收藏 分享(赏)

2023年党建工作述职报告突出党建引领 推动振兴发展.doc

上传人:la****1 文档编号:609329 上传时间:2023-04-12 格式:DOC 页数:3 大小:11KB
下载 相关 举报
2023年党建工作述职报告突出党建引领 推动振兴发展.doc_第1页
第1页 / 共3页
2023年党建工作述职报告突出党建引领 推动振兴发展.doc_第2页
第2页 / 共3页
2023年党建工作述职报告突出党建引领 推动振兴发展.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、20202020 年度党建工作述职报告:突出党年度党建工作述职报告:突出党建引领建引领 推动振兴发展推动振兴发展 2018 年度党建工作述职报告:突出党建引领推动振兴发 展 履行职责情况一是坚定“四个意识”,夯实主业主责。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,带头在县、乡、村宣讲,带动各级宣讲 XX 余场次,推动党声进万家。落实班子成员“清单制+责任制”,压实党建责任,从严推行县、乡、村三级党组织书记党建述职评议考核全覆盖,推动从严治党向基层延伸。二是聚焦脱贫攻坚,筑牢基层基础。抽调 3593 名优秀干部,向 768 个村全覆盖派驻“五个一”“三个一”

2、帮扶力量,从县级部门遴选 20 名优秀干部挂职深度贫困乡镇,选派 139 名后备干部入驻“三边村”,基层组织战斗力明显提升。XX 年省委书记王东明三次视察 xx 并充分肯定,人民日报人民网四川日报四川党的建设等系列中省主流媒体相继报道 xx 党建促脱贫工作。统筹资金5000 万元建设园区党群服务中心 1 个、乡镇便民服务中心 54 个,提档升级村级活动阵地 180 个,基层服务功能明显增强。三是严肃政治生活,鲜明政治规矩。常态化制度化推进“两学一做”学习教育,县委班子成员带头落实双重组织生活会制度,带头讲党课 32 场,从严规范党内政治生活。对环保局、乐兴乡、住建局等 15 个单位开展政治巡察

3、,发现问题线索 42 个,对管党治党弱化的 2 名乡镇党政主要领导降职使用。四是突出选贤任能,锻造过硬队伍。紧紧围绕三大主战场识别选用干部,出台重奖重惩一线干部十条规定,鲜明用人导向,提拔重用一线干部 84 名。制定“1+N”人才新政,引进 41 名硕士研究生、1 名博士研究生,干部人才队伍结构进一步优化。五是持续正风肃纪,净化政治生态。严肃查处涉农、涉医、涉学等领域侵害群众利益的不正之风,纠正违 规问题 568 个,立案查处案件 134 件,给予党纪政纪处分、组织处理246 人,移送司法机关处理 7 人。强力推出阳光问政直播节目,群众收听达 200 余万人次,群众满意指数大幅跃升。主要问题党

4、建工作推进不平衡,非公党建、学校、医院等领域党建还存在短板;个别偏远村集体经济发展滞后,面临层次低、渠道窄、收入少等问题;村级干部队伍整体年龄偏大、文化程度偏低,甚至一些村还存在人难选、人难留等问题;贫困村与非贫困村之间、贫困户与非贫困户之间存在心理不平衡和相互攀比现象,一些贫困群众缺乏感恩意识,群众教育仍需加强;“蝇贪蚁腐”问题禁而未绝,个别基层干部法纪观念淡薄,违规违纪现象仍有发生。2018 年度党建工作述职报告:聚焦主责主业凝聚攻坚力 量 履行职责情况一是提高政治站位,增强主责意识。深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想,牢树“四个意识”,先后 19 次主持召开县委常委会专题研究党建工

5、作,开展干部谈心谈话 627 人次,约谈干部 3 人。XX 年党建述职查摆问题和省、市“三个走遍”反馈问题全部整改销号。二是鲜明用人导向,优化干事环境。出台干部选拔任用“两个办法”,坚持在项目、招商、扶贫“三个一线”发现、考察和使用干部,对跑关系、“架天线”、跑官要官的,一律列入“黑名单”,三年内不得提拔使用。实行“悬帽攻坚”,提拔重用一线优秀干部 37 人。三是规范权力运行,净化政治生态。制定完善县委议事规则和工作制度,坚持重大事项集体决策;组建法律服务团和顾问团,对县委重大决策进行法律把关;在城乡规划上实行票决制,设立投资促进谈判监督小组,严防违纪违法和失职渎职行为发生。四是加强组织建设,

6、夯实基层基础。常态开展“两学一做”学习教育,结合“干群一家亲”活动解决各类群众诉求 2.6 万件,1 名基层党员被推荐为党的十九大代表。投入 1870 万元新建活动阵地 52 个、改造升级 163个,整顿软弱涣散党组织 34 个,在脱贫奔康产业链上建立党组织 198个,成立产业党委 1 个。五是深化正风肃纪,持续高举高打。常态开展落实中央“八项规定”情况专项检查,深入推进“三项整治”,严厉打击“三乱行为”,全年批办督办问题线索 43 件,党纪政纪处分 213 人。六是突出党建引领,助力脱贫摘帽。同全县 3 万多名党员干部一道下沉在一线,攻坚在一线,持续发扬“四拼精神”,全力补齐短板。去年 7 月,以全国领先成绩,顺利通过国家第三方评估检查,成为全省首 批摘帽的 2 个国贫县之一。主要问题党建责任还未完全压实,个别支部、个别党组织书记抓党建责任还不够深入细致;个别干部缺乏担当,思想没有完全解放,做事瞻前顾后、裹足不前;村社干部队伍年龄结构老化,创新能力不强,60 岁以上的村支部书记占比偏高,35 岁以下年轻党员数量未达到省市标准;部分贫困村集体经济“底子薄”,收入来源单一,基础保障有待进一步加强;个别干部法纪意识淡薄、心存侥幸,尽管县委三令五申、严查重处,不收手、不收敛的现象仍然存在。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2