1、党支部半年评价情况报告 党支部半年评价情况报告 党支部半年评价情况报告篇一 上半年，站党支部坚持以党的十八大精神为指引，认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务，进一步强化支部自身建设，努力提升党员干部队伍的能力和水平，为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。现将上半年党支部主要工作汇报如下： 一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。 严格标准标准，不断提支部工作水平。按照党委的部署和要求，做到党内组织生活正常化、标准化，上半年共召开支部大会3次，支委会4次，召开党内民主生活会1 次，上党课3次，充分发挥党小组的作用。切实加强对入党积极分子和开展对象的教育培养，通过支部大会讨
2、论确立了2名开展对象。 加强学习教育，全面提升职工凝聚力。以中心组为龙头，党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办好 视频教育讲座 和 道德讲堂 ，持续深入开展 读好书、做好人 活动，通过 四比四争当 竞赛，争当道德模范、岗位标兵、效劳明星和爱心使者。将思想政治教育工作化虚为实，每季度召开职工思想分析会，全面了解职工所思所需，把握职工思想脉搏，帮助职工排忧解难，增强支部的凝聚力。 注重培养鼓励，扎实推进人才队伍建设。制订站航道管理人才培养鼓励方法，努力使管理人才的培养与建设做到标准化、制度化，形成鼓励机制，促进各类人才尽快成长成熟，为航道现代化建设提供智力支持。 深化 结对共建 ，彰显
3、党员干部先进性。春节前，走访邵伯镇孙桥村贫困五保户，送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰问结对助学对象，进一步深化 结贫思廉 活动;支持邵伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。3月14日，联合高邮地方海事、堤防党支部开展 共建运河3公里绿化带 义务植树活动， 25名党员分工协作，携手共建绿色运河。6月9日，组织开展 党员奉献日 活动，为过往船员提供安全宣传咨询效劳。 二、突出抓好行风作风建设，全面提升职工群众满意度。 加强学习宣传，强化廉洁节俭意识。严格贯彻执行廉政准那么，加强重要权力廉政风险防控，确保权力在阳光下运行。处 十条 规定下发执行后，认真对照进行自查自纠，制定实施细那么，保
4、证每一条执行到位。制定 反对铺张浪费和节约资源能源 活动方案，向职工发出倡仪，启动 不剩饭、不剩菜、不劝酒 文明餐桌行动，促进文风会风作风根本转变。 开展 学转树 活动，内外展树良好形象。持续深入开展志愿效劳活动，大力弘扬雷锋精神;站党政主要领导制定了调研方案，每月合理安排时间深入中队，了解实情，解决问题。切实执行好首问负责制，靠前解决疑难问题，实施全方面主动效劳，提升社会满意度。6月份，建立并实施行风作风建设保证金制度，明确考核目标，严格奖惩兑现，为行风作风建设提供有力保障。 开门迎评纳言，诚征开展 金点子 。年初，登门走访各效劳对象，主动接受测评和评议，广泛征求意见和建议。确定五项为民效劳
5、新举措，抓好项目实施，提高 运河小管家 效劳品牌的知名度和美誉度。开展 我为邵站献一策，我促邵站新开展 的 金点子 征集活动，鼓励职工少说空话多干实事，积极献计献策，进一步提升单位创新力。 三、充分发挥工团合力，持续深化文明创立工作。 年初制订 我们的节日 实施方案，上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活动，传承民俗文化，促进单位和谐。召开站职工民主管理大会，推进航道民主建设工作。承办处工会工作座谈会，积极推广 读好书、做好人 活动成效，制订2023年活动实施方案。站 航标灯 志愿效劳队组织开展清洁母亲河、植树造林美化运河、上航法制宣传倡导平安出行等活动。雅安地震后，组织团员青年缴纳 特殊
