1、党支部书记述职报告存在问题及缘由三篇党支部书记述职报告存在问题及缘由三篇党支部书记是党的最基层组织的领头人，党支部书记是党支部一班人的领头羊，其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的分散力起着重要作用，既要言传更要身教。下面是办公室欧阳老师为大家整理的党支部书记述职报告存在问题及缘由三篇的内容，期望能够挂念大家，欢送阅读！ 党支部书记述职报告存在问题及缘由1我是_党支部书记_，任职以来，在上级党委的正确指导下，我认真履行抓党建工作第一责任人职责，巩固树立抓好党建是政绩抓党建就是抓关健抓党建就是抓战斗力的观念，紧紧目强军目标，紧盯党组织建设这个根底和关键，乐观主动作为，不断增加党组织分散力战斗力
2、，有力保证了各项任务的圆满完成。一、抓学习，着力増强班子源动力抓班子首先抓学习，始终引导大家树立学习就是责任、学习就是力量、学习就是进展的源动力的理念。一是强化使令担当带头学。针对部队中心任务敏感紧重、部队反腐深化官兵思想有些波动、部队言论有些杂音，站在政治和全局的高度，扎实做好统一思想的工作，牢牢把握部队建设正确方向。自觉把当好学习上的领导作为统班子带队伍的重要职责，特殊是跟紧习总书记思想步伐抓好党的創新理论武装，不所提高班子的政治水准、理论素养和思维展次。二是突出理论重点深化学。坚持带头学习领悟党的十九大精神、中心军委主席负责制等精神，组织官兵认真学习党的创新理论，挂念大家一步理解把握党的
3、路线方针政策，增加高举旗帜、听党指挥的政治自觉。结合七一建党，组织全体党员重温入党誓词，组织党员士官到×某等红色基地和×教育基地受教育，学传统，明职责。开密组织开展育战斗精神，道血性军人演讲竞赛，参与_某活动，提高全体官兵党性意识和履职尽责意识。三是结合岗位实际干中手。针对之前建设中，党支部唱独角戏，团支部武委员会作用发挥不明显等问題，屡次组织支委成员学习军队支部工作条例基层三大组织建设工作手册，使大家明确了职责，理清了思路、提高了力量，进一歩深化了两个群众性组织的助手作用，取得了好的效果。二、抓核心，着力提高支部战斗力作为支部书记，我时刻牢记党建工作第一责任人的取责，
4、始终把强化支部核心领导作用作为第一要务。一是维护団结，强化集体领导。始然把維护班子团结作为贯彻民主集中制的重要着力点。支部正副书记格外留意相互交心通气，工作分工不分家，遇到事情能相互商量，工作中能相互支持、相至协作，相互补合，生活中能相互信任、相互敬重、相互体谅。其他支委也能经常反战士的意愿，提出合理建议，乐观参与到支部的日常工作中来。二是坚持原那么，树立清风正气。在涉及官天切身利益的感问题上，今年×名战上考学、×名同志参与各种技术培训、战士入党及评功评奖等问题上，都是在民主推举的根底上支部集体所究的，确保了公正公正，官兵信服，营造健康向上、积投进取的民好气氛。三是严格
5、自律，提升人格魅力。始终记党的法规格自律，守政治纪和政治規矩。在平常生活中能够严格把握生活、交住圈，自觉抵抗四不影响，坚持以部队建设为重，做到讲感情，讲原那么，手不乱伸、腿不乱跑，嘴不乱说，洁身自好，做到自我约束、自我提高、自我净化、自我完善，树立自身民形。四是改良作风，主动办好实事。以破为先，严格落实_×禁酒令和八严纪律规定，上级党委加强和改良作风建设的双十条，坚持眼睛向内，纠问题，立说立行。三、抓风气，着力分散中队向心力俗话说好风气是黄金，坏风气是硬刀子。抓好党建工作必需落实全面从严治党要求，始终坚持从自身做起，培树新风正气。一是扎实开风气专项整治活动。大力开展风气教育及纠治基
6、层微_活动，引导大家认清当前部队建设的新常态，巩固树立空气不好伤身体、风气不好伤集体理念，要求干部党员人人写比照检查材料，人人张贴承诺保证书，切实严于律己，做好表率。依据严实要求扎实开好_生活会，进一步纯粹了部队风气。目前，风气得到显着改善。二是坚持公正公正公正处事。我坚持问计于官兵、问廉于官兵、问效于官兵，大力推行事务公开。把关系部队走设的重要事项、涉及官兵切身利益的敏感事务和简洁滋生违纪问题的事项作为公开的重点内容，实行会议通报、专栏公开等方式，做到公开的内容全面、程序合法、时机恰当，让热点问题在阳光下公开透亮，努力形成风请气正的良好气氛。三是严格自我要求做好表率。作为支部班子的领头雁，我
