1、党支部换届选举报告2023年党支部换届选举工作报告 同志们：现在，我受灭火剂分公司党支部的委托，代表上届支部委员会向大会做工作报告，请同志们审议。灭火剂分公司党支部现有正式党员36名，退休党员3名，入党积极分子4名。目前，分公司设有干粉灭火剂、泡沫灭火剂，灭火器、机加、消防检测、销售效劳中心、消防工程、生产保障8个车间及机关，从一线到管理层均有党员分布，分布较平衡。党员们紧密联系群众，紧紧围绕分公司整体目标共同努力奋斗。灭火剂分公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的十九大精神，在开展党建工作方面，依靠制度长期抓好党建各项工作，以“稳扎稳打搞党建工作，探索路
2、上求创新作为一项重要工作来抓，切实加强领导，认真研究制定工作方案，积极整合资源，形成各方合力。做到党建工作有方案、有实施意见、有分解立项、有督查措施、有考核评比、有年终总结。本着这一目的，我们在制定责任制的时候，并不刻意追求形式上的创新和内容上的新颖，而是特别注意从抓好党建的实际需要出发，提高责任制的标准性和约束力，从而使责任制落到实处。一、稳扎稳打搞党建工作 1完成规定动作，做好根底党建工作 多年来分公司党支部按时组织召开领导班子民主生活；组织全体党员集中学习和党员干部廉政教育学习；支部书记按时讲党课；组织开展各项上级党组织的各项主题活动、征文活动、读书活动和党员专题党日活动等各项活动；建立
3、党建领导小组和联络小组；定期组织相关人员梳理近五年以来党建工作原始资料；按时召开三会一课，贯彻落实三重一大工作，认真开展党建相关工作。2强化责任意识，抓好党建责任落实。多年来，分公司班子成员，以强化责任落实为抓手，建立班子成员分工负责的工作机制，班子成员自觉做好职权范围内的工作，坚持从有利于开展、有利于提高效益、有利于员工利益出发，逐渐形成了上下共建、齐抓共管的党建工作格局。3强化学习意识，打牢思想政治根底。分公司党支部始终把思想政治建设作为首要任务，充分利用中心组学习、专题研讨会等形式，组织领导班子成员深入学习党的十九大全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。通过认真学习领会，班子的学风和
4、思想作风建设得到了加强，班子成员的政治理论水平不断提高。4加强自律意识，增强作风纪律修养。廉洁自律是共产党人的本色，是最可贵的品质，更是员工信任与拥护的根底。分公司党支部通过班子会议、中心组学习等时机，深入开展廉政教育。班子成员按时学习了关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党党内监督条例等文件精神，使党员领导干部增强制度意识和遵纪守法、廉洁标准从政意识。同时，定期召开专题民主生活会，带着班子成员从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到防微杜渐，警钟长鸣。5抓好干部队伍建设管理，加强组织建设。把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党支部最大
5、的责任。在干部管理方面，一是通过教育实践活动中认真组织召开专题民主生活会和各党建工作领导小组专题组织生活会，进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对作风建设中的一些不良问题和人员，坚守“从严治行理念，落实从严管理要求，通过点名通报、和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理，使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强。 6加强党员队伍建设，为队伍注入新的活力。一是做好党员开展工作，认真按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展的方针，严格制度，标准程序，严把党员队伍“入口关，发挥党员先锋模范作用。二是以民主的形式确定入党积极分子和开展对象，进行民主推荐，确保入党积极分子
6、和开展对象有良好的群众根底。7加强支部建设。不断提升“三会一课质量，运用好“三会一课这一有效载体，明确“三会一课的内容和时间要求，严格按时、定时召开好“三会一课。严格执行“三会一课全流程管理，做到会前实行报告制度，会中严格流程标准，会后收集好资料，推行痕迹管理。开动脑筋，换位思考，不断创新“三会一课的形式，结合本单位的实际，采取互动式、情景式 “三会一课，让党支部书记台上愿意讲、普通党员台下愿意听，使“三会一课真正火起来、活起来、红起来。二、探索路上求创新 1畅通信息，提升素质，创立学习型党组织。支委会认为，党员只有不断学习，掌握各类知识，才能不断进取，才能紧跟时代的步伐，才能在工作岗位上发挥
