1、天道酬勤党风廉政建设巡查整改报告 党风廉政建设巡查整改报告篇一：关于党风廉政建设整改情况的报告 泰安市环境卫生管理处 关于党风廉政建设整改情况的报告 市纪委监察局派驻第七组室：2023年11月2日，我处接到市环境卫生管理处党风廉政建设调研巡查情况的反响意见后，针对调研巡查中反映我处存在的问题和缺乏以及下一步的工作建议，我处立即召开了专题会议，并在前期研究制定整改措施、整改落实的根底上，又作了深入研究和部署，进一步加大党风廉政工作力度，不断完善监督制度，加强内控机制建设，推进我处党风廉政建设工作不断深化。经过整改，取得了较好的效果。现将有关整改落实情况汇报如下： 一、加强教(转 载 于:wWw.
2、zAIdian 在 点 网)育学习，进一步筑牢反腐倡廉思想防线 为保证廉政教育经常化，进一步提高党员干部、广阔职工的法律法规和反腐倡廉意识，我处始终把对党员、干部、职工的政治思想教育作为党风廉政建设的重点，继续加强对干部、职工党纪政纪教育、法律知识培训和典型案例警示教育及政治思想教育。处领导班子成员带头对中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例试行、廉政准那么六条禁令三十个不准、关于实行党风廉政建设责任制的规定等进行了系统的学习，带着全处干部职工从政治和全局的高度深刻认识党风廉政建设的重大意义。今年9月，处党总支专门召开了“贯彻落实党员领导干部廉洁从政假设干准那么，切实加
3、强领导干部作风建设为主题的民主生活会，班子成员逐一进行发言，并展开批评与自我批评，经过深刻分析原因，列出了整改措施，到达统一思想、增强纪律、相互监督、共同提高的目的。我处结合开展全面推进创立“五型单位活动，严格落实学习经常化制度，加强干部职工特别是各单位负责人、财务人员等一些重点领域、重要岗位人员的专题学习教育和管理监督，精心选编了必读书目，突出国家有关法律法规的学习，提高了党员干部廉洁从政的思想认识，保证了单位管理工作的正常运行。深入开展“廉政文化进科室进单位活动，今年9月，组织全处干部职工到泰山区反腐倡廉警示教育基地参观，接受预防职务犯罪警示教育。通过此次警示教育活动，使广阔干部职工进一步
4、筑牢思想防线，牢固树立了为人民效劳的公仆意识、效劳意识。 二、加强财务管理，进一步完善制度建设 为进一步标准和统一财务管理，我处通过选考、集中培训、健全制度等措施，不断提高财务人员业务能力、政治素质，提高财务管理水平。今年8月，按照从难从严要求的原那么，我处对处计财科财务人员进行了重新竞聘考试，选拔出了6名优秀的财务人员从事财务工作，大大提高了财务人员的整体素质。建立财务人员每天1小时和周六定期学习制度，严格按照财政纪律和财务公开的相关制度规定，及时有效地进行财务公开工作，自觉接受上级部门和群众的监督，发现问题及时整改。 根据科学管理、依法管理、标准管理、精细管理的要求，我处切实把制度建设作为
5、从源头上铲除滋生腐败的重点来抓，结合环卫工作实际，广泛发动处属各有关单位深入查找管理中的问题和薄弱环节，认真剖析原因，进一步细化、完善各项财会管理制度。有针对性地增补、修订、完善各项管理制度，真正表达针对性、可操作性和实效性，切实把加强人事、财政、作业等方面的管理措施落到实处。先后修订完善了人事管理制度、劳动管理制度、泰城清扫保洁作业管理制度、财务管理方法等多项制度。为进一步完善岗位风险防范机制，加强内部管理，前段时间，我处还印发了关于印发重要岗位工作人员轮岗管理制度的通知，在全处范围内推行重要岗位轮岗制度，做到关口前移，确保今后党员干部零违纪，实现对廉政风险有效地防控。 三、提升整体素质，进