7、牢记党员身份，不搞特殊化，要求别人做好的，自己先做好，要求别人不做的，自己先不做。坚持五同六到位，上得了训标场、课堂，也下得了菜地、食堂，能够带头抓好日常工作，干好本职工作，有效鼓舞了士气。四、存在主要问及缘由一年来在党建工作上虽做了一些工作，取得了肯定成果，但仍存在差距和不展，一是有组织缺功能。对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局效劳中心抓党建方法不多，出現的新状况争辩不深，习惯于凭经验，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提力量促建设等方面还有较大距。二是有制度缺效果。学习教育重精神传达，轻要义把握；思想的汇报浮于外表泛泛而谈，不见人见事直击灵魂：党员管理失之于宽
8、，失之于软，个別党员还存在担忧心、不尽责、不守纪、不主动、不作为的现象，对战上党员要求多，对干部党员要求监督少，导致制度落实声势强于效果。三是有活动缺质量。用行政会议代替党的会议，以行政活动混淆党的组织活动，减弱了党员身份先进性、党内活动严峻性、组织生活政治性，致使身为党员觉性不强、党的活动党味不浓。认真反思存在的问题，既有客观因素，也有主观缘由，根子在于思想生疏不到位、制度落实不严格、党务力量不过硬，一是在思想意识上，对加强基层党组织工作重要性生疏不深刻尤其是第一责任人責任还没有落实好，存在一手硬，一手软的问题。二是在实践操作上，没能做到统筹兼顾，没有处好抓好党建工作与抓其它工作的关系，制乏
9、经常性，持接性，缺乏持之以恒、久久为功的钉子着神。三是在力量素养上，缺少功成不必在我的情怀，做党务工作不够细心、不愿争辩新状况新问题。五、下步工作思路和主要措施一是认真履职尽責，落实第一責任人责任。持抓好党的新理论武装头脑补足精神之钙，深刻领悟习总书记系列重要讲话精神铸牢思想根基，深化落实古田政工会议精神灯，做到真信、真学、真用，以理论上的糊涂保持政治上的坚决真正把对党忠诚的根子深植于脑、外化于行。不搞伪忠诚亚忠诚，坚决做到三个确定。二是持续改良，营造风清气正的良好生态。牢牢把握整风整改总基调，突出亲密内部关系这个重点，紧扣纯粹基层风气这个要害，不断优化政治生态。坚持求真务实的工作作风，发挥党
10、员先锋旗帜作用，传递党员先锋的正能量。彻底肃清郭锋流毒影响，落实六个肃清，重塑政治工作威信，切实以革弊鼎新的高度自觉、从产从实的标准要求、驰而不息的恒心韧劲，推动党建工作在基层落地生根。三是坚持稳中求进，不断夯实部队平安进展根底。依据以稳托底，以进领先的目标要求、标准党的生活、严格党的制度、发挥党的作用，加强组织建设，围绕中心抓党建，有力有序推动年度各项工作落实，以饱满的热忱和务实的作风，兴奋精神，攻坚克难，高标准实现两个确保。以上是我的党建工作述职，敬请各位领导和同志们评议，缺乏之处，恳请批判。党支部书记述职报告存在问题及缘由2现将个人履行党建工作的状况简要汇报如下：一、以群众路线教育实践活
11、动为契机，细心组织、认真落实，党建成效显著1、对充分发挥基层党组织的作用、稳固基层党组织的地位出实招。一是实施了村居党支部书记双向培育工程，使全镇村党支部书记符合五类人标准由40人增加至目前的48人，占全部村党支部书记的80%。二是严把党员入口关，乐观引导、吸取青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党，留意进展35周岁以下的致富带头人入党，共进展党员14名，全镇党员年龄及学历结构得到进一步优化。三是争取上级资金158.2万元、自筹资金50万元，新建11个村级活动场所，修缮8个，大大改善了群众的文化生活需求。四是村级组织运转经费依据农税改革转移支付金的20%和镇财政新增局部的3%拨付到村，村干部
