1、党支部综合民主评价情况报告 党支部综合民主评价情况报告篇一掘进一队党支部在公司党委、张村矿党总支的正确领导下，以党的精神作导向，以煤矿平安生产为中心，率领我队全体干部职工，努力拼搏、顽强奋战，克服重重困难，在平安生产、工程质量、文明生产以及掘进进度等方面都取得了良好的成绩，受到了矿党政领导的好评。 一、认真学习党章，时刻保持共产党员的先进性，增强党支部的凝聚力 本党支部坚持三会一课，上好党课使党员过好组织生活，反复学习党章及新时期党的路线方针政策，学习共产党先进性教育读本。并要求每位党员背熟入党宣誓的誓词，要求每位党员处处事事标准自己的言行，树立新时期共产党员的光辉形象，并时刻听从党的召唤，越
2、是艰难越向前。并在每周的周二、周四和周五的学习会上反复的学习瑞平公司第一届党代会的会议精神，通过学习会议精神提高了全体干部员工的积极性和干劲。而且党支部培养教育了一大批有志青年、生产骨干、积极分子，并要求他们向先进看齐、向党支部靠近，紧密地团结在党组织周围。党支部在今年有两名预备党员已转成正式党员，培养出了一名预备党员、两名入党积极分子，还有6人向党组织递交了入党申请书。 二、如期完成平安生产方案是硬道理。 掘进一队党支部是一支一线生产队伍的党支部。党支部以真诚凝聚人心，充分发挥每位员工的积极性，制定鼓励措施，使班组之间、个人之间开展劳动竞赛，并借助班组建设活动和学习白国周班组管理活动为契机，
3、从而使生产班组之间、个人之间展开了三个一（工程质量、平安、进尺）活动，形成了你追我赶的大好局面。掘进一队是一支成立9年的队伍，党支部仍然抓住重点不放松，首先稳定职工队伍，并对职工进行培训，在培训过程中注重培养职工在险恶环境中的作战能力，并借助班组建设活动为契机，加强班组员工之间的团结，增强班组的战斗力和凝聚力。我队2023年开掘总进尺为2023米。开掘进尺中，工程质量、文明生产月月评比月月领先。特别是今年我队施工的二煤回风下山，井下工作条件十分恶劣、巷道内淋水大、压力大。在队领导团结带着下，广阔干部职工奋勇拼搏，不怕苦、不怕累，真抓实干，平安顺利的完成全年生产任务，得到了矿领导的一致认可。全队
4、呈现出心往一处想，劲往一处使的良好态势。为我队的开展创造了积极有利条件，奠定了坚实根底。 三、强化措施，加强党风廉政建设 坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查。坚持不懈地抓好党风廉政建设教育，在民主生活会中认真开展批评与自我批评。把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节，融入日常工作中，广泛征求职工群众对组织工作和组织干部的意见和建议，深入查找在党风廉政建设方面存在的问题，提出改进措施，促进了各项工作的标准化、制度化。 四、加强信访工作建设，促进稳定开展 基层是信访工作的根底，是形成信访问题的源头。加强基层信访工作，就是从源头上解决、处理好存在的群众来信来访，研究制定了
5、更加科学、更加合理的政策、措施，以减少信访问题的发生。信访工作作为各级党政部门与群众联系，群众与党政机关联系的桥梁和纽带，在构建和谐社会这一战略中，起到举足轻重的作用。加强对我队干部职工的教育，提高对做好信访工作重要性的认识。要建立健全责任追究制，单位主要负责人是信访工作的第一责任人，要管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保信访稳定工作万无一失。做好排查走访工作，定期分析职工思想动态。要认真查找本单位不稳定因素，制定措施，堵塞漏洞。特别是要做好特殊群体的跟踪调查，及时掌握情况，高度警觉，早发现、早渗透、早报告、早化解，把问题消灭在萌芽中，做实、做细职工的思想工作。关心职工生活，重视职工
6、的利益问题，特别是要关心弱势群体的生活，在力所能及的范围内，帮助他们解决实际问题。对职工关心的福利、住房等热点问题，要及时作好宣传引导工作，化解矛盾，扎实有效地做好我队的信访稳定工作。实现了建队以来信访为零的好成绩，为我队的平安生产奠定了良好根底。 五、以平安生产为中心，积极开展各项活动 党支部组织党员干部职工积极开展各项活动。二煤回风下山以共产党员刘矿山为平安责任区负责人，建立质量标准化示范工作面，干出模范工程;积极参加矿举办的班组长培训工作，把提高班组长的素质作为班组建设重点，相继涌现出优秀班组楚春堂班，以及明星班组长李二娃。 积极组织平安知识竞赛、安康杯竞赛、党员平安岗及平安生产月等活动
7、，并获得中平能化集团先进党员（平安）责任区和先进党支部的荣誉。推行手指口述，岗位描述活动，使员工在现场施工中能够全神贯注，手脑并用，确保平安生产无盲区，无漏洞。在推行准军事化管理活动中，进一步标准员工行为，使员工养成准军事化的习惯。 六、关心职工生活，把党的温暖和关心送给每位职工 党支部把职工是第一牵挂落实在行动上，密切联系群众，关心职工疾苦，体贴群众生活，视职工为阶级弟兄。坚持六必谈七必访制度，使每位职工都能享受到企业开展带来的好处，使每位员工都能得到党的关心。对上班期间思想抛锚，精神不集中，书记梁东章得知其情况后，屡次与他们谈心、沟通，使他们明白违章作业的严重后果，从而全身心的投入到工作上
8、，为我队的平安生产做出保障。 七、2023年的工作打算 2023年掘进一队党支部取得了一定的成绩，但这些都已经是过去，且离矿党组织的要求还相差很远。2023年我队党支部工作的指导思想是：以党的三中全会精神为指导，以我矿开展思路和工作总体部署为指导，按照公司、矿党总支的工作安排，全面贯彻科学开展、平安开展、和谐开展理念。把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持和完善民主集中制、三会一课、民主生活会等制度，使党建工作更加制度化、标准化和科学化，充分发挥党组织推动开展、效劳职工、凝聚人心、促进和谐的作用。抓好员工的法制教育，重视员工信访工作，密切联系员工、依靠员工，经常了解员工对党员、党的工作的
9、批评和意见，妥善解决工作纠纷，有访必接，有信必复，争取尽可能把问题消灭在萌芽状态;搞好廉政文化建设，充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育，形成浓厚的廉政文化气氛。 今后掘进一队党支部在公司党委，矿党总支的领导下，认真总结经验，坚持以人为本，平安第一，党管一切的原那么，时刻牢记开展是第一要务，平安是第一责任，职工是第一牵挂的理念。一如既往地依靠党员群众，不断开拓进取，为张村矿的平安生产做出更大的奉献。 党支部综合民主评价情况报告篇二在上级党组织的关心和正确指导下，车队党支部面对恶劣环境，团结一致，坚持以三个代表的理论为指导，坚持两个文明一起抓，两个成果一起要，大胆改革，锐意进取，使党支部工作