6、团费 ，全站职工踊跃捐款，总计2470元。组织适龄健康职工进行1次义务献血，7名志愿者共计献血2400毫升。开展一次 党员奉献日 活动。 合力推进文明创立工作，积极做好2023 2023年度省级文明单位的申报和迎接检查验收工作。积极启动 全国文明样板航道 创立工作。6月份，制定并实施文明创立工作保证金制度，将考核直接同个人经济利益挂钩，为稳固和提升文明创立成果提供保障。 在取得成绩的同时，还存在一些缺乏：航道管理人才培养鼓励方法，努力使管理人才的培养与建设做到标准化、制度化，形成鼓励机制，促进各类人才尽快成长成熟，为航道现代化建设提供智力支持。 深化 结对共建 ，彰显党员干部先进性。春节前，走
7、访邵伯镇孙桥村贫困五保户，送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰问结对助学对象，进一步深化 结贫思廉 活动;支持邵伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。3月14日，联合高邮地方海事、堤防党支部开展 共建运河3公里绿化带 义务植树活动， 25名党员分工协作，携手共建绿色运河。6月9日，组织开展 党员奉献日 活动，为过往船员提供安全宣传咨询效劳。 二、突出抓好行风作风建设，全面提升职工群众满意度。 加强学习宣传，强化廉洁节俭意识。严格贯彻执行廉政准那么，加强重要权力廉政风险防控，确保权力在阳光下运行。处 十条 规定下发执行后，认真对照进行自查自纠，制定实施细那么，保证每一条执行到位。制定 反
8、对铺张浪费和节约资源能源 活动方案，向职工发出倡仪，启动 不剩饭、不剩菜、不劝酒 文明餐桌行动，促进文风会风作风根本转变。 开展 学转树 活动，内外展树良好形象。持续深入开展志愿效劳活动，大力弘扬雷锋精神;站党政主要领导制定了调研方案，每月合理安排时间深入中队，了解实情，解决问题。切实执行好首问负责制，靠前解决疑难问题，实施全方面主动效劳，提升社会满意度。6月份，建立并实施行风作风建设保证金制度，明确考核目标，严格奖惩兑现，为行风作风建设提供有力保障。 开门迎评纳言，诚征开展 金点子 。年初，登门走访各效劳对象，主动接受测评和评议，广泛征求意见和建议。确定五项为民效劳新举措，抓好项目实施，提高
9、 运河小管家 效劳品牌的知名度和美誉度。开展 我为邵站献一策，我促邵站新开展 的 金点子 征集活动，鼓励职工少说空话多干实事，积极献计献策，进一步提升单位创新力。 三、充分发挥工团合力，持续深化文明创立工作。 年初制订 我们的节日 实施方案，上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活动，传承民俗文化，促进单位和谐。召开站职工民主管理大会，推进航道民主建设工作。承办处工会工作座谈会，积极推广 读好书、做好人 活动成效，制订2023年活动实施方案。站 航标灯 志愿效劳队组织开展清洁母亲河、植树造林美化运河、上航法制宣传倡导平安出行等活动。雅安地震后，组织团员青年缴纳 特殊团费 ，全站职工踊跃捐款，
10、总计2470元。组织适龄健康职工进行1次义务献血，7名志愿者共计献血2400毫升。开展一次 党员奉献日 活动。 合力推进文明创立工作，积极做好2023 2023年度省级文明单位的申报和迎接检查验收工作。积极启动 全国文明样板航道 创立工作。6月份，制定并实施文明创立工作保证金制度，将考核直接同个人经济利益挂钩，为稳固和提升文明创立成果提供保障。 在取得成绩的同时，还存在一些缺乏，加强职工食堂建设，主动接受职工群众的监督，实现行风作风根本性转变。结合即将开展的群众路线教育活动，党员干部要更加有效地做好调研工作，密切干群关系，展树良好形象。 三是进一步加强人才队伍建设。全面启动实施航道管理人才培养
11、鼓励方法，引入鼓励机制，确保人才培养有序开展，逐步解决技术人才、管理人才青黄不接的现状。对于下半年引进的两名大学生，通过 师徒结对共进 等方式，促使其尽快适应岗位工作需求，早日成为航道管理的行家里手。 三是进一步稳固拓展文明创立成果。要以2023 2023年度省文明单位创立为契机和动力，不断增强职工创立责任意识，有效提升综合素质和文明程度。稳固文明创立成果，努力辐射、拓展、延伸，按照上级标准全力抓好全国文明样板航道创立，确保今年初见成效，年度目标顺利完成，三年内率先达标，为推进苏北运河航道现代化建设作出奉献。 以上特作汇报，如有不妥，敬请批评指正。 党支部半年评价情况报告篇二 年上半年，公司党