6、一步强化环卫队伍作风建设 为进一步提高我处环卫管理水平和效劳质量，切实解决干部职工队伍作风建设方面存在的突出问题，结合全面推进创立“五型单位活动，我处及时召开专题会议，对环卫现存问题征求意见、分析原因、理清思路、明确方向，及时制定整改措施，落实具体行动。并对存在的问题，进行梳理，全部列出整改目标和时限，责任至人，整改到位，认真抓好各支部、党员干部作风建设，提高了环卫整体素质和工作水平。进一步加强内部监督管理，健全完善“环卫作业负分监管考核体系，不断发挥监督考核中心、财务结算中心和收费效劳中心的作用，严格考核，兑现奖惩，考核结果与月度经费、年终总结挂钩，对各项环卫工作进行量化打分，并与奖惩挂钩，
7、大大提升了环卫管理的质量和水平，逐步实现了我处环境卫生管理向经常化、制度化、标准化开展。 四、树立品牌意识，进一步提高环卫效劳水平 为切实解决群众关心关注的突出问题，进一步提高效劳质量、树立良好形象，今年9月，我处印发了关于进一步加强政风行风建设工作的实施意见，积极推行“零距离指导、“零停留办公、“零过失办理、“零关系办事、“零利益效劳，着力打造“一片桔红色，温馨千万家的效劳品牌。积极做好人大提案、政协建议、“12345便民办理工作，通过社会监督员、环卫110投诉、处长公开信箱电子邮箱等途径认真倾听群众呼声，健全首问责任制、效劳承诺制、限时办结制和跟踪稽查制等制度，各项工作有登记、有报告、有落
8、实、有反响，做到件件有着落，事事有回音。针对针对雨季泥沙多、秋季落叶多、冬季积雪多等问题，认真组织相关单位人员进行专题研究，制定相应的环卫处置预案，并将工作任务逐一分解，落实到相应的各个单位、责任人。推进信息公示制度，保障广阔干部职工的知情权、参与权和监督权，提高了环卫工作的透明度。 通过整改，进一步提高了干部职工遵纪守法的自觉性，牢固树立了党员干部廉洁奉公的意识，更好的完善了党风廉政建设长效机制。在今后工作中，我们将进一步加大党风廉政建设工作力度，加强党员、干部、职工队伍的教育和管理，提高内部监管水平，切实解决突出问题，以良好的精神状态、务实的工作作风、严明的组织纪律，为强市名城建设做出新的
9、奉献。 二一年十一月三日篇二：2023年镇党风廉政建设巡查整改方案2023年镇党风廉政建设巡查 整 改 方 案 根据县纪委党风廉政工作安排，县党风廉政巡查组依据工作程序，对我镇一年来的党风廉政工作进行了认真巡查。巡查组通过听汇报、座谈、查资料、看现场等方式，圆满完成了县委交给的对我镇的党风廉政巡查任务。根据巡查组反响意见，经镇领导班子反复学习研究，结合我镇工作实际，特制定以下整改措施： 一、加强领导，强化意识，大胆工作 巡查反响的意见：进一步增强领导班子成员履行“一岗双责意识和廉政建设责任意识，要对分管工作敢于担责，克服畏难情绪、大胆工作。 整改措施：一是及时召开镇党委中心组专题会议，通报全镇
10、党风廉政建设贯彻落实情况。同时，传达县纪委巡查反响的意见建议与要求，并做好下半年党风廉政工作的部署，确保全镇廉政建设工作抓紧、抓好。二是开展一次集中谈话教育，由镇党委书记牵头，对全镇中层领导干部开展一次谈话教育，引导党员干部正确履行自己岗位职责，严格执行制度，正确使用手中权利，效劳群众。三是进一步细化“一岗双责领导包抓制。镇领导班子成员要对各自分管工作中易产生漏洞的环节、岗位进行重点包抓，一定要克服畏难情绪，责任到人。 二、加强廉政文化建设，努力营造浓厚的廉政文化 巡查反响的意见：要进一步加强廉政文化建设力度，丰富宣传载体，采用多种形式，努力营造浓厚的廉政文化气氛。 整改措施：一是充分发挥党员
