1、天道酬勤党支部党风廉政建设报告党支部党风廉政建设报告第x党支部党风廉政建设自查检查报告XX年，镇江移动第x党支部在公司党委正确领导和指导下，进一步明确目标，细化任务，夯实责任，以十七大精神为统领，以落实惩防腐败体系实施方案为重点，围绕中心，效劳大局，讲求实效，开拓创新，积极采取措施，推进惩治和预防腐败体系建设工作取得了预期的效果,为促进我部各项工作的顺利开展提供了有力的保障。一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政建设责任制1、加强领导，明确职责。为了加强对党风廉政建设工作的领导，我部按照公司党委的统一部署召开了党风廉政建设大会，传达中央、省、市纪委全会会议精神，并对我部今年开展党风廉政建设工作
2、进行了安排部署。为加强对廉政风险点排查工作的组织领导，明确责任人负责日常事务的协调、联络和处理。按照公司党委和廉政标准的要求，坚持一级抓一级，一级带一级，确保责任到位，措施到位，落实到位，把党风廉政建设与经济建设及其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。2、深入开展创先争优活动。我部以深入学习实践科学开展观、奋力推进“两个加快为主题，以“推动科学开展，促进社会和谐、效劳人民群众、加强组织建设为目标，着力解决群众关心的热点、难点问题，开展了形式多样的主题活动，将党风廉政建设贯穿始终，把创先争优活动不断引向深入。一是抓好理论学习，提高政
3、治素质，增加防腐拒变能力，关于推进学习型党组织建设的工作要求，组织党员干部认真研读理论著作。党支部坚持把每周集中学习习中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么等文件，二是积极公开承诺，制定先进标准，做出公开承诺书，并向社会进行公示，同时党支部组织全体党员干部根据工作职责，纷纷做出承诺，接受群众监督，提高了干部职工效劳意识和工作水平。3、落实重大议事规那么，严格标准了领导行为。支部委员会议、党员大会会议制度的主持、参加人员、召开时间、会议事项、会议决定等作了明确规定，对公用事业重大决策、重大工程安排和大额度资金使用必须经局长办公会议研究，形成决议前方可执
4、行。从制度上规定了民主监督的方式，标准了领导干部工作行为，使领导干部能自觉带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉标准领导的决策行为。二、强化廉政意识，进一步标准党员干部从政行为1、加强警示教育，注重超前预防。为认真落实中央、省、市关于建立健全惩治和预防腐败体系工作的要求，把反腐倡廉宣传教育纳入机关支部宣传教育的总体部署，采取多种形式，积极开展反腐倡廉宣传教育活动。一是通过民主生活会、职工会组织干部职工学习党章、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等党纪条规和国家法律法规，增强干部职工的廉洁从政和法律法规意识，树立为民、务实、清廉的形象。二是组织干部职工观看第一书记电教片，
5、增强了党员干部党性观念和廉政意识。中央、省电视台播放的党风廉政建设会议和反腐倡廉电视节目的警示教育，促进广阔党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。2、严格财务管理制度，加强源头治理工作。一是废除了原过时的财务管理制度，新制定的财务管理制度对预算管理、收入管理、支出管理、招待费管理、现金和银行存款帐户管理、往来款项管理、会计机构和会计人员管理、固定资产管理、财务档案管理、财务监督检查等作了明确规定。二是在实际工作中严格按照“收支两条线，资金支出审批“一支笔财务管理制度，杜绝私设“小金库和“账外账现象的发生。三是建立源头治腐的长效工作机制，把源头治理腐败工作坚决不移地推向深入。为了对党员干部出