12、支部在公司党委的正确领导下，在公司行政的全力配合下，坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，紧贴公司经营实际，围绕经济效益开展党务，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党的建设、经营管理、职工队伍稳定等方面都取得了一定的成绩，较好的完成了公司党委安排的各项党务任务。现将上半年的向党委汇报： 一、党支部根本情况 党支部现有党员人，其中：航道管理人才培养鼓励方法，引入鼓励机制，确保人才培养有序开展，逐步解决技术人才、管理人才青黄不接的现状。对于下半年引进的两名大学生，通过 师徒结对共进 等方式，促使其尽快适应岗位工作需求，早日成为航道管理的行家里手。 三是进一步稳固拓展文
13、明创立成果。要以2023 2023年度省文明单位创立为契机和动力，不断增强职工创立责任意识，有效提升综合素质和文明程度。稳固文明创立成果，努力辐射、拓展、延伸，按照上级标准全力抓好全国文明样板航道创立，确保今年初见成效，年度目标顺利完成，三年内率先达标，为推进苏北运河航道现代化建设作出奉献。 以上特作汇报，如有不妥，敬请批评指正。 党支部半年评价情况报告篇二 年上半年，公司党支部在公司党委的正确领导下，在公司行政的全力配合下，坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，紧贴公司经营实际，围绕经济效益开展党务，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党的建设、经营管理、职工队伍
14、稳定等方面都取得了一定的成绩，较好的完成了公司党委安排的各项党务任务。现将上半年的向党委汇报： 一、党支部根本情况 党支部现有党员人，其中的荣誉称号。 三、加强党支部班子建设。 年初，公司党委对公司党支部成员进行调整以后，公司党支部始终把领导班子建设作为党建的核心来抓，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。首先明确了支部成员分工，确定了党小组的设置，明确了党小组长，完善党的组织建设。其次，调整了中层干部，明确了岗位和责任，完善了公司的经营管理组织机构。通过一系列的措施，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和职工的向心力。 春节过后，立即召开公司二月份党政工领导班子联
15、席会学习公司职代会文件精神。公司党支部认真落实公司党委下发的 年党务目标考核标准、 年党委要点、 年纪检监察要点等文件。制定了认真贯彻落实公司党委三个文件的实施意见。意见要求每个党员以科学开展观为指导，围绕公司的中心经营任务，做好党建。党小组长要认真负责的组织好学习，营造 心齐、气顺、风正、劲足 的良好气氛，为公司的快速健康开展提供有力的保障。围绕生产经营开展思想政治，维护稳定的经营局面，教育党员干部牢记 两个务必 ，积极倡导 团结奉献、开拓创新 的理念，切实做好本职。 四、做好先进性教育的准备。 按照公司党委的安排和部署，提前做好 保持共产党员先进性教育 活动的准备，增强党组织的凝聚力和战斗力。 一是组织党员认真学习XX大文件精神，学习两个条例，通过学习增强广阔党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识。 二是中坚持重大问题按照 集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定 的十六字方针要求，公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论，上半年共召开党政工团联席会议共次，主要研究确定中层和基层干部、年度先进个人和优秀党员、参与公司行政的决策、安排 劳动竞赛 活动、确定 年的福利、奖励等事项。 三是严把新党员开展关，按照中国共产党开展党员的程序，对写入党申请书同志的情况进行了摸底排队，确定了入党积极分子和重点培养对象，确定了培养人。支部将