10、标准化，制度化。 一、党支部的根本概况： 车队现有正式党员。15人，支委3人。 二、所做的主要工作： 半年来，车队党支部，公司党委的领导下，面向全队员工，指导车队团支部、工会工作，做到突出重点，夯实根底，全面部署，扎实推进，明确任务，从严要求，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、标准开展党员上狠下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督，一方面坚持和改进我们过去在党员培养、开展、管理方面长期形成的思想观念、活动方式和工作方法，另一方面在加强中改进，在继承中创新，通过制度化、标准化的形式，把党员培养、开展、管理工作提高到一个新水平，努力地把118车队党支部建设成坚强
11、的战斗堡垒，为党的根本路线方针政策在基层的顺利贯彻执行和党的未来干部的培养和选拔，提供了强有力的素质保证。 1、立足理论加强学习提高素质全面加强党的思想建设。 对于党员来说，理论上的清醒和坚决是政治上清醒和坚决的前提。一个党员假设在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，那么往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚决、实践上的进取，那么往往得益于理论上的清醒坚决。针对于此，车队党支部克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与缺乏，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全队党员和积极分子
12、中掀起学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的高潮，并推动学习向广度和深度开展。一方面，我们把邓小平理论学习同毛泽东思想、在新时期新形势下开展党的思想的内容结合起来学习;另一方面，坚持学用结合，要求党员既用理论改造客观世界，为提高研究解决改革开放和现代化建设实际问题的本领作准备，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。半年来，我们在思想建设方面所做的工作有： 一是严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，催促检查。通过严格党的组织生活，车队党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。 二是用党
13、章标准支部工作，坚持三会一课制度和学习制度等。党支部通过坚持三会一课制度，经常组织我支部党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平和江泽民同志关于党的思想、作风、组织建设等理论文章，如三个代表的重要思想论述、四个如何正确认识等;同时通过三会一课制度定期讨论支部工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了车队党支部的健康开展。 三是支部积极开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。 四是积极调动广阔党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性
14、。 2、全面实行标准化、制度化管理，推进党的组织建设。 车队党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合本支部的实际制定了具体的工作制度和实施方法，使党的生活和组织建设有章可循，以标准和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。 一是加强支部班子建设，选配好支部书记。把思想政治素质高，熟悉全队员工情况，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。 二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好开展党员的根底工作。车队党支部在入党积极分子培养教育方面，依托局党校学习，培养教育入党积极分子。同时，对入党积极分子的教育与考察工作，确定两
15、名党员对一名积极分子进行联系，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向支部汇报考察情况。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。 三是确立制定开展方案严格开展标准制度，确保开展党员的质量。车队党支部每年都要根据入党积极分子培养情况，制定出下一年度的开展方案，及时上报公司党委，做到有方案地开展党员，在开展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部开展党员工作细那么的要求确保党员的质量。党员质量标准体系主要内容有：政治思想上，能努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论关于新时期党的开展方略，具有坚决的共产主义理想和信念;行为上，遵守国家法律法规、厂纪厂规，能圆满完成党交给的各项工作，并起到表率作用，能以自己的模范行动去影响、团结和带动周围的同志共同前进;生活上，团结同事，乐于助人，能和同事保持密切的联系，经常向车队员工正确宣传解释党的方针和政策，同各种错误思潮作斗争，并能及时向党组织反映群众的思想、意见和要求，成为党组织联系职工的桥梁纽带。 四是建立预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育，如要求他们参加各种革命传统教育，要求他们积极参加车队党支部开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，增进了解，进一步升华思想;支部每季度填写一次预备党员考察记录，发现缺乏及时教育帮助，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。在制度化开
