1、党建工作述职报告6篇 是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作 ：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一效劳 【篇一】 一、党建工作履职情况 （一）以身作那么，不断激发基层党建工作活力 一年来，严格落实全面从严治党各项要求，认真履行党建第一责任人职责。一方面以强化示范引领、突出机制构建、狠抓制度落实，以落实“x制度体系为根底，对党建责任逐一落实主体，跟踪督查问效，以制度落实的实际效果提升制度建设整体水平。另一方面以身作那么，发
2、挥乡党委主体作用，严格落实“三会一课、组织生活会、民主评议党员、固定党日等党内生活制度，全年累计开展党建工作调研8次、召开专题或多数议题研究党建工作会议2023次，带头落实党建工作责任制，与7个行政村党支部书记签订了党建工作目标责任书，健全2023余项乡机关管理制度，制定完善村级制度4项。 （二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平 依托x村基层党校、党建展馆，x村村史馆，x村意识形态宣教室，充分利用理论中心组学习、组织干部大讲堂、领导干部带头讲党课等方式不断推动“两学一做学习教育活动常态化制度化，抓好十九大精神学习宣传。一年来到村指导党建工作260余次，组织乡村两级党员干部集中学习80余次，参
3、与专题研讨14次，全乡累计受教育党员达3400余人次。抓实党员开展，党员转正8名，开展预备党员7名，培养入党积极分子23名；针对各行政村实际情况和存在问题，针对性地提出涉及党建、根底设施、民生等方面的5项整顿措施，并加以落实。 （三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度 建设一支能人党员队伍，推行“能人党员+贫困户帮扶脱困模式，借力帮扶单位党员干部、“第一书记下乡驻村，帮助贫困户理思路、谋开展、定举措、强保障，精准施策促脱贫。真正做到扶贫扶志相结合，共同推动脱贫攻坚工程的顺利完成：年内累计实现727户1250人脱贫。 （四）精准施教，不断深化基层党员思想教育 积极探索思想建设形式和方法，开展形式
4、多样的教育活动。深入学习贯彻落实党的十八届六中全会、十九大会议精神5次。严格落实中央八项规定，围绕“四个合格开展专题研讨和理论学习6次，讲党课8次；深入开展学习廖俊波黄大年等先进典型事迹3余次，全面开展法纪和典型案例剖析警示教育。 （五）统筹推进，不断提升基层党建工作成效 x党委以推进落实“工程为抓手，以打好打赢脱贫攻坚战为主线，坚持“以党建促脱贫的思路，明确党建清单，落实党建责任，夯实党建根底。全力推进“1+3党组织设置模式，积极培育壮大多类型、多产业的农村经济合作组织。强化“两个根底保障，结合产业结构调整和脱贫攻坚工程，开展壮大村级集体经济，全乡7个行政村村集体经济年收入到达5万元以上，其
5、中5个村到达2023万元以上。深入推进村级组织标准化建设。全面推行“工作法，村级事务决策机制不断完善。强化效劳型党组织建设，7个行政村全部建立了便民效劳站，即办、代办效劳成为常态化。 （六）制度健全，不断改进思想作风建设方法 认真履行党委主体责任和纪委监督责任，强化责任追究，落实好反腐倡廉各项任务。强化党性党风党纪教育，建立x三务公开监督效劳大数据平台，推动党务、政务、村务全部公开，坚决查处侵犯群众利益的违纪违法行为。严格执行“八项规定，坚决遏制“四风问题，按照坚持抓严、认真抓实、切实抓长的要求，坚持不懈把作风建设引向深入。加强反腐倡廉制度建设，坚持用制度管权、靠制度管人、按制度办事，从源头上
