1、2023年度党委书记抓党建自评工作报告（3篇）2023年度党委书记抓党建自评工作报告（3篇）党委书记抓党建自评工作报告（1）今年来，在县委的坚强领导下，局党委认真贯彻落实中央和省、市、县委要求，坚持围绕经济抓党建、抓好党建促开展，党建工作成效明显。现将党委书记抓党建自评情况报告如下：一、主要工作1、扎实履行第一责任人职责。一是落实党委主体责任。坚持带头履行好党建工作主体责任，构成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制;二是落实班子成员一岗双责“制度。按班子成员工作分工落实分管环节的党建工作责任，实行一岗双责“对口承包。2、贯彻落实上级党建工作部署。一是坚持思想建党和制度建党。全年组
2、织职工集中学习22次，中心组(扩大)学习4次，主要学习了党的十八大及三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话等;贯彻依法治国、治省、治市、治县部署要求，组织党员干部学习了宪法等法律法规;修订完善局机关党委会议事制度等9项治理制度，新定厉行节约反对浪费制度等3项制度。二是党建活动丰富多彩。组织局机关中层以上党员干部到化成水库参观党风廉政教育基地;组织局机关全体党员干部职工重走红军路(两河口空山);组织局机关全体党员干部到高超新区参观了全县重点民生工程现场;牵头组织经贸口代表团参加县党教育实践活动知识竞赛“活动;牵头组织经贸口代表团参加县教育实践活动演讲竞赛“活动;牵头组织经贸口150名党员干
3、部去王坪参加万民干群祭英烈“活动;积极开展在职党员到社区双报到、送效劳“活动。3、扎实做好党员教育、治理和效劳工作。一是注重人才培育工作。选派了6名机关干部参加了党务、治理、信息等理论及业务培训班学习;组织规上企业治理层人员50余人到高校参加企业治理培训班学习;二是加强教育阵地建立。亲身找董事长(总经理)谈话，要求制造条件加强阵地建立;指导企业采取开展新党员与合理调整党员分布的方法，逐步消除党员空白班组，实现党员治理和教育的全覆盖“;三是坚持领导联络企业制度。班子成员亲身走访所联络的企业，对正强水泥等一批重点企业召开协调会议，处理了运转中水、电、路及融资等详细征询题。4、积极为民解难题、办实事
4、。一是走基层，扶贫帮困送真情。组织发动20余家规上企业为帮扶联络学校镇药铺小学捐款3万余元;组织党员干部到教育实践活动联络村永安镇旧县坪村开展走基层，送效劳“活动，为全村85户困难户送去春耕消费肥料5吨，价值8500余元，对5户特困户每户给予慰征询金300元予以帮扶;组织广阔党员干部为洪灾困难群众捐款，共筹款5000多元;积极协调县扶贫局，为挂、包、邦“联络村争取扶贫工程资金30万元用于修建漫水桥，处理村民出行难征询题，帮扶村委搞好阵地建立，送去帮扶资金10000元，为13户特困户送去4300元慰征询金;二是办实事，效劳群众见实效。兑现了拖欠卢恩成7年之久的遗属供养费5500元;协调县电力公司
5、将金堂村的农网改造工程提早施行，完全处理了该村的用电征询题;协调处理了原红山坡煤矿采矿阻碍厂河沟村三社村民祝启华、韩志强两兄弟消费生活信访案;责成县供电公司完成了毛浴乡五台村农网改造，处理了用电征询题，排除了平安隐患;处理了辉煌塑料消费用电征询题，推进了企业开展。5、扎实开展教育实践活动，强力推进正风肃纪专项整治。一是对照检查不留死角。教育实践活动中广泛征求意见和建议101条，其中属于班子征询题60条，班子成员个人征询题41条。归类整理后，查摆出局班子存在49个征询题。立查立改13个，已整改完毕17个，制定中远期整改方案19个。二是认真落实专项整改。认真落实省委巡视组采取有效措施迅速整改城区居
