1、党风廉政建设责任制执行情况报告 一、加强对党风廉政建设和行风建设工作的组织领导我们主要做了四项工作： 1.加强学习，提高认识年初一上班我们认真组织机关干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民关于党风廉政建设和反腐败工作的有关论述，学习胡锦涛同志在中纪委第二次会议上的重要讲话，市长在市纪委工作会议上的讲话等有关文章，使大家认识到在新世纪、新阶段党风廉政建设的新形势、新任务，进一步增强抓好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感，提高加强行风建设的重要性和紧要性的认识。我们深刻地认识到，抓党风廉政建设和行风建设，抓好机关作风与效能建设是关系到我区加快开展的大问题，只有把环境搞好了，经济才有可能开展，只有把效能建
2、设搞好了，才能提高工作效率，只有把作风搞好了，才能密切同群众的关系，这也是提高执政能力的具体表达。 2、建立机构，确定专人，明确责任年初我们召开了领导班子会议，就党风廉政建设和行风建设工作进行了专题研究分析，并就抓好2023年党风廉政建设和行风建设做了安排，成立了以我本人为组长的党风廉政建设领导小组，把行风建设摆上了重要议事日程，并设专人抓党风廉政建设和行风工作，做到定期分析研究，定期总结部署，同时明确分工，从分管主任到科室科长再到每个干部，层层签订责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，做到年度工作有部署，阶段工作具体指导，推开工作有力度，专人负责确保落实，使行风建设工作开展得有声有色。 3、制
3、定方案方案，明确任务按照区纪委、行风建设实施方法，结合我委工作实际，确定了我们两委党风廉政建设和行风建设的工作重点，制定了方案，按照政务公开、依法行政、办事效率、文明效劳、廉政建设五个方面的内容，确定了工作重点，使行风建设有方案、分步骤地开展。 4、搞好发动，开好发动会在学习文件、建立机构、制定方案、确定工作重点的根底上我们召开了全委机关干部发动会，从指导思想、工作目标、重点内容、重要性和必要性等各方面使大家充分认识到行风工作不仅仅是作风问题，而且是党风、政风和世界观的大问题，如何使用手中权力，是对老百姓的态度问题，是权力观的问题。思想的提高，认识的增强，为开展好行风建设提供了良好的思想和组织
4、保证。 二、抓好学习教育为保证行风建设工作的开展，我们紧紧抓住思想教育这个根本不放松，就是坚持“一条主线，提高“两个素质，搞好“五个教育。“一条主线，就是认真学习贯彻党的十六大精神，全面落实和实践三个代表重要思想，全面建设小康社会，率先实现现代化这个主线，抓住对外开放这个牵动开展的关键问题，加快招商引资步伐，推动我区经济社会的全面开展，立足优化经济开展环境，切实转变思想观念，转变工作作风，促进效劳水平和工作效率的提高。提高“两个素质，就是要把工作的重点和着眼点放在提高两委干部的政治素质和业务素质上来，树立立党为公，执政为民的思想，增强为人民效劳，为经济效劳的本领，不断提高党的意识、群众意识、大
5、局意识，增强是非面前的区分能力，在诱惑面前的自控能力，在警示面前的悔过能力，从而使两委干部成为政治上合格、业务上精通、作风上过硬的高素质的干部队伍。抓好“五个教育。 1、深入开展形势任务教育。我们按照区委要求，在机关干部中开展形势任务教育，学习十六大报告，学习市委八届三次全会精神，学习杨书记在区委扩大会上的讲话，一是使大家懂得新世纪新阶段，我们党和国家所处的地位和大家肩负的责任，深刻领悟十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标和科学内涵。二是明确我市经济开展“三步走战略目标。三是认清我区面临的形势和任务，开展的机遇与条件，激发大家的斗志，振奋精神，做到与时俱进、抢抓机遇，努力创新、调动一切积极因
