1、党支部党性分析评议报告 党支部党性分析评议报告一自开展创先争优活动以来，我受到的思想教育很大，内心感慨很深，进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照创先争优目标和要求，结合当前重点工作和自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。 一、存在的突出问题： 1、政治思想上有差距; 我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策是坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。平时认为只要政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。在政治
2、思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些根本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，由于认为自己只是一个小小的社区工作人员，所以看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。 2、深入学习上有差距。 在平时的工作中，我虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大缺乏，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在懒的思想，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行
3、动。 2、工作作风上有差距。 有自我满足情绪，只安于外表，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。工作作风和工作热情还不能很好的适应形势开展的要求，安于现状，不求有功，但求无过，工作争创一流业绩的意识不强，不能够很好的创造性地开展工作，需要进一步增强事业心和责任感。 3、创新意识上有差距。 对新知识、新技术的学习上热情不够。没有高标准、高目标要求，只求过得去，不求过得硬，还有待于进一步加强学习，提高业务工作能力。主要是认为只要业务目标任务完成了，工作目标就实现了，导致开拓创新思路不宽、工作积极性不高，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上
4、去把握。 二、产生问题的根源： 1、先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完本钱职工作，领导怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。 2、在工作中，总觉的自己只要完本钱职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。 3、业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。 4、工作方法简单，只安于外表，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方
5、法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力 三、改进措施： 针对自身的问题和缺乏，在以后的工作中，我一定做到以下几点： 1、要更一步加强政治学习，使自己的理论知识更加系统化、全面化，努力提高自己的政治修养和道德水平; 2、加强个人的业务水平、提高自身修养，不断学习业务知识，把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。提高为居民效劳的水平，提高居民对社区效劳的满意度评价; 3、加强批评与自我批评，虚心向优秀党员同志学习，保持优良的工作作风和品质; 4、同事之间多沟通、多交流，相互
6、协助，共同为社区的开展奉献力量。 今后，我将在社区党支部的领导和帮助下，紧紧围绕在党组织周围，明确思想，端正态度，廉洁奉公，遵纪守法，开拓进取，大胆创新，使自己在各个方面都有长足的进步，更加符合一个优秀党员的标准。 党支部党性分析评议报告二5月15日我支部转入党性分析、民主评议阶段，在市委教育办的领导和市委巡视组的具体指导下，我支部组织党员对照党章及有关规定，回忆总结，查摆问题，开展批评与自我批评，广泛听取党内外群众意见，认真进行民主评议，到达了找准问题、剖析根源，增强党性的目的，现将情况汇报如下： 一、继续深入抓好理论学习 我支部在前阶段全面，系统理论学习的根底上，继续深化对三个代表重要思想
7、和党章的学习的同时，组织全体党员参加了全省科技系统党建纪检监察工作电视 会议，组织学习了市纪委、监察局加强纪律性保持先进生关于原XX县区县长戴坤汇等四个严重违法违纪案件的通报不断加强警示教育，通过学习，使全体党员进一步深刻领会对三个代表重要思想深刻内涵和精神实质，把握好党章关于党员标准的主要内容，进一步统一思想认识，认识到每位党员都要以三个代表重要思想为指导，认真、自觉地对照保持党员先进性标准和具体要求，检查自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现，特别是认真查摆在效劳经济、效劳基层、效劳群众等方面存在的薄弱环节，找出存在的突出问题，剖析问题产生和存在的思想根源，
