1、党委委员、纪委书记年度述职述廉报告 党委委员、纪委书记年度述职述廉报告第一篇：2023年度述职述廉报告党委委员、纪委书记朱德顺根据省委的安排，本人于2023年8月由宿州学院到淮北 煤炭师范学院任党委委员、 纪委书记职务。转瞬已三个年头， 回忆几年来学习、工作、生活的历程，十分感谢煤师院各级 领导、同志们及广阔煤师院人给予我的厚爱、关心、支持和 帮助，使我很快适应和融入煤师院这个大家庭里，并扎根于 这片人杰地灵的沃土之中。现将2023年的学习工作等情况简要汇报，缺乏之处恳请学校领导和广阔教职员工批评指 正O一、学习情况按照上级党组织和学校党委的要求，通过党委中心组、 基层党组织、自学、调学等形式
2、认真学习贯彻党的十七大会 议精神，学习党章，学习胡锦涛总书记在中纪委二、三次会 议上的讲话，学习省纪委、教育系统纪检监察会议精神，学 习实践科学开展观，学习党的路线方针和政策及省委的工作 部署。在学习过程中，力求做到学习与思想实际相结合，学 习与工作实际相结合，真正通过学习提高自己的思想觉悟、 理论水平、政治素质、党性修养，提高执政能力与水平。特 别是在深入学习实践科学开展观活动中，能边学习边思考边 调研，密切联系自己的思想工作实际，按照科学开展观的要 求提出做好我校纪监审工作的建议。二、工作情况根据学校党委的意见，本人协助学校党政领导分管保卫 处、国有资产管理处和实验于设备管理处，联系生命科
3、学和 经济管理两个学院。在校党政的领导关心支持，在职能部门 积极工作、密切配合下，较为圆满地完成校党政交办的各项 工作任务。1、维护校园安全稳定工作取得显著成效2023年是高校维稳工作的特殊年份，时间紧、任务重、 要求高。作为学位维稳工作领导小组成员之一，认真贯彻上 级党组织关于维稳工作的政策、部署和工作要求，按照“谁 主管、谁负责的原那么，建立严格的包保责任制，积极协调 有关部门和单位做好维稳的各项根底性工作，为学校的维稳 工作提供了强有力的保障。第一，全面排查校园安全隐患。协助相关部门排查学生 宿舍安全、个别危房、食堂饭菜价格、食品安全、水电通讯、 化学药品、图书馆、实验室等重点部位，配合
4、市综治部门对 校园周边环境进行综合治理，消除安全隐患。第二，贯彻预防为主的原那么，加强安全稳定的宣传教育 工作。重点抓好新生入学的安全教育，毕业生实习安全教育及就业安全教育，增强大学生的安全意识和自我防范意识。第三，建立健全安全应急机制。进一步修订完善淮北 煤炭师范学院突发公共事件应急预案，成立突发公共事件 应急处置工作领导小组和办公室，建立了应急保障体系，提 高学校应对各类突发公共事件的快速反响和应急处置能力， 确保师生员工的生命和财产安全，保障学校正常的教育、教 学和生活秩序。第四，加强消防安全工作，组织应急演练。08年为新生和附小举办两次消防、地震知识讲座，组织近千名学生参加 灭火演练和
5、应急疏散工作，努力提高师生员工的安全意识和 应急逃生能力。加强重点部位的消防检查和制度建设，确保 校园平安。第五，加强综合治理，确保校园长治久安。重点加强对 学生宿舍区，节假日关键环节和部位的管理，完善校园安全 巡逻和快速应急处置机制，与市有关部门配合，对校园周边 网吧、出租房进行综合治理。配合市综治委成功地取缔了几 次有我校学生参与的非法宗教集会活动，并对学生进行深入 的思想教育和正面引导工作，取得了比拟好的效果。2、反腐倡廉和制度建设取得新进展在学校党委的正确领导下，纪检部门积极发挥组织协调 作用，强化监督检查，认真履行职责，各项工作都取得了新 的进展。第一，深化反腐倡廉学习教育活动。把上
6、级党组织和学 校制定的各项制度和法律法规纳入到校、院两级党员领导干 部政治理论学习之中，深入开展理想信念、廉洁从政、党的 作风和纪律教育，努力营造自觉学习、掌握法律法规、坚持 和维护法规制度的良好气氛，着力构建抵御腐朽思想侵蚀的 思想道德和党纪国法两道防线。并对党员干部进行了建立 健全惩治和预防腐败体系 2023 2023年工作规划知识的 学习测试工作。第二，深入落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责和“谁主管、谁负责的要求，对党风廉政责任制进行分解。落实到单位、部门和具体责任人，各负其责，齐抓共管，一 级抓一级，层层抓落实，把反腐倡廉要求同行政工作一起部 署，一起检查、一起考核，协调和催促行