6、素，充分发挥职能部门作用，增强机关干部的事业心、责任感，为我区开展做奉献。 2、认真学习胡锦涛总书记在贵州考察时和在西柏坡考察时的重要讲话精神，深入开展“立党为公，执政为民的学习教育，教育大家牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记为人民效劳的宗旨，牢记“两个务必保持谦虚谨慎，不骄不燥的作风，保持艰苦奋斗的作风，正确使用手中的权力，真心做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终做到勤政、廉政、善政，当好人民的公仆，为人民掌好权、用好权，不断提高执政能力。 3、认真开展科学开展观的学习教育，我们组织机关干部学习党的根本理论，根本纲领，学习党的各项方针政策，重
7、点学习十六届三中全会决定和科学开展观的论述，深刻领会其科学内涵，做到“以人为本，全面协调可持续开展，坚持“五个统筹，这一点对于我们作为区的方案部门至关重要，同时我们特别着重学习市委、区委各个开展阶段 作出我们的奉献。 第二篇：党风廉政建设责任制执行情况报告关于2023年xxx分公司党风廉政建设责任制执行情况的报告 （2023年1月日草案） 各位代表： 受分公司党政委托，现在我向大会报告2023年党风廉政建设责任制执行情况，请予审议。 2023年，在xx实业公司党委和分公司党政的正确领导下，在加快推进惩治和预防腐败体系建设、深化党风廉政建设责任制、加强廉洁文化建设、加大监督检查力度、拓宽效能监察
8、领域等方面取得了较好的成绩，被xx实业公司评为2023年度党风廉政建设先进单位，为分公司可持续开展提供了有力的保证。具体表现在以下几个方面： 一、党风廉政建设责任制得到有效落实 年初，分公司重新修订了2023年党风廉政建设目标责任书，分公司党政与5名领导和7个党支部签订了党风廉政建设目标责任书，与全分公司37党支部书记、科队级管理人员签订了党风廉政建设目标责任书。做到“六个坚持：坚持警示、诫勉督导、责令纠错三项制度；坚持领导干部述职述廉制度；坚持廉政承诺制度，做到承诺、述廉、评诺，自觉接受职工的监督；坚持干部提拔使用任前公示和离任审计制度。对3名新提拔任用的管理干部进行了考核公示、党风廉政知识
9、考试、岗前教育和廉政谈话；坚持民主生活会制度，认真开展批评和自我批评；坚持责任追究制度，对责任制执行情况严格考核，增强了各级管理干部的工作效率和效劳意识。 二、廉政文化建设取得新成效 按照“教育为先、预防为主的原那么，坚持日常教育不间断、集中教育有重点，做到主题鲜明、方法灵活、形式多样，较好地从源头上预防和治理了腐败问题。一是强化警示教育，在元旦、春节期间开展了“双节警示教育，召开中层干部学习中央八条规定专题会，强调节日期间的纪律规定，倡导过好廉洁节日。二是加强廉政文化阵地建设，更换大幅宣传教育牌板3块，开辟了党员干部学习园地、党务公开拦目、党支部工作活动掠影牌板，组织党员干部撰写廉洁自律及推
10、进党建工作管理体系论文、小言论6篇，颁发了警钟。忏悔录、忏悔录-百名贪官的心路历程书籍，发挥了廉政教育阵地作用。三是强化预防教育，为了增强党员干部的拒腐防变意识，开展了以营造加强党风廉政建设、打造风清气正环境为主题的“三学三查廉洁自律教育，党员干部写体会78篇，举办了“庆七一党风廉政建设书画展，促进了干部勤政廉洁意识和执行力。 三、风险点排查工作在标准中提高 根据风险发生的几率及危害程度，采取前期预防、中期监控和后期处置等防范措施，按照“自己找、大家提、组织点、群众议、集体定的方式，对全分公司32名中层管理干部重新建立了干部廉情档案，形成了自下而上梳理、排查、分析的格局。分公司下发了管理人员各
11、项物业缴费公示管理方法，并在XX县区广泛宣传，自觉接受职工群众监督。由分公司分管领导组织实施，安排专人负责，对科队级干部、收费员、办事员、电工等58人的各项物业费缴纳情况登记造册，进行公示，进一步增强了干部和管理人员的廉洁自律意识。建立了党风廉政来信来访制度，明确工作职责、任务和目标，开设了8个举报信箱，遁邀请2023名离退休老干部，召开党风廉政建设工作意见征集座谈会，强化了风险点排查的民主监督。强化责任追究，严肃查处举报案件，一年来，共受理群众来访8件次，已全部办结。同时，加强对风险点的监督、检查、考核力度，努力将风险点建成廉洁点。 四、效能监察工作完成了目标任务 2023年，坚持把效能监察