8、在此根底上进行认真的自我总结、自我评定，从而到达自我教育、自我改造、自我提高的目的。 二、进一步明确保持党员先进生的标准和具体要求 我支部对照党章规定的党员标准和市直机关保持党员先进性的标准和具体要求，进一步修订了xx市科技局保持党员先进性具体要求，同时，组织党员学习党章规定的党员标准以及市直机关保持共产党员先进性的标准和具体要求，真正使党员明确党员先进性标准和保持先进性的具体要求以及努力方向。 三、广泛征求党内外群众意见 为切实寻找局机关支部和党员队伍存在的问题并加以整改，局党支部通过各种形式广泛征求社会各界和群众的意见。召开形式多样的座谈会。民主党派座谈会、离退休干部座谈会、党外人士座谈会
9、，听取各方对科技局及党员干部的意见和建议;向各县（市、区）科技局、市直有关部门及基层效劳单位发放征求意见表50份，广泛征求基层和效劳对象的意见;深入基层主动征求意见，局领导带着科长深入企业、县、区，主动倾听基层和企业的意见和建议。开展谈心活动，局领导和支部委员分别找党员同志和非党同志谈心，坦诚交换意见，相互帮助，相互提高。通过科技局党员先进性专题网站和意见箱征集意见;召开支部大会和机关干部大会，剖析查找问题。局支部在广泛征求意见的根底上，对照党章和上级组织的要求，查找出本支部及党员队伍存在以下主要问题： 1、支部在组织党员开展系统性政治理论学习欠缺，学习形式单一，针对性不强。 2、个别党员党的
10、意识弱化。表现在理想信念不够坚决，信心缺乏，缺乏党员的荣誉感和使命感。如没能按时缴纳党费，缺乏奉献精神，工作有推诿现象，混淆于一般群众，不能很好地发挥先锋模范作用。 3、工作能力和领导水平有待进一步提高。表现在学习抓得不够紧，创造性地开展工作缺乏，如何围绕市委、市政府中心工作开展调研，为市领导提供决策依据方面有欠缺。 4、宗旨意识不够牢固，效劳意识不够强。表现在效劳工作仍不到位，工作作风不够扎实。如相关的科技政策广泛宣传不够，下基层调研指导不够。 5、事业心、责任感不够强。表现在满足现状，工作主动性不够，进取心不强，开拓创新意识不够，思路不宽，方法不多。 6、团队精神还要进一步增强。表现在互相
11、配合，互相学习，取长补短，齐心协力等方面还有欠缺。 7、支部在组织党员开展系统性的业务学习欠缺;加强党员队伍政治，理论培训有差距; 8、保持先进性教育怎样真正做到学习工作两不误，要进一步改进，从实效上下功夫; 9、整体发挥党员先进性要进一步加强，难事、重要事、积极主动性做得不够; 2023、涉及老同志的问题，在政治上、生活上的关心缺乏; 11、如何推进科技与经济紧密结合有待进一步加强; 12、在提高效劳质量上，有待进一步提高。 对征求到的意见，及时如实地搞好意见反响，属于对党员本人的意见，局领导给个别党员反响，带有共性的问题通过召开支部大会向全体党员反响。 四、组织党员搞好自我对照总结，支部审
12、定。 在征求意见的根底上，全体党员按照三个代表重要思想和党章的要求，联系工作岗位实际，对照检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现，在总结成绩的同时，查找自己在工作精神状态和爱岗敬业方面存在的问题;在效劳群众、无私奉献方面存在的问题;在求真务实、开拓创新方面存在的问题。在深入分析总结的根底上，按照优秀、合格、根本合格和不合格四个格次的根本要求和表现，实事求是地进行自我评定，明确努力方向。 支部认真组织审定，严格把关，我支部党员22名，收到总结22份，其中有3份不符合要求退回党员个，重新修改。真正做到深刻剖析思想根源，在思想上有所触动，认识上有所提高，为下一步的
13、民主评议做好准备。 五、认真开展民主评议 召开党员民主评议会，徐建成局长、王继跃和欧阳圣副局长三位领导带头自我总结、自我评价。他们剖析深刻，实事求是，客观全面，既认真总结成绩，分析存在问题及主客观原因，并提出了今后努力方向。其他党员及群众代表在肯定三位领导成绩的同时，也对他们提出了针对性的意见和建议，主要包括：要多下基层指导，多向上沟通;要提高工作质量，防止文山会海;要进一步明确岗位职责;要多关心离退休干部的生活;三位领导彼此进行了互评。党员科长、其他党员及离退休党员进行了客观的自我评价，并本着互相帮助，共同提高的原那么积极开展互评。 召开民主测评会，每位党员按照三个代表重要思想的要求和党章规
14、定的标准，对照市直机关保持党员先进性的标准和具体要求，结合民主评议的实际情况，实事求是，客观公正地对自己和其他党员进行测评并确定格次。 六、研究确定民主评议结果 召开支委会，根据民主评议的情况，研究提出了优秀和合格党员名单，报党委会。在此根底上，召开党支部大会，票决通过对每位党员的评议意见，并报上级基层党委审定。同时以口头公示的形式在本单位全体党员群众中公示评议结果。 七、深入开展主题实践活动 边查边改是搞好教育活动的根本要求，也是教育活动是否能取信于民的关键。我支部结合本单位的工作重点和任务，以办实事，求实效的作风，以立足岗位领先锋，效劳群众促开展的精神为指导，提出围绕三个效劳，开展九个一的
15、主题实践活动方案，扎实有效地组织党员开展各项主题实践活动，以实际行动践行三个代表，效劳第一要务，在群众中树立良好的形象。整个活动做到有方案、有行动、有成效。这段时间以来，局党支部组织开展的主题实践活动有： （一）转变机关作风，提高办事效率。 1、清理行政审核、审批事项。从改革和开展的大局出发，按照合法、合理、效能的原那么，经过认真负责的自查自改，我局共取消认定、审核等事项2023项，下放审批、认定、登记等事项8项，保存审批事项1项，审核事项1项。 2、深入基层开展调查研究，解决基层实际问题。局机关领导在教育活动中，屡次带着相关科室的科长到县（区），基层单位，挂钩效劳单位开展调查研究，现场办公、认真征求基层单位的意见和建议，帮助解决实际问题。 3、建立市科技局网站，发布有关科技政策2022年市科技方案工程申报指南和工作情况，加强科技政策的宣传力度，提高科技工作的透明度。 （二）帮助解决群众关心的热点、难点问题和历史遗留问题。 1、针对宿舍住户关心的平安、绿化和停车等问题，市科技局
