1、2023年党支部标准化建设工作自查报告 2023年党支部标准化建设工作自查报告2023年4月份，富运党支部在市交通局党委领导下，积极创造条件，精心制定方案，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将自查工作报告如下：一、党支部根本情况党支部现有正式党员20人，其中在职党员7人；大专及以上学历党员8人；女性党员3人，党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员3名，其中书记1名。支部广阔党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不
2、断增强。二、党支部标准化建设的工作与成效一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“全域推进、全面提升主题，按照上级文件要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作标准运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。一加强领导，认真部署接到上级文件后，党支部高度重视，根据上级党委文件要求，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了支部党组织标准化建设行动方案，使标准化建设工作有方案、有步骤的实施。二加强学习，提高认识为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习
3、了市委组织部相关文件。通过学习，使广阔党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。三对照排查，认真整改党支部对照上级党委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此根底上，对照党建标准化建设评分标准逐条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的缺乏。通过排查，发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在缺乏，如未设置专人从事党务工作等。四全面实施，成效显著1、不断完善组织建设和队伍建设。按照交通局局党委的统一部署，在广泛征求党员意见，配置专职党务工作人员，具体从事支部党建日常工作。2.不断加强党员教育管理。年初，印发2023年党员开
4、展工作方案，坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。发动所有在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新知识前沿， 加装“学习强国app，实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴情况和数额及时上报上级党委，在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，掌握党员动态与信息。3.不断充实党内组织生活。按照上级要求，认真贯彻落实“三会一课制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，每季度至少上1次党课，组织生活会每半年至少召开1次。建立“主题党日集中学习制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员
5、开展民主评议，进行党性分析，确定评议等次。4.不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中采购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、开展党员、宣传栏等制度上墙，到达有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有标准。三、存在的问题一思想认识不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实，局部工作前期规划和组织实施都比拟好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有到达预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的认识还是不够达标。二党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查情况来看，局部程序化工
6、作完成较好，根本流程符合标准，如党员开展、党费收缴等，局部组织工作与标准标准还是有一定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能到达要求，主要的原因还是支部成员多数是兼职，党务业务知识欠缺，对于局部组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作的不标准。三创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。四机制运行不合理。作为运输企业基层党组织，党员流动性大，一局部党员从事常年驻外项目，离退休党员较多，局部党务工作的开展利用“学习强国、“烟台党建、“灯塔党建在线、“龙口先锋等网络平台进行，虽能确保工作的
7、覆盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如党员的学习教育情况。四、解决措施一提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中，进一步明确岗位责任，增强责任意识，提高思想意识，充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领会吃透企业党建精神，认真融入支部各项工作，确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。二加强人员教育，提高业务素质。鉴于支部成员多数兼职，对具体业务知识较为缺乏，通过向其他支部交流探讨、听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务知识和业务能力的培
8、训，明确各自工作职责，知道该做什么，怎么样做，什么时候做，做到什么程度，真正提高党务人员的工作能力和素质，确保党务工作的标准性和实效性。三创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想，优先利用网络媒体，扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际，不断创新丰富党支部活动形式与内容，多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢送、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参与党建工作参与度，真正干出有特色亮点的党务工作。四完善管理制度，细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方，按照标准手册重新修订完善，明确工作标准，优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行，完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，标准相应表格、记录。
