收藏 分享(赏)

2023年党委书记抓党建个人述职报告范文.doc

上传人:la****1 文档编号:608088 上传时间:2023-04-12 格式:DOC 页数:5 大小:17KB
下载 相关 举报
2023年党委书记抓党建个人述职报告范文.doc_第1页
第1页 / 共5页
2023年党委书记抓党建个人述职报告范文.doc_第2页
第2页 / 共5页
2023年党委书记抓党建个人述职报告范文.doc_第3页
第3页 / 共5页
2023年党委书记抓党建个人述职报告范文.doc_第4页
第4页 / 共5页
2023年党委书记抓党建个人述职报告范文.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、党委书记抓党建个人述职报告 现将2023年抓党建工作述职如下,请予评议。 一、履职工作的特色亮点和初步效果 一转思想提认识,首先解决好基层党建抓什么的问题 党委书记的职责是什么?就是要抓人为干事,为此,我做到三抓。抓认识,主要是通过组织“三会一课、每月会前村支书5分钟演讲和请进来、走出去等学习交流,特别是开展党的群众路线教育实践活动,提高思想认识,效劳不包办,掌舵不划船,让群众当家作主。抓方法,要求各村严格执行“4321工作法,所有村级重大事项都必须在村党支部领导下,按照“四议三公开两报告一监督的程序进行。抓行动,响应县委“堂堂正正做人,扎扎实实做事的号召,开展了“真刀真枪地干给群众看、“实心

2、实意地为群众想、“清清白白地为群众做活动。 (二)讲实干重创新,解决了基层党建怎么抓的问题 人无压力轻飘飘,各展所长,人皆可以为尧舜。一是合理分工,各施所长。在机关,按日常效劳管理和项目民生两大类,尊重干部特长和意见,实行“两条线工作法;在农村,党员有职定责,无职分组定岗,实行全员“联系群众包户制,中心工作分组制,应急工作集中制“三制工作法,到达人人有事干、比着干。二是动态考核,真奖实罚。实行“444的积分式考核奖惩,即工作分为信访安全、招商引资、三农效劳、党务村务四大项,每项考核分为优秀、良好、称职、不称职四档,月底分项考核分档计分,进行月排名,逐村兑现200-400元的奖惩;全年累计积分,

3、授予相应的星级称号,再给予1000-4000元的总奖励。一年来,30个村庄受到了奖励,4个村庄受到了处分。三是活动搭平台,制度求长效。主要开展了“党员和村干部一述三评、开展党员“两推一考、“党员关爱日行动、“谈心月招商月双月联动等4项活动,并形成制度长抓不懈。 三一个支部一杆旗,展示了抓党建赢全局的活力 1、保持了和谐稳定的好局面。全镇“两委换届根本完成,成功率到达96%;信访稳定和安全生产,连续5年重大责任和事故“零发生;1300亩园区征地和项目进场,连年做到“零信访、“零干扰;危房改造、低保救助、一事一议等惠民活动“零投诉。 2、取得了协调开展的好成绩。3个在建项目被评为全县“二十佳,创造

4、了亿元项目半年建成投产的新纪录;税收连续4年保持全县总量第一;城乡建设累计争取省级资金1600万元,被评为全国重点镇;方案生育、新农合、新农保等“三农效劳工作在全县名列前茅。 3、培树了一批争先创优的好典范。教场村干部群众“逢十说事;北队村干部轮流值班,全天办公;邢庄村70岁的老支书史宗英群众有事总是第一到场,群众称赞“现场书记。全镇上下形成了你追我赶、创先争优的浓厚气氛。 二、存在的问题和原因 遇到的问题和困惑主要有三个。一是解决农村党员少、年龄老、党支部结构不优问题做得不够。农村党员仅占人口的0.3%,平均年龄56.2岁,党支部成员中60岁以上的占到62%,女性干部仅占2%,初中以上学历的

5、仅为41%。二是绝大多数村庄常年没有集体收入,干部工资补助较低,党支部没钱干事,必要的党务村务活动经费短缺,党员和支部工作力不从心,缺乏凝聚力和号召力。三是对局部流动党员常年外出务工经商,还缺少有效的管理沟通。 剖析问题的根源,主要是自己敢抓敢管的责任意识不到位、工作摆布不均衡造成的。一是求稳怕乱的思想多。总认为稳定的局面来之不易,农村的思想和形式纷乱复杂,看不准的事不如等一等,对党员近亲繁殖、组织松散、个别党员纪律观念差等实际问题有捂着盖着拖着、紧烧火慢揭锅等消极认识,缺乏揭短言丑、较真碰硬、严抓快改的狠劲韧劲。二是工作摆布不均衡。对项目、税收等经济工作投入时间精力较多,对党建工作局限于完成

6、县委部署,主动投入时间和经费不够,更缺少创新性措施。对党员干部特别是村支书的管理中,有要求多、要求严,但谈心少、不细致的问题,帮助解决具体问题多,从抓思想、改方法特别是培育典型样板方面,成效不大,导致“都不错但“都不过硬,党员和党支部“树旗子“钉钉子的先锋模范作用不够醒目。 三、新一年的工作思路和主要措施 我一定认真落实县委部署,深入开展“树正气,讲实干,争先进和“三比一争活动,用“完善目标,完善机制,完善队伍的三个完善措施,实现“确保稳定和谐,确保民生改善,确保实力增强的三个确保目标,推动全镇党建工作在市县争先创优。 一完善目标。围绕创立效劳型党组织,今年确保实行“四个一,即发放一张党群联系

7、效劳卡,随叫随到;践行一个效劳承诺,每个支部都要办成几件民生实事;村村健全一个综合性效劳网点,提供卫生医疗、农技效劳、文化娱乐等效劳;全镇推广一项效劳制度,村干部在效劳站轮流坐班制。 二完善机制。对党员干部政治上尊重,坚持一述三评、评先评优、谈心月活动等制度;工作上扶持,机关干部包村联点、村党员干部饱足联户,实施网格化全覆盖效劳,加大对学习培训、企业家和大学生村官培养等投入力度;生活上关心,落实离任正职补贴、节日慰问、大事难事救助救济等措施。 三完善队伍。启动“一个支部一杆旗,旗手就是党支书的三年争先行动,集中抓好开展党员、新任干部培训、培树典型和考核奖惩等重点工作,奖要让人眼红心热,罚要让人心服口服,力促每个支部和党员都发挥旗子、钉子和桥梁的模范带头作用,团结带着全镇干部群众,勇做全县经济开展的先锋官,建成美丽的明星镇。 5

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2