1、党建工作述职报告范本 兰草镇共有12个村居， 2.5万人，幅员面积56平方公里，党建工作述职报告。党委下设党支部17个，有党员485名。我镇202223年的党建工作高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照“围绕开展抓党建，抓好党建促开展和“夯实基层根底，狠抓工作落实的党建工作思路，围绕市委“实施四大战略，推进五大突破，打好老区建设翻身仗XX县区委工作中心，以“夯实基层、宣传政策、效劳群众、推动开展、促进开展为抓手，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全镇“四个文明协调开展提供了强有力的政治保证，现了全镇经济快速开展、社会稳定的良好局面。现就今年我党建工作汇报如下。 一、以政治学习为抓手，统一党员思想
2、，提升党员对上级党委决策、决定的认同度 针对基层干部年龄老化、知识陈旧、不爱学习、学习条件不成熟、学习不系统等现状，我将宣传党的方针政策，统一党员思想，提高党员素质，提升党员对上级党委决策、决定的认同度，作为一个党委书记最核心最根本的职责。以周一例会、中心学习组会议、民主生活会、专题辅导、谈心谈话、编印简报等为形式和手段，及时宣传党的方针政策。特别是对县委的决策决定、重要会议、主要领导的讲话，坚持做到宣传贯彻不超过24小时。对个别思想僵化、理解力差的党员，一录进行单独辅导，直到理解为止。 一年来，我组织党员学习50余场次，找党员谈心谈话30余人次，参加村（居）支部会20余次，进行政策考试3次，
3、举行演讲会1次，办政策阳光党务栏8期，编印政策法规专题简报5期。通过学习，使全镇党员的党员意识、宗旨意识、服从意识、规矩意识明显增强，政策水平、理论水平明显提高，上级党委特别是县委的所有决策、决定在全镇党员干部中具有极高的认同度，从思想上确保了全镇党员与上级党委保持高度一致。 二、以作风建设为抓手，纯洁党员队伍，提高基层党组织对上级党委决策、决定的执行力 基层工作的显著特点就是执行和落实。“做你所说，说你所做既是县委对基层干部政治要求、作风要求和工作要求，也是人民群众对一个干部最根本最热切的期盼。一年来，我以行政效能建设为契机，按照县委“顺向问责，逆向负责的要求，高度重视作风建设。 一是以身作
4、那么，带头做落实的表率，该今天做的事今天一定做，该今天完成的工作绝不拖到明天，同时，要求职工做到的首先自己做到，述职报告党建工作述职报告。二是坚持用制度保证落实，先后出台了党政成员分工决定、进一步明确机关工作人员职责的通知、机关工作考核方法、进一步明确了村三职干部的通知、村（居）考核方法，有力地标准了党员干部的行为。三是严肃问责，但凡不严格执行上级党委决策、决定的党员干部，一律由我进行戒勉谈话，对戒勉谈话仍没有效果的，一律实行歇职、停职，在规定时间内没有转变的，进行撤职处理。一年来，先后对三名支部书记、两名村主任进行了戒勉谈话，对一名村主任进行了为期半个月的歇职处理，在党员干部中产生了极大的震
5、慑作用。通过以上措施，带出了一支讲政治、讲品行、敢负责、真流汗、真爬坡的干部队伍，增强了基层党组织的战斗力，从行动上确保了全镇党员与上级党委保持高度一致。 三、以保障党员权利为抓手，建立健全“三三机制，增强基层党组织对党员的凝聚力 如何提高村居干部的工作积极性，如何增强普通党员对党组织的归属感，是我经常思考的一个问题。今年，我通过建立以“三基金三制度为主要内容的权益保障机制和党内关爱机制，收到明显成效。 三基金的主要内容。一是建立养老保险基金。镇上每年预留1万1.5万元，作为基层干部养老基金，每年解决23名在职干部养老保险金，切实消除在职干部后顾之忧。二是建立目标奖励基金。镇上每年预算2万元作
6、为目标奖励基金，用于奖励业绩突出的基层干部。三是建立党员帮扶基金。镇上每年预留1万元作为党员帮扶基金，用于解决贫困党员、老弱病残党员的具体困难，“三联制度的落实和党员致富工程帮扶，表彰热心组织建设和公益事业的基层普通党员。对年满80岁、党龄30年以上的党员，每年发放200元生活补助。同时，对因灾、老弱病残导致生活特别困难的党员，由民政部门逐步纳入低保范围，切实帮助他们改变根本生产生活条件。 三制度的主要内容：一是建立参政议政制度。党代表评议制度、党代表学习培训制度、党代表考核制度，充分保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权，切实保障党员参政议政的政治权利；按照中共兰草镇关于充分发挥无职党员作
7、用切实加强基层组织建设的意见（兰委发xx年35号）文件要求，将农村思想素质好、热心公益事业的普通党员引导、鼓励到村（居）公益事业建设中来，通过发挥其作用增强党组织凝聚力。二是建立定期走访制度。除在“七一、春节等重大节日期间开展慰问困难党员、老党员活动外，要求各级党组织特别是领导干部，必须切实转变作风，深入第一线，对基层党员干部、离退体老党员、困难党员等坚持做到“六必访，即：生病住院或亡故时必访、家庭受灾或发生意外时必访、在生产生活中遇到困难时必访、有较大思想情绪或有意见建议时必访、工作取得突出成绩时必访，无故不参加组织生活时必访。三是建立谈心谈话制度。镇上建立党员效劳中心，各社村（居）建立党员效劳站，积极开展政策咨询、党员志愿者效劳以及各种便民利民效劳；镇村两级党组织主要负责人经常通过面对面谈心、 交流、短信互动、走访慰问等方式与班子成员和广阔普通党员交流勾通，使每位党员每年至少有一次向组织反映意见、建议和要求的时机，扩大党内民主，增强党内和谐。“5.12期间，全镇党员缴纳特殊党费17000余元，年内培养入党积极分子25名，新开展预备党员5名，预备党员按期转正9名。