6、现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，防止积小错成大错，我部加强落实党风廉政建设制度、密切党群干群关系制度、交心谈心制度等配套制度，进一步推进党风廉政建设开展。四、存在问题及下步工作打算通过落实党风廉政建设和反腐败工作，目前，全部门上下风正、气顺、心齐、劲足，形势喜人，应该说与抓好党风廉政建设责任制工作不无关系。但我们也清醒地认识到这只是暂时的，阶段性的，离上级的要求和群众的期望还有不少差距。如对廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够，针对性措施滞后，源头治理的力度还需进一步加强；有的领导干部特别是搞业务的领导责任意识还不够强化，责任追究还不够硬化。对此，我们将结合局情
7、，全面贯彻落实科学开展观，按照上级纪委的部署和要求，在稳固、提高、深化上下功夫，进一步拓宽宣传教育渠道，加大监督检查力度，强化责任追究硬度，不断推进我局党风廉政建设，确保党风廉政建设各项工作任务落到实处，为镇江移动跨越式开展提供坚强的政治保证党支部党风廉政建设自查汇报年,通讯党支部按照党风廉政建设责任制考核方法，紧紧围绕我厂的中心工作，积极发挥党员干部的模范作用，以提高分场管理水平和打造优质效劳团队为核心，党员队伍的素质进一步提高，提高了效劳水平，擦亮了效劳窗口，凝聚了员工队伍。一、制度建设让员工信服。一年来，支部和分场把制度建设作为提升管理水平的重点，主要在执行上进行了实践和探索，通过效能监
8、察的立项和重点岗位的危险点防范工作的开展，主要严抓“新装话机审批制度和“材料领用审批制度，防止了材料的流失，形成了节约办企业的良好风气，遵章办事形成了良好的风气。另外年初同每名名员签订了“责任状，每名党员明确自身的责任，组织纪律性进一步增强，同重点岗位人员签订了承诺书，一年来分场发生的材料费都符合物资等部门的要求，积极通过物资管理采购部门提供信息，节约了资金，总之通过严格的制度管理，从严执行各项规章，分场形成了较好的风气，带动了员工队伍，也形成了按章办事的良好习惯，员工树立了“优质效劳、效劳第一的思想，为打造优质效劳团队打下根底。二、党员队伍的奉献精神让员佩服。在对党员进行遵章守纪教育的同时，
9、支部在党员中进行了奉献的教育。一年来，支部组织党员认真学习了两个条例和党风廉政建设中的反面典型的案例，做到防微杜渐，警钟长鸣，同时用向优秀的共产党员牛玉儒、任长霞等正面典型引导全体共产党员。在共产党员先进性教育活动中，党支部提出“让党旗映红效劳窗口，让微笑效劳温暖人心为通讯的先进性教育活动的主题，并作为支部党员的行动标准。活动开展以来，全体党员模范带头，心系工作，心系企业，心系员工，3名共产党员带着6名员工顶烈日，冒酷暑连续在微波塔上工作7小时，成功完成了微波馈线的改造、消除了设备隐患，得到了省公司专业人士的高度赞扬。党员的形象在群众中树立起来。为了让新入厂的大学生感受到企业的温暖，克服重重困
10、难，分厂党政屡次开会，并请教多位专家，安装智能卡式。党员的模范带头作用带动分厂员工，真正作到了一个党员一面旗帜，擦亮每一扇效劳窗口成为员工的自觉行动。党员的形象、行动影响工员工。支部的凝聚力、战斗力增强了。三、班子团结形成了凝聚力。讲团结，形成较强的凝聚力。分场的党政班子分工明确，而且互相理解，互相支持，在大事上共同商量，平安教育上支部同分场的平安培训人员积极探索科学标准的教育方式，行政领导积极主动地做员工的思想政治工作，在宣传报道和员工的各项文体活动中，行政都积极的支持，员工的集体和大局意识增强。在纪委组织的各项活动中，党支部都认真进行组织党员和员工参加，通过参加活动党员和员工得到了思想教育
11、，思想认识得到了新的提升。四、树形象，优质效劳，让员工家属满意。一年来，支部不断加强廉洁自律工作，珍惜和保持多年来取得的廉政建设先进单位的荣誉，并加以改良和创新。从制度约束标准管理有情关爱员工赢得了员工的理解和信任，员工优质效劳的意识进一步增强。总之，通过我们的自查：1、一年未发生“一票否决的情况。无违法违纪事件发生。2、工作机制上分工明确，完成了工作任务。3、严格按照各种“审批手续办事和使用现代化的计费和查费，办公科学化。其他各项都到达了考核方法的标准。下一步的工作，我们要加大信息的通报和宣传的力度，一要保持已取得的成绩，加强信念和宗旨教育。二是教育和实际工作有机结合，开展特色的活动。三是发