12、工资全部实行打卡发放；同时对卸任的82名村支部书记、71名村主任、63名村会计办-理生活补贴，解决了干部的后顾之忧。2、对党员干部的培训出真招。20_2023年邀请县委党校_教授、原市委宣扬部长_等专家作专题辅导，对全镇1460余名农村党员进行分片培训30场次，参与培训的党员达5000余人次。通过学习、教育涌现了_、_、_等一批先进典型。3、在完善管理制度、强化作风建设上出硬招。基层党组织认真落实三会一课制度；本着因地制宜、机敏设、便于指导的原那么制定流淌党员管理机制；连续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作鼓励机制，更好地激发党员的参与热忱和制造活力。干部直接联系群众工作中，共征求各类意见
13、建议1628条，梳理出基层党建方面的问题10条，涉及村级场所建设、流淌党员管理、党员教育等问题，明确责任分工和完成时限。特殊是干部作风不实、效劳意识欠缺等问题，结合实际有针对性的制定整改措施，确保整改到位。4、在制度落实，责任追究上出狠招。在村两委换届问题上，党委政府强化措施，严峻纪律，标准程序，凡不能依据程序进行的一律推倒重来。坚持党建工作两手抓、两手都要硬的方针，严峻查处基层干部不正之风和违纪行为。20_2023年镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起，23人次。二、正视缺乏，深刻剖析基层党建工作存在的问题比照县委要求，我镇基层党建工作仍存在很多突出的冲突和问题。1、存在抓经济、轻党建的现象。从
14、我本人来讲：重经济轻党建，落实党建责任制不到位；三会一课制度坚持得不好；工作支配不结合实际，流于形式。镇党委方面：党建工作与业务工作结合不紧，围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，部门党政领导之间沟通不畅缺乏协作意识。2、村两委换届支配部署不细致，重速度、轻质量。宣扬不到位，村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的乐观性；要求不严、急于求成。不是成熟一个选举一个，而是片面要求进度，导致管区不管条件成熟与否，仓促进行选举，致使个别行政村消灭上访等现象。3、学习制度、村干部待遇有待完善落实，阵地建设需进一步升级改造。三会一课制度落实不到位，没有到达预期效果；村卸任干部待遇落实不到位，局部村干部
15、卸任后，因年龄、体力、技能等缘由无法再就业，导致生活压力增大；村级场所不标准，村级经费缺乏，不能满足群众的需求；个别村班子战斗力弱、分散力不强，主观能动性差，对农村工作的新要求难以到达实际成效；在第一书记和高校生村官工作方面疏于管理培育，没能使他们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。产生问题的缘由主要有四个方面：一是党组织的地位和作用弱化，存在重经济、轻党建的倾向，我个人党建工作第一责任人意识不强，一岗两责落实不到位。二是党员先锋意识淡化。我个人放松了对自己的要求，个别党员党性意识淡簿，只顾局部利益，缺乏全局观念。三是党员干部教育管理虚化。局部党支部制度不完善，管理松懈，三会一课制度坚持不好；特
16、殊是镇机关干部带头坚持不好。四是工作执行力退化。对工作不认真、不负责任的违纪现象，有人性化的思想，造成工作上干与不干一个样，干多干少一个样，干好干差一个样。三、下一步工作打算下步工作中，我将围绕以下方面开展工作，努力做到五到位：1、党建工作责任制落实到位。我本人要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成局部，统筹支配，定期争辩，切实将党建工作作为第一要务抓紧抓好。把党建工作目标任务层层分解到所属基层党组织，实现指标量化、任务分解，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。2、村级场所建设必需到位。针对局部活动场所面积较小、房屋老化的问题，20_2023年估计投资80万元进行全面升级改造，使全镇高标准的村级活动场所掩盖率达100%。镇财政将对20_2023年局部行政村因村级活动场所升级改造所欠债务进行分批解决。3、困难党员、卸任村干部待遇问题落实到位。我镇将对全镇39名困难党员实行一对一的方式进行帮扶，切实解决困难