7、政职能部门切实履 行反腐倡廉工作职责。第三，加强制度建设。2023年度省委在全省开展了反腐 倡廉制度建设推进年活动。纪委按照省委、省教育工委和学 校党委的要求，结合学校反腐倡廉的工作实际，制定了淮北 煤炭师范学院反腐倡廉制度建设推进年活动的实施方案，活 动分为宣传发动，制度建设立、改、废和检查总结三个阶段， 成立了反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组和办公室，确 立了领导小组和办公室的工作职责。在宣传发动，统一思想，提高认识的根底上，明确工作重点，开展调查研究，进行分类指导。领导小组及办公室屡次召开会议，了解宣传发动， 调查研究，制度清理等阶段的工作开展情况，对重点单位、 部门与反腐倡廉密切相关
8、制度进行了清理，计达50多项，经过分类、整理，继续执行的36项，充实完善的10项，废止4项，新出台5项。如关于进一步加强党风廉政教育工 作的意见等，并在去年底顺利通过省教育工委的检查验收。第四，加强监督监察工作。一是加强对干部任用、教师 聘任、职称评定、基建工程项目招投标、仪器设备、教材图 书采购等项工作进行全程监督。二是加强对各种招生、 录取、考试、考风考纪的监督。三是加强审计的监督功能。第五，认真做好信访和案件查处工作。08年共接到各类 举报9件次，3件转有关部门处理，自办 6件。如查处了久 而未决的假学生事件。在工作过程中，严把政策，事实清楚， 处理恰当，手续完备。3、国有资产和实验仪器
9、设备管理工作取得好成绩第一，强化国有资产产权管理。08年度完成物资设备入 帐921台件，金额539万元，房屋登记验收 3140万元；申 请办理报废设备 39台件。清退不合格产品led彩屏，为学 校挽回损失59万元，索赔2.9万元，追回南京某公司欠款 50万元。完成16#、18#学生公寓等工程结算审核 53项，施 工单位申报结算金额 3852.7万元，核定金额 3236.5万元， 核减616.2万元。第二，依法把方案米购纳入政府米购。全年完成米购额 2455万元，其中省部共建 1400万元，纳入省教育厅政府采 购935万元。我校被省教育厅评为 08年度政府采购先进单 位。第三，加强职工住房管理。
10、协调有关部门做好引进人才 的住房安置工作，同时做好校内职工住房的调整工作。三、勤政廉政，效劳大局作为一名纪检干部，能认真学习中纪委二次、三次和省 纪委、教育系统纪检监察会议精神，带头落实廉洁从政的各 项规定和党风廉政建设责任制，严格要求自己，常修为政之 德，常怀律己之心，常思贪欲之害，努力做到用言正聚人， 用心正服人，用身正带人，用行正感人。在学习工作中具有 大局意识，以身作那么贯彻实行民主集中制，积极维护党委的 形象和威望，支持主要领导和班子其它成员的工作，与诸位 团结协作、和谐共事，贯彻党委的决议和部署。对负责的几 个部门，工作中充分发扬民主，通过民主和协商解决工作中 的矛盾和问题，充分发
11、挥部门领导和群众的工作积极性和主 动性。四、存在的缺乏一、学习不够深入、细致。今后要进一步端正学习态度， 探索好的学习方式与方法， 勤于学习，勤于思考，勤于实践， 以适应新形势对领导干部综合素质的要求。二、调查研究不够。今后要加强调查研究， 多分析研判， 多听群众的意见和呼声，想群众之所想，急群众之所急，忙 群众之所需。三、工作创新意识不强。今后要克服因循守旧思想，勤 于思考，善于分析，创新工作，努力提高工作能力和水平。谢谢大家！第二篇：市卫生局党委委员、纪委书记述职述廉报告根据组织安排，我于6月任市纪委派驻纪检十七组组长， 市卫生局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工， 我主要分管纪