12、挥支部的战斗堡垒作用，把党风建设工作纳入重要日程，抓好落实。第x党支部xxx年党风廉政建设工作总结XX年，第x党支部在xxx党组、省委省直机关工委和团省委直属机关党委的正确领导下，坚持以科学开展观为统领，深入贯彻落实党的xxxx全会精神，严格按照党章、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么和党风廉政建设目标责任的相关要求，狠抓党风廉政建设，现将一年来的党风廉政建设方面的工作总结如下：一、主要做法高度重视，周密部署。一是加强组织领导。成立了领导小组，加强对党风廉政建设的领导和组织推进，形成了领导主抓、多方联动、齐抓共管的领导体制和工作格局。二是全面发动部署。按照机关党委的要求，积极行动，及时
13、部署召开发动会议，进一步统一思想，使全体党员和干部职工进一步认识到开展党风廉政建设工作的重要性和必要性。三是科学制定方案。支部内部制定了党风廉政建设工作的实施方案，明确了指导思想、工作目标、组织机构、实施步骤和工作要求，为支部有序地开展好党风廉政建设工作理出了明晰的工作思路。四是狠抓责任落实。在支部书记与团省委直属机关党委签订党风廉政建设承诺书的根底上，支部内部各党员与党支部也签订了承诺书，并要求每位党员在日常工作生活中严格按承诺书的要求做好党风廉政建设，做一名清正廉洁的好干部。加强教育，筑牢防线。一是积极组织参加各种理论学-1-习活动，提升全体党员的理论素质。积极组织参加团省委直属机关党委组
14、织的各种理论学习活动。支部内部也定期不定期低组织全体党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想、科学开展观理论体系以及党的最新理论成果和政策要求。认真学习中央、省委的会议精神并积极展开讨论，及时了解最新政筹划态，以便能够结合时代特征认真开展好当前的各项工作。二是开展形式多样的活动，开阔全体党员的眼界。以“云南青年开展论坛、“青年马克思主义者工程培训班等培训学习和教育活动为平台，以时事政治、政策解读、理论热点、国际形势、“桥头堡建设、民生关注等为内容，举办专题学习讨论，加深全体党员对国情省情民意的了解和认识，不断用中国特色社会主义理论武装头脑。求真务实，转变作风。要求支部每
15、位党员都要牢固树立群众观念，始终清醒地认识到权力是群众赋予的，在具体工作中必须认真践行“情为民所系、利为民所谋、权为民所用的要求，把群众满不满意、快乐不快乐作为工作的衡量标准。深入调研，倾听青年呼声，了解社情民意。要求每位党员都要经常深入基层，在具体调研工作中要克服官僚主义、形式主义，真正深入到群众中，与群众面对面，了解群众疾苦，掌握社情民意。要求每位党员在生活认真发扬中华民族艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，做到不奢侈、不浪费。健全制度，强化管理。进一步完善了部门的各项工作规章制度，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效-2-机制。一是认真贯彻党章、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准
16、那么等规章制度，并严格要求每个支部党员在工作生活种都要贯彻执行。二是进一步完善了各项规章制度。根据工作实际，进一步建立健全了党支部的各项规章制度，从政治思想、工作作风及生活作风等方面对干部提出了全面的要求。三是充分准备，认真召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。通过定期召开支部民主生活会，在支部内部认真开展批评与自我批评活动，让各位党员充分认识自己的缺乏，帮助后进党员及时改良。四是组织全体党员开展述学、述职、述廉活动。年终，要求支部党员对一年来的学习情况、履行职能职责情况、党风廉政工作开展情况进行认真的总结，查找缺乏，并组织党员进行集体评议，肯定成绩，指出缺乏，并帮助其加以改良。同时，党员也对支部一年来开展工作的情况进行点评，提出合理化的意