12、贯穿分公司经营工作、平安管理、工程质量、“两堂一舍改扩建工程等环节，选准监察立项，突出工作重点，注重组织实施，强化过程监督，取得了一定的成效。重点选择了职工浴池、公寓楼、上广场一条路、热交换站节能供暖、上广场饮用水等12个工程进行立项，完成了公司纪委2023年下达的效能监察工程任务，进一步推动了分公司生产经营管理效能的提高。 2023年，分公司落实党风廉政建设责任制成效可观，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些缺乏：主要是局部党员干部对党风廉政建设的认识需要进一步提高；干部作风建设还需加大力度：党风廉政建设配套制度还待进一步充实完善，这些缺乏我们将在今后的工作中加以改进。 各位代表。在新的一年
13、里，全分公司要进一步深入持久地贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，严格执行中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023工作规划和中央八条规定，坚决纠正“四风，按照xx实业公司党政工作部署，认真履行职责，全面扎实推进党风廉政建设。一是加强党风廉政教育，促进党员干部廉洁自律。二是加强制度建设，强化对权力运行的制约和监督。三是建立健全监督保证体系，促进科学开展。四是围绕中心工作，加大效能监察力度。五是加强纪检监察队伍建设，提高工作水平，为分公司的可持续健康开展保驾护航。 谢谢大家。 第三篇：党风廉政建设责任制执行情况报告党风廉政建设责任制执行情况报告 202223-06-20情况汇报 2
14、02223年，我局坚持以科学开展观为统领，认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系202223-2023年工作规划，坚决贯彻执行中央、省、市关于党风廉政建设的各项方针政策，紧紧围绕第三届区纪委第四次全会精神，全面落实党风廉政建设责任制，注重治本、强根底抓建设，注重预防、抓班子强队伍，为全局各项工作健康开展提供了有力地纪律保障。 一、强化领导，党风廉政建设责任落实到位 我们始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入重要议事日程和年度总体工作目标，融入各项工作之中，着力构建党委统一领导、股室企业齐抓共管、纪检组织协调、干部职工支持参与的党风廉政建设领导体制和工作机制，形成层层有
15、任务、个个有责任的工作格局。 （一）明确责任。坚持“一把手工程，突出党政主要领导的责任目标，强化班子成员责任意识，制定了XX县区粮食局领导班子成员党风廉政建设岗位职责，进一步明确了局领导班子成员党风廉政建设责任分工、责任内容。局长、书记为第一责任人，为党风廉政建设负总责，领导班子其他成员按照各自分工，对分管股室和部门的党风廉政建设负领导责任。下属企业负责人与局里签订了党风廉政建设责任书，责任层层落实。局里还新组建了监察室，由一名党委委员任监察室主任，负责党风廉政建设和反腐败工作的具体事宜75pt （二）落实任务。坚持年初召开专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，逐级落实责任，层层分解任务。坚持党风廉政建设与局主要工作同部署、同落实。不定期召开班子会会议，及时协调解决工作中的具体问题，对局机关党风廉政建设存在的重点、难点问题，提出了解决的意见和方法。 二、着眼防范，确保党风廉政建设取得实效 坚持教育为先、预防为主的思路，把党风廉政建设工作同学习科学开展观及业务工作实际结合起来，进一步完善反腐倡廉宣教工作局面，着力提高党员干部的思想政治素质，坚决打牢不放松思想防线、不逾越道德红线、不触摸法纪高压线的根底，切实增强了党员干部廉洁自律的自觉性。 （一）加强学习教育，促进党员干部廉洁自律。一是组织学习了胡锦