7、作用；如果党员不注重学习，不及时掌握先进技术，就很难发挥党员的模范带头作用。多年来，新世纪公司党委认真组织学习，开创各类学习方式，发放书籍，召开讲座等等，提升党员干部素质，灭火剂分公司支委紧跟步伐，抓住契机，认真开展各类活动，组织全体党员学习，多方面提升党员素质。1、搭建学习平台：灭火剂分公司党支部在公司党委的带着下，结合自身工作，学习了优秀共产党员孙波同志先进事迹，优秀共产党员于海河同志先进事迹，以及群星闪耀黑土地文献材料中诸多黑龙江省外乡优秀共产党员先进事迹；学习了大庆油田榆树林公司孙某受贿案等两份案例剖析材料及21篇案例剖析等多份反腐警戒材料；学习了十八大工作报告、相关文件，观看了筑梦中
8、国历史文献记录片；开展了“稳四上五超百亿，创业再做新奉献大讨论活动，“认清形势、统一思想、提高认识、坚决信心，推动公司可持续开展大讨论活动；开展了学习用心去工作、把事情做到最好、工作中的自我修炼等多本书籍活动；开展了十八大学习征文、企业的变化小故事征集、三转学习征文等活动，撰写了各类学习心得，交流体会，征文故事上百篇，除此之外，分公司党支部坚持每年召开一次专题民主生活会，一次廉政讲坛，支部书记讲一次党课。通过这些一系列学习和活动，引导全体党员树立先进的学习理念，树立终身学习意识，提升党员干部的知识素养、人文素养、道德素养，形成共同的开展愿景，整体提升灭火剂分公司党员队伍的综合素质、学习能力、创
9、新能力、竞争能力，创立学习型党组织，促进分公司各项工作的健康开展。2、畅通交流渠道：党支部充分利用QQ群及微信群这个载体，畅通信息渠道。每当活动，支部就把相关信息上传到群里，如学习资料、党课资料、学习心得、各类作品等，一方面给大家一个学习交流的时机，另一方面也起到了相互催促的作用，保证了活动党员参与率100%。3、创新活动方法：党支部紧紧围绕创立学习型党支部和效劳型党支部，在完成上级规定的活动外，从实际出发，每年选一种活动方式开展系列活动，吸引广阔党员群众参加，寓教于乐，用轻松愉悦的方法引导党员干部树立团队意识，责任意识，增加队伍凝聚力和战斗力。如：2023年党支部开展的是参观大庆油田历史陈列
10、馆，重走油田开展之路，体会创业艰辛与成就；组织参加“迎七一、爱百湖、展风采徒步走活动，锻炼体魄，凝聚力量；2023年开展的是党员拔河比赛，强身健体，强化党员集体荣誉感；发动广阔党员订阅使用共产党员微信，用年轻人愿意接受的方法学习党的路线方针政策、传播党的思想理论；2023年开展的是“全员下基层，会战创业城党日活动，通过党员下基层，参与一线生产，提升党员队伍的业务能力和业务水平。关爱女职工心理健康讲座。为了表达灭火剂分公司对女同胞的关爱，同时丰富大家的业余文化生活，普及女性心里健康知识，分公司党支部举行了以“温情三月、呵护心灵关爱女工为主题的活动。透过一系列的小活动，女工们赢得了自信、愉悦了心情
11、，大家一起度过了一个健康而又温暖的三八节。2抓好根底，持续进步，党政行政工作齐头并进。1、坚持“三会一课，不折不扣。党支部制定了会议制度，学习制度和方案，多年来，坚持落实执行。重大事项上坚持集体决策，个人利益服从集体利益，开展以人民利益为先；学习上，既有自学，又有集中统一学习，既有每次主题，又形成系列活动，既走出去，又请进来；内容上，既有上级规定的内容，也有自选的当前热点内容、中心行政工作等，确保了“三会一课和上级规定的党日活动能够圆满完成。 2、认真开展支部三基工作验收，促进支部晋位升级。根据上级党委的工作布置，支部及时召开党员大会向大家传达三基工作验收细那么，号召各部门认真对照条件，查问题
12、，提意见，以积极的姿态，参与支部的三基验收，同时参观学习三基工作中表现优秀的党支部，取他人之长，补自己之短，通过大家的共同努力，灭火剂分公司顺利通过三基，管理水平较以往有很大提高，促进了分公司党支部的队伍建设。3、围绕行政，发挥作用。党支部认为，支部工作必须围绕行政中心工作来展开，做一些拾遗补缺的事情，确保行政各项工作的顺利完成。党支部工作与行政工作、政风行风工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作锦上添花而不是累赘、负担。因此，支部每次开会都强调要把政风行风变成我们全体党员的自觉行动，认真做好自己的工作，发挥好作用；还要求每个党员承当责任，树立分公司良好形象；同时，支部开展的一些活动也与行政有机结合，如“轮岗实习、“会战一线等，把行政工作贯穿于支部工作之中，不断提高党员和全体员工的业务水平和效劳质量。分公司党支部会议讨论研究决定，支部委员要每人每月深入一个基层小队或部门，了解职工工作生活中的困难，广泛征集意见，收集问题切实解决。目前该项工作仍在进行当中，活动开展效果良好，共收集根底意见50多条，在分公司党支部能力范围内有效解决问题近半数以上。通过进一步聚焦聚力抓整改、抓公开、抓问责、抓宣传、抓制度,确保各项工作件件有落实、事事有回音,加强工作队伍建设,努力形成长效机制,不断提高分公司经济开展和产品质量效益。