6、民用电无保障征询题“的指示，安排经济运转股会同国网供电公司迅速制定了整改方案，已于7月底全面完成整改任务，保障了城区居民正常用电。二、存在的征询题一是抓改制企业党建工作力度不够;二是抓离退休老党员政治学习不多;三是抓民营企业党建工作措施不力;四是抓党建工作投入的精力缺乏;五是抓党员干部的学习教育不实。三、今后党建工作的努力方向及主要措施1、更新思想观念，加强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。2、加强队伍建立，培养敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。3、加强组织建立，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。4、健全规章制度，真正把机关党建工作的目的、任务和责任落到实处。5、优化工作环境，加强对党建工作的指导
7、和支持。6、加强作风建立，扎实推进党员干部党风廉政建。2023年党委书记抓党建述职报告（2）今年，作为党委书记，我深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻各级组织工作会会议精神，以提升基层党组织组织力为重点，统筹推进基层党组织1+7“标准化建立，使党的建立得到了提升，党的领导进一步强化，获得了一定成绩。项报告如下：一、认真推进各项党建工作(一)落实好从严治党责任一是把责任扛在肩上。年内，我牢牢把抓基层党建的第一责任扛在肩上，创新方式方法，施行工作部署工程制、工作落实责任制、工作推进督办制、工作成效公示制、工作优劣奖惩制五制治理法“。主持召开书记抓党建半年述职，将一
8、年一考“拓展为半年一考“，将党组织书记述职评议延伸至所有班子成员，明确了各自责任。二是把部署落到行动。年内，领先垂范，带头作出党建5项承诺，主持召开支委会专题研究部署党建工作6次，开展调研督办5次，带动各班子成员、党小组长承诺事项百余件。以书记驻村抓党建，精准帮扶促脱贫“活动为载体，带着科室部门一把手“主动到贫困村与群众同吃同住同劳动，指导抓党建促脱贫攻坚。(二)全面学习十九大精神一是领导带头深化学。年内认真开展十九大精神学习活动，新年伊始，就迅速召开会议，制定年度学习方案，研究贯彻十九大精神部署要求，邀请党委分管领导来我单位宣讲，本人定期上党课，以实际行动带动广阔干部群众的学习。二是组织党员
9、全面学。按照组织部门部署，召开支委会专题研究学习贯彻意见和活动方案，把十九大及历届全会学习材料第一时间发给各党小组，要求本来来本学习，对不能及时参加的，指派专人点对点联络和讲解，提高学习实效性。(三)推进常态化两学一做一是加强理论学习教育。定期组织支部委员、党员干部、党务工作者开展党建知识和经济建立专业培训，每年组织党员参加法律法规、业务知识等培训班学习，通过集中轮训、支部学习会、专题辅导、道德讲堂、现场参观、观看电教片等方式，组织党员干部集中学习，确保党员自学时间每月超过5小时，撰写心得体会每人4篇。二是加强主题讨论教育。以支部和党小组为单位，围绕十九大、习近平思想、不完初心牢记使命三个主题
10、开展学习讨论3次，引导党员提高认识，明确努力方向。同时，召开半年、年度专题组织生活会各一次，敢于亮剑，实在把觉察征询题、处理征询题贯彻学习教育全过程。此外，充分运用机关党建“客户端和党员群“等现代传媒，积极组织党员e家“网上学习和党建知识答题活动。(四)完善党建工作新机制一是履行党建责任。设岗定责，把党建任务细化分解，设立机关品牌创立岗、党员廉政教育岗、联络群众效劳岗、党员结对帮扶岗“等多个岗位，广泛接受群众监视，并每季度进展考核。制定落实效劳承诺制，公开党员效劳承诺，并对完成情况跟踪考核，引导党员在承诺践诺中提升效能。二是转变思想作风。贯彻落实中央八项规定精神施行细那么和省委落实方法有关规定
11、，倡导立即就办“，持续开展下基层、解民忧、办实事“活动，深化结对帮扶村、联络效劳企业，宣传扶持政策，协助处理征询题。三是加强党内监视。健全落实党内监视制度，严格落实党内组织生活、民主评议党员、领导干部述职报告等制度。推行政务公开、信息公开、党务公开制度，自觉接受社会监视。开展廉政文化进机关，加强干部廉政勤政认识。坚持三评三落实“工作法，将考评结果作为干部考核使用的按照。四是夯实基层根底。创立五个好“党支部。按照五个好“支部要求，健全落实三会一课“、党支部目的治理、党员民主评议等党内生活制度，进一步完善支部组织建立。加强党务干部培训。组织党务干部参加培训活动，截止目前，共选派x名科级干部、3名党
