内开展党员干部作风建设教育活动。 一、开展党员干部作风建设教育活动的重要意义 转变干部作风、
8、促进各项的工作落实是关系党的执政能力建设和先进性建设的一个重大问题，干部作风的好坏直接影响着党群干群关系，关系到党在基层的战斗力、号召力、凝聚力的发挥，关系到国家的兴衰，事业的成败。县委十一届三次全会明确指出xx年是全县各级领导干部的转变作风年。镇直机关各单位各部门一定要严格按照中共XX市委关于在全市党员领导干部中开展作风建设教育活动的意见和中共XX县区委关于在全县党员干部中开展作风教育活动的实施方案的要求，以作风建设教育活动为契机，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，通过领导干部作风的转变，来带动党风、政风和社会风气的好转。 二、开展党员干部作风
9、建设教育活动的指导思想 根据中央、省委、市委XX县区委加强作风建设的要求，开展此项教育活动的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表重要思想，党十六届六中全会精神为指导，全面落实科学开展观，紧密结合实际，加强理论学习，提高认识，强化“双为意识，牢固树立团结、求实、创新的理念；突出抓好干部思想教育，强化工作措施，着力解决干部作风建设中存在的突出的问题，树立公正正派的干部形象，形成廉洁高效的部门作风；发扬勤政、廉洁、高效的优良作风，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。切实改进工作作风，不断提高工作效率，提升效劳水平，为全面建设小康社会、加快推进阿岗和谐社会进程，为全面建设社会主义新农村，为实现阿岗
10、经济社会又好又快开展创造良好环境。 三、活动的任务和目标 此次活动总的任务目标就是要严格按照党在新时期对干部作风建设的新要求，坚持以加强学习，提高素质为根本；以解决干部作风建设中存在的突出问题为重点，以强化监督管理为手段，以优化经济开展环境为根本目标，建立健全转变干部作风的长效机制，促进干部作风的进一步好转，办事效率和工作能力进一步提高，党的方针政策得到更好的贯彻，党风廉政建设得到进一步加强，努力建设一支思想过硬、务实、高效、创新、清廉的机关干部队伍。 四、活动的时间安排和方法步骤 此次活动的范围为镇直机关事业单位、人民团体所有党员、干部职工和后勤工作人员以及村党总支书记、副书记，村委会主任、
11、副主任。活动从3月底开始，到6月底结束，前后将近3个月的时间，主要分三个阶段进行。 （一）学习发动阶段（4月1日4月15日）。对集中活动进行安排部署，广泛宣传发动，组织学习。组织全体干部职工认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于改进党的作风、加强和提高党的执政能力和领导水平的有关讲话精神及中央、省、市、县委有关作风建设的文件。采取集中学习与分散自学相结合、通读与精读相结合、辅导与研讨相结合等形式，确保学习效果。各单位、各部门都要召开发动会，单位主要领导要亲自发动。 （二）对照检查阶段（4月16日5月31日）。在认真学习的根底上，采取“群众提、自己找、互相帮的方法，认真听取效劳对象和人
12、民群众的意见，切实找准单位及个人在作风建设方面存在的突出问题，并围绕找出的突出问题，深入剖析，认真反思，写出对照检查材料。根据征求到的意见和班子、个人作风方面存在的突出问题，认真研究，制定整改方案，落实整改措施，集中进行整改。同时，搞好建章立制，建立健全转变干部作风、促进工作落实的长效机制。在整改中，要明确每项整改任务的责任人、完成时间及要求，切实抓好落实。制定的整改措施和进行整改情况要在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。 （三）整改提高总结验收阶段（6月） 针对征求到的意见建议、自我剖析中查找出的缺乏和民主生活会上反映的问题，认真研究，制定班子和个人整改方案，明确整改重点，
13、落实整改责任，规定整改时限。对存在的问题，能解决的要尽快解决，对一些难度较大、一时难以解决的问题，要制定整改方案。列出进度表限期解决；对一些靠本级本部门确实难以解决的问题，要提出解决问题的意见和建议，向上级反映；对情况复杂、涉及面大、一个部门或一个系统难以解决的问题，要报告上级，请上级党组织协调解决。通过整改方案的落实，确保领导班子和党员干部在作风方面存在的问题立行立改、取得实效。 在自查自纠的根底上，镇党员干部作风建设教育活动领导小组及其办公室将结合实际，采取明查暗访、定期督察、跟踪检查等多种形式，对各级各部门活动开展的情况进行检查验收，重点对整改措施的落实和镇党委安排的各项工作、任务进行督
14、察，并检查结果予以通报，确保作风建设取得实效。对于验收不合格的单位和部门，将按照规定动作重新“补课，直到到达要求为止。对抓落实不力的单位和个人，将予以通报批评，对造成不良影响的，将追究有关人员责任。 五、活动所要解决的主要问题 通过开展活动，有针对性地重点解决干部职工队伍作风建设方面存在的6个突出问题： 1、解决不学习、不提高的问题。突出解决热衷于吃喝玩乐，荒疏于学习提高；不读书、不看报，不用心汲取新知识，不深入思考新问题；学习不自觉、不认真、不经常，不注重理论联系实际等问题。 2、解决思想保守、观念陈旧的问题。突出解决精神不振、信心缺乏、开拓精神不强、安于现状、不思进取、缺乏创新的勇气等问题
15、。 3、解决作风漂浮、工作不实的问 题。突出解决党的宗旨观念不强，群众观念冷淡;高高在上、脱离实际，对群众关心的热点、难点、焦点问题不了解不过问，躲避矛盾、畏惧困难;工作流于形式，有布置无工作，任务完不成；工作敷衍、作风漂浮，光说不干、摆花架子，只图形式、不求实效，在工作上不下实功夫等问题。 4、解决不尽责、不作为的问题。突出解决工作推诿扯皮，本位主义思想严重，为了单位、部门、个人利益不顾全大局，有利争做、无利放任；不敢管、不善管，畏首畏尾，奉行“好人主义，推卸责任，不讲工作、只讲人缘，追名逐利；人为设置条条框框，抬高门槛，成心刁难，态度蛮横，吃拿卡要;职责不清、履行职责不力，责任追究不到位，制度形同虚设，工作不负责、不落实等问题。 5、解决纪律松驰、工作松散的问题。突出解决迟到早退、擅离职守、办事拖拉、效率低下以及工作时间喝酒、打麻将、上网、玩游戏等问题。 6、解决贪图享受、奢侈浪费的问题。突出解决热衷于个人享乐，讲排场、比阔气，大手大脚，大吃大喝，公车私用等问题。 六、活动应到达的效果 通过近3个月时间的集中活动，应使干部职工队伍作风转变取得以下五个方面的效果： 1、学习气氛日益浓厚。学习制度健全，学习内容系统，学习要求明确，以热爱学习为荣、以吃喝玩乐为耻