11、活动室的功能，使之成为全镇党风廉政文化教育的主阵地。同时，依托远程教育平台，丰富廉政文化教育载体，规定：入党宣誓、新招录工作人员、中层干部提拔、调整等必须到党员活动室接受廉政教育和熏陶。二是充分发挥干部作风整顿学习园地的功能，使之成为全镇干部职工思想汇报交流的主阵地。学习园地主要展示的干部职工在日常工作学习中的思想心得、体会，内容函盖了党风廉政、学习心得、决心表态等内容，且要求公开接受社会及刚打群众的监督。 三、健全考核评优机制，加大鼓励关心力度 巡查反响的意见：进一步加强干部队伍建设，既要在业务工作、廉洁自律等方面严格要求、严格管理，同时注重干部队伍工作积极性的调动和发挥。 整改措施：一是加
12、大考评鼓励力度，进一步完善目标责任制考核，将业务工作、廉政建设、理论学习、争优创新等内容一并纳入考核，确保考评奖优更加科学，更加公平、公正、公开，以此鼓励党员干部争先意识，发挥工作主动性和积极性。二是加强帮困解难工作，镇领导班子成员要对一般干部的工作、生活进一步关心、关爱，理解其在工作、生活等方面存在的困难，力所能及地给予关心，尽力帮助解决。 四、多措并举，强化效劳，提升机关效能 巡查反响的意见：进一步深化机关效能建设，注重提高党员干部的业务素质、办事能力和效劳质量，提高机关效能。 整改措施：一是严格落实领导带班值班制，领导班子成员要自觉严格落实值班制，确保上情下达，政令高效畅通。同时，对可能
13、出现的苗头性问题及时介入，及时化解。二是加快建设镇政务效劳中心，实现群众办事一站式效劳，进而既提高业务经办效率，又更进一步满足广阔群众的效劳需求，切实提高人民群众满意度。三是加强业务培训和岗位经验交流学习，适时开展镇中层领导干部工作经验讲解交流学习会，组织全镇机关干部党员就党建、纪检、民政、社保、维权等多方面业务知识进行经验交流学习和思想政治教育，不断增强为人民效劳意识，提高办事效能。 附件：镇党风廉政建设巡查意见整改表中共镇委员会 二一二年七月十八日镇党风廉政建设巡查意见整改表篇三：于店口镇党风廉政建设巡视结果的整改情况汇报 关于店口镇党风廉政建设巡视结果的整改情况汇报 市委党风廉政建设巡视
14、办： 根据市巡办整20238号文件和整改意见反响会上的要求，党委政府对照有关文件进行了认真梳理，并开展了扎实的整改工作，现将整改情况报告如下： 一、领导重视，责任落实 镇党委、政府领导十分重视此项工作，专门成立了由镇党委书记和镇长任组长，镇党委副书记和镇纪委书记任副组长，相关局、办、中心及驻镇部门负责人为组员的整改领导小组，具体领导和落实整改工作。 二、分工明确，措施扎实 针对市巡视组提出的问题，整改领导小组逐一进行了责任分解，并按照几上几下的要求，对整改方案进行讨论研究，并最终确定整改措施和方法步骤。目前，相关问题已根本得到改良和整改。 三、重点问题，重点整改一关于应收款收缴问题 1、由财政
15、科会同城建、经发等局对出让土地及转制企业应收款项再次进行仔细核对，列成表册，尽力做好收款前的根底准备工作。 2、出让土地应收款收缴：由城建副镇长任小组长，城建局有关干部为组员，财政科人员配合进行收缴。 3、转制企业应收款收缴：由工业副镇长任小组长，经济开展局有关干部为组员，财政科人员配合进行收缴。二关于标准发放公务员津贴补贴问题：现已严格按文件精神执行。三关于加强建设工程工程管理问题：结合镇乡权力标准化运营，对工程工程管理作了细化和深化，现工程工程台帐制度在进一步完善当中，并于十一月中旬出台。同时，为加强对工程的监督、管理，出台了专项制度，做到每月一次专项督查、专题汇报。同时，工程工程已委托诸暨天阳工程造价咨询公司进行编制预算的招投标代理，工程设计、监理也将逐步进行公开招投标。四对统筹推进农业农村、基层党建和社会保障等工作内容，结合十七届三中全会精神，落实责任，加强调研，提出实际方案，为党委政府09年度的工作思路提供依据。 另外，土地台帐制度已建立；08年度预出让土地共计197亩，已完成报批工作；城管科已制定对广告位等城市公共资源进行公开招投标的相关方案方案。 特此报告 中共店口镇委员会 店口镇人民政府2023年10月30日 1 / 1 1 / 1