6、预防和减少腐败现象。 二、存在主要问题及原因分析 （一）党建主业责任意识不强。存在“重经济轻党建现象，局部村支部负责人抓党建工作能力缺乏、方法不多。 （二）基层组织建设存在缺乏。基层党员效劳群众作用不明显；村级集体经济开展依然面临难题；党员结构老化，“双带能力不强；党建工作与经济社会开展结合度还不够紧密，在深化“x党组织设置模式方面还需进行进一步探索创新。 （三）作风建设方面需要强化。“四风问题整治不够彻底，局部党员干部对“四风问题的制度刚性约束认识不够到位，整改措施落实力度不够。 分析问题产生的原因，一是精力投入缺乏。工作中把过多的精力用在了抓经济抓工程上，对党建工作投入的精力少。二是创新方
7、法不多。对我乡基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，在抓落实上下的功夫还不够。四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，督导不严，对个别基层干部存在的软弱松散、不按原那么办事等问题，失之于宽、失之于软。 三、下一步工作思路和主要措施 下一步，我将以党的十九大会议精神和区、市、县党代会精神为指导，健全和完善全乡党建的各项工作机制，坚持多措并举，统筹推进，进一步提升基层效劳型党组织建设水平。 （一）加强意识形态建设。认真组织全乡广阔党员干部深入学习贯彻党的各项政策文件精
8、神，进一步推动“两学一做学习教育活动的制度化常态化，狠抓意识形态工作，依托现有的意识形态宣教室对全乡党员进行意识形态宣教工作，进一步坚决全乡党员干部的理想信念，提高党员干部的理论素养。进一步强化责任意识和担当意识，积极探索党建工作的新思路，好举措，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。 （二）加强基层组织建设。强化基层效劳型党组织引领作用。认真落实党员联系和效劳群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一结对帮扶等活动。继续开展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。深入推进“x党组织设置模式，充分发挥农村能人党员和致富能手
9、的示范带动作用，探索党建工作引领融入经济社会开展的新途径和新方法。开展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。 （三）加强工作作风建设。进一步加强“两个责任落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线。严格落实“八项规定，持之以恒纠正“四风，不断优化经济开展环境。认真落实惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生。 以上述职，敬请各位领导和同志们批评指正。 【篇二】 根据党工委安排，现将本人2023年抓基层党建工作情况报告如下： 一、履职情况 一年来，我认真履行党建工作“第一责任人职责，积极整改党建工作短板和巡察反响意见，推进党建工作任务落地见效。 （一）夯实根底统筹推进。一是强化基层党建工作责任着力点
10、。坚持党建任务清单化管理、工程化推进、常态化督导和制度化落实四项机制，确保党建任务落小落细，先后深入全乡31个党总（支）部开展专题调度推进，主持召开4次党委会议，研究部署党建工作；严格执行党建工作联系点、党建例会和党建考核制度。组织召开基层党组织标准化建设工作现场会1次，党建工作例会12次，通过党建工作督查指导，对重点党建任务销号管理，实行党建工作年度考核制度，并将考核成绩纳入村级年终绩效考核，强化了党建责任意识，有力提升了党建工作水平。二是把握学习教育成果转化关键点。突出支部政治功能定位，以“两学一做学习教育常态化制度化为抓手，着力加强党员思想教育管理，凝聚党员力量，提升支部组织力；全面标准
