1、党支部书记年度抓党建工作述职报告 一、履职情况 （一）以习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来。在学懂弄通做实上下功夫，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想和工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。 （二）以严明的纪律规矩意识、旗帜鲜明地引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力。深入学习和认真贯彻党的十九大和习近平总书记记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚决地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记记的党中央保持高度一致。
2、始终服从组织决定、听从安排，廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原那么、党内政治生活准那么和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。 （三）以求真务实的工作作风全面透彻落实中央、省委、集团各项重大决策和中心的工作部署。全力抓好基层党建各项重点任务落地落实，严格标准党内政治生活，深入开展党员联系班组1234，推进党员积分制管理工作。对上级交办的各项工作，坚决执行不打折扣，做到政令畅通，有禁必止。不以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。 （四）以深入开展不忘初心、牢
3、记使命主题教育为契机，找问题、转作风、抓落实，不断锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。在不忘初心，牢记使命主题教育期间，共开展集中学习35小时，自学时间每天不少于1个小时。开展了多形式学习活动：讲微党课、党课、对照党章党规找差距、党章和应知应会知识测试、参观红色教育基地、观看警示教育片、电影等，通过党员撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚决，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了四个意识，坚决了四个自信，两个维护更加牢固。 （五）以
4、十九届六中全会精神，加强支部工作制度建设，推行党员积分制管理。坚持了学习制度、交心谈心制度，为支部工作提供了强有力的制度保障。并根据中心的党员积分制管理方法，制定了所党员积分制管理方法，将党员在日常工作、学习、生活及社会实践中的表现和作为进行定量和定性考核，让党员时刻保持清醒的党性意识，更好地发挥先锋模范作用。平时我利用座谈会、员工思想调查问卷、吃饭散步等时机，主动关心员工的诉求，了解员工的思想状态，及时化解员工心里困惑、内心矛盾。继续深入开展了党员联系班组1234活动，通过党员来近距离了解职工、帮助职工。 二、上年度查摆的突出问题和上级党组织巡查、督查反响问题的自查自纠、党建督查等整改落实情
5、况、未能整改到位的问题作出说明： 党员收缴登记册已按要求进行登记完善。民主评议党员已按要求完善了会议登记。宣传工作成立了所宣传工作小组，后期加大了宣传力度。 三、抓党建工作中存在的缺乏和原因分析 （一）存在缺乏 一是收费所存在重业务、轻党建的现象，党支部战斗堡垒作用发挥的不好。 二是对党员干部经常性监管力度不够，扯袖子、批评提醒等工作做得不够。 三是宣传和意识形态工作缺乏有力的抓手，工作滞后，未找到新时代下好的宣传教育方法。 （二）原因分析 一是党建责任落实不扎实。在履行党组主体责任方面还有一定差距，党建工作精力投入缺乏，对党组班子核心作用发挥缺乏，党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，
6、对党建工作检查催促落实不够，造成党建工作落实不到位。 二是安排多跟踪问效少。工作中有时存在重安排轻督办的情况，对研究部署工作较为重视，但是对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，对系统内个别党员党性意识不强、工作被动应付的情况没有及时约谈提醒。 三是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到业务工作之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。 四、今后努力的方向 （一）加强政治理论学习。进步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推开工作的实际成效。 （二）加
7、强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实八项规定和省、市、集团相关规定，进一步转变作风，切实履行好为党分优、为民解难的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。 （三）加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实三会一课制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。 （四）强化主体职责的落实。牢固树立抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的职责意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作那么，以上率下。落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。