12、务工作者参加上级党委组织的业务培训，2名班子成员参加任职培训，按照方案自行施行2期培训，进一步提高党员干部素养才能。(五)狠抓党建新要求落实一是认真学习新思想。不断把深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在首要位臵，把学习习总书记系列讲话精神作为首要政治任务，主动下基层进乡村向群众讲新思想党课2次，引导党员干部深化村组农户、企业车间、机关学校开展宣讲23场。带头创办新时代新思想讲习所“，组建一团三队“开展集中讲习、一线讲习12次。分4期组织50名党员干部深化贫困村与贫困户同吃同住同劳动同学习，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想。二是强化基层党组织。以提升组织力为重点，突出政治功能，分
13、类制定合格支部建立标准，组织开展支部标准化建立月“活动，统筹推进各党小组、对口帮扶村党建工作，擦亮党建新品牌。推行党建工作日“制度，适时开展党建回头看，查征询题补短板。施行领头雁“工程，配齐配强支部班子人员，培养后备干部2名，对5个党小组长、4名农村党建指导员、3名党务干部集中轮训。严格党员开展，培训开展对象2期6人，开展党员2名，基层组织活力迸发。(六)突出大党建引领脱贫一是开展抓党建促脱贫，立足所报贫困村区位产业优势，发挥组织引领，强化资源统筹，倾力建立功能型、开展型、效益型小微产业园。成立园区党小组，规模种植核桃、小米、中草药等经济作物2万亩，建立星级农家乐3家，成立合作社分社一个。二是
14、重新调整分配方法，积极推行党员大户示范、能人引领、土地流转运营利益分配机制，新培育党员大户3家，吸纳20余贫困群众务工，带动贫困户人均增收千元以上，协助今年贫困户3户14人如期脱贫。二、扎实开展上年征询题整改一是处理了党员教育治理不严征询题。关于局部干部缺乏干事创业热情，履职尽责不够到位等征询题，制定了单位干部专职化治理暂行方法，涵盖干部选拔任用、教育培养、工作酬劳、绩效考核、日常治理、责任追查等多个方面，通过制度化标准化治理，提高党员治理水平，在民主评议党员中群众满意度大为提高。二是处理了工作推进不力征询题。针对机关党建研究部署较多，对基层党建调研督办较少征询题，每季度对各领域基层党建工作进
15、展全覆盖检查，聚焦薄弱环节，开展了村集体经济提振、党员开展专项清理、机关党建提质增效等专项整治行动，促进了单位党建工作水平坦体提升。三、紧盯重点查找存在征询题今年，通过本人查、班子议、群众提，觉察党建工作还有以下缺乏：一是党建工作注重仍有缺乏。全年把较多的精力用在经济建立、工程争取和产业开展上，抓党建工作安排部署多、催促落实少，落实一岗双责“责任还不够到位。二是党员队伍治理不够严格。对基层党小组长、党员干部治理失之于宽、失之于软，导致局部党员缴纳党费不及时、参加组织生活不经常，干部值班值守工作纪律坚持不好、党员先锋典范作用发挥不好。三是基层党员后备力量缺乏。大批年轻职工下基层工作，岗位吸引力不强，致使培养年轻干部选择越来越小，出现了中层干部难培养、难选拔场面。四、明年党建重点工作方案针对新觉察的征询题和2023年党建工作重点任务，下步将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实年度党建工作任务，把从严治党引向深化。一是开展初心使命教育。结合推进两学一做“学习教育常态化制度化，深化开展专题调研，精心制定施行方案，以党员领导干部为重点，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚决维护中央权威和集中统一领