11、“三会一课制度，以全乡个支部为单位，扎实开展“两学一做学习教育，分月列出学习方案表和专题讨论安排表，以党员大会、党小组会为主要学习形式，强化思想理论武装；贯彻落实意识形态工作责任制，深入开展党的“十九大精神宣讲活动，共举办宣讲座谈会7场，开展专题讨论和交流谈心活动2023次。强化党员身份意识，以“固定党日为载体，围绕党群共建，搭建文明创立、防溺水巡查，关爱“留守儿童、“空巢老人、假日旅游志愿效劳等党员作用发挥平台，有效激发党员先锋模范作用。三是踩准多类型支部阵地建设立足点。按照基层党组织标准化建设要求，新调整设置4个村党支部为党总支；完成5个支部达标、3个支部创立示范的年度任务；投入200余万
12、元，建成党群效劳中心和为民效劳大厅，标准改扩建5个行政村党群服中心和为民效劳大厅，实行集中办公，打通为民效劳最后一公里，全面完成了农村基层党建保障工程三年行动方案；通过标准化建设进一步强化和标准了乡直、经委、非公等社会党支部活动经费支持和活动场所保障；补短板、强弱项，落实党委班子成员包保联系责任，配强由14人组成的党建指导员队伍，落实点对点指导，以开展非公党建“五抓五送活动为载体，调动企业积极性，做实非公党建，并通过典型示范带动，非公党建水平提升明显。 （二）落实整改深化作风。积极推进党工委巡察组反响问题整改，细化落实整改任务，召开巡察整改工作调度推进会3次，坚持立行立改和建章立制相统一，驰而
13、不息加强作风建设，推进全面从严治党。一是强化廉政预防。制定完善党风廉政学习教育制度，通过强化学习，筑牢全体干部职工红线意识和底线思维，自觉树牢不能腐的意识，养成不想腐的行为习惯。2023年，共组织开展党风廉政集体学习12次，印发中央省市纪委通报的典型案例汇编11期，深入开展“讲重作专题警示教育，对照身边事警醒身边人带头落实党风廉政建设主体责任，；严格按照九华乡班子成员谈话制度，落实党风廉政谈话，全年与班子成员、村居两委主要负责人、机关二级机构负责人谈心谈话35次。二是强化制度建设执行。研究制定党风廉政建设“两个责任清单及配套机制，积极推进风景区党工委巡察组巡察反响问题整改工作，建立健全会议制度
14、机关标准化管理制度党风廉政约谈制度等并有效落实；实行组财村管，严格标准阳光村务制度，推进党务公开、村务公开标准化，增强制度刚性约束。三是落实行为标准。加强村级事务监管，加大督查考核力度；以工作日报制为抓手，杜绝干部慵、懒、散，真正做到在其位履其职；加大党员各类违纪行为处分力度，全年共查处3名违纪党员；落实作风督查常效机制，加强乡村干部防汛、防火值班纪律督查，做到发现问题及时通报整改，确保行为合范。 （三）围绕中心发挥作用。围绕景区再创业，提升基层党组织效劳能力，推动景乡开展。一是着力建设“全境美丽之乡。全面落实河长制，推行林长制，加强巡查监管；坚持认识到位、责任到位、预防到位，全面抓好景区护林
15、防火工作，确保景区生态资源平安，呵护绿水青山；以文明创立、农村清洁工程和环境污染网格化管理为载体，推进文明创立工作精细化；深入开展秸秆禁烧等大气污染防治，坚决打赢蓝天保卫战；关停34户养殖厂，并持续推进景区禁养工作，着力打造高颜值旅游集镇和生态宜居家园。二是着力打造“全域旅游之乡。推进根本公共效劳景乡均等化、一体化，实现农村向景区转变；加快传统农业向旅游休闲农业转变，充分利用丰富的佛茶资源、相对集中的土地资源开发旅游产品，打造休闲体验式农业，丰富旅游内涵；以乡域成熟地段农家乐集群升级开展和谋划高端民宿打造乡村旅游升级版，着力推动乡村旅游开展转型。三是着力创立“全员友善之乡。通过压实责任、细化重点人员管控措施，加大矛盾隐患排查化解力度，确保了“一带一路北京峰会和党的“十九大期间等重点时段社会稳定工作，并从效劳景区开展大局和民生角度出发，围绕优化景区重点工程建设环境，强化旅游市场整治，标准建设秩序等领域开展“平安创立活动，健全矛盾纠纷排查、化解工作体系，动态掌握社情民意，积极稳控化解矛盾隐患，打造和谐。四是着力构建“全民幸福之乡。积极效劳景区在建重点工程，推进管委会谋划招商的重点工程落地前期工作，创造良好营商环境。扎实推进全域旅游和美丽乡村建设，着力将整个乡域打造成宜居、宜业、宜游的生态美丽家园；全面落实