12、检监察、财务监督、方案生育、信访、党务、 工会、妇委会、共青团和机关内勤工作。协助局长同志做好 规划财务和行风建设等工作。一年来，在各级领导关心指导 下、在单位同志们的帮助支持下， 我尽心尽力做了一些工作。现将任职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下。一、主要工作实绩抓住关键，强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的 监督1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部 选拔任用的监督要求，对局组织人事工作的方案， 先行审查; 对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督，确保整 个工作公开、公平、公正。向社会公布了监督 、网上监 督信箱和来信地址，接受群众的举报。去年9月份以来，事 业单位招录
13、人员，通过竞争上岗，全员直选方式选拔科级干 部，均没有违规违纪情况发生。2、加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内 容、支出依据、报销程序、报销时限等，对每张发票都仔细 过目，对不符合规定的票证一律退回不予审批。制定下发XX市卫生局对财务管理不标准行为进行责任追究方法。3、加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、 核查制度。对固定资产建立台帐资料，定期进行检查。对需 要添置的资产，报纪委审核批准后实行政府采购，同时，新 增固定资产一律登记，建立台帐。对发生变更的资产，每年 核实一次，并按规定程序办理变更登记。4、 加强对党务政务公开
14、的监督。制定了xx市卫生局 党务公开实施方案、党务公开工作实施细那么等，编制了卫生系统党务5大板块、42项公开内容，对卫生系统行政 许可权力进行全面清理。在市卫生信息网站上主动公开本部 门、单位所涉及到的相关内容信息，还在办公区域设置办事 指南，主动向群众介绍工作流程。5、加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了xx年度党风廉政建设责任状，形成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，并组织全 体干部开展学习交流活动，进一步提高卫生系统党员干部廉 洁从政意识。6、加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市 卫生局党
15、风廉政建设责任制领导小组。下发了全市卫生系 统xx年度党风廉政建设目标管理考核细那么、市卫生局 党委委员、领导班子成员党风廉政建设责任分解等文件， 对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风 建设等实行百分考核。每季度，召开市直卫生系统各单位主 要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。立足实际，积极打造部门纪检监察工作新亮点1、开展“三走进活动。即廉政文化进机关、进医院、 进直属卫生单位。在机关，打造“廉政文化长廊，立足现 有条件，在市局机关院内建成廉政文化绿色长廊，并在全系统开展“廉文警句征集活动。全系统共征集廉文警句200余条，从中精选形象生动、符合卫生行业特色的格言警句， 并做成
16、廉文警句警示牌，悬挂于廉政文化长廊。在医院，组 织开展了 “廉政文化进医院主题演讲会、岗位知识竞赛等活动，增强广阔医务工作者廉洁意识；在市直卫生单位， 通过制作宣传栏，构建廉政文化长廊，举办专题讲座等形式， 开展廉政文化宣传活动。2、完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔 的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度；对于调整的领导干部，实行述职述廉、离任审计等制度。开展廉政警示 教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例，介绍职务犯罪 的特征、危害及如何预防职务犯罪， 增强大家拒腐防变能力； 对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政 警示教育，组织观摩市局廉政文化长廊，参观市预防职务犯 罪警示教育基地，观看警示教育图片展和专题片；召开了科 级干部及家属廉政警示教育会议，签订廉洁自
