1、党风廉政责任制报告2023 党风廉政责任制报告3篇党风廉政责任制报告(一)市纪委：今年以来，我能深刻认识到落实党风廉政建设责任制是党的性质和宗旨的根本要求，是促进和标准党员领导干部廉洁从政，正确行使权力、履行职责的重要根底，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，特别是“8个严禁、“52个不准，犹如52条“红线不能逾越。我作为一名党员领导干部要不断提高拒腐防变能力，自觉接受党组织和人民群众监督，带头模范遵守和严格执行党风廉政建设责任制，真正做到为民、务实、清廉，为我区经济社会建设又好又快开展提供优质效劳。一、深化思想认识，增强落实党风廉政建设责任制的自觉性我自2023年底担任
2、珠晖区政府副区长以来，分管过消防、环卫、招商引资、商务、旅游、信访等工作，我除本人自觉履行党风廉政建设职责，也严格要求下属各部门按照建设学习型、效劳型、廉政型基层班子的要求，根据集体领导与个人分工负责相结合和谁主管谁负责的原那么，将目标任务分解到各单位领导班子成员。我和下属部门一把手一道在思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党委政府的决策部署，特别是认真执行党风廉政责任制，自觉履行“一岗双责，着力抓好党风廉政建设工作;认真执行廉政准那么，凡涉及分管各单位的重大事项和重大决策，坚决执行民主集中制，主张大家互商大事、同办大事、共促开展的工作模式;认真执行作风建设的
3、有关规定。在具体落实上，做到三个“坚持：一是坚持经常学习教育。经常利用民主生活会、党员干部会等平台，结合新班子成员到岗，组织下属各单位干部学习廉政准那么，教育他们讲政治、守规矩。二是坚持全面监督。下属各单位健全了监督机制，配强了各单位监督人员。定期组织党员干部收看反腐倡廉警示片，把廉政建设与下属各单位干部的晋级调资、提拔推荐挂钩，特别重点要求经手钱物、把关政策等关键岗位人员，完善审核、公示、审计等措施，确保阳光操作，全方位编织对下属各单位的监督网络。三是坚持重点整顿。一年来，重点整顿了下属各单位基层干部责任心不够、紧迫感缺乏、执行力不强等作风问题。坚持走访常态化，考核精细化，出台下属各单位绩效
4、考核方案，推行双向考核。二、深入自查自纠，强化落实党风廉政建设责任制的执行力1.执行党风廉政建设责任制情况。任职以来切实履行“一岗双责。下属各单位全面落实了党风廉政建设责任制，一年来没有发生一起违法违纪事件。单位财务开支由政府办专人负责，力求公开透明。2.执行民主集中制情况。我担任副区长以来，严格执行民主决策，营造廉政气候。一是以制度标准。要求下属单位严格执行“三个不直接分管规定和“三重一大制度，完善财务审核、公务接待、对上协调、资产管理、政务公开等各项制度。在用钱上，坚持开源节流，在接待上，严格界定接待标准和范围，我所分管的各单位招待费支出有所下降。二是靠民主保障。严格执行党委议事规那么和重
5、大事项集体决策制度，各单位大型开支和项目资金都是通过充分酝酿和民主讨论来决定的。3.执行廉洁从政有关规定情况。一、职权行使和职务影响方面的情况。任现职以来自觉加强理想信念教育，强化思想道德防线，努力增强抵御廉政风险的能力。没有干预和插手市场经济活动的情况;没有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员谋取利益的情况;本人担任副区长以来没有办过酒席;没有违规收受现金、有价证券、支付凭证。二、公务消费方面的情况。本人自觉遵守机关公务用车规定，配备的公务用车是前任副区长留下来的，已行驶10万公里;办公用房1间，使用面积约19平方米。三、个人有关事项方面的情;没有因公出国
6、(境)、经商办企业、插手工程、入股办矿等情况。4.执行干部作风建设情况。我能够严格执行干部作风建设的各项规定，工作深入，作风务实，以身作那么。担任副区长以来，经常加班，经常深入基层了解社情民意，为民排忧解难，生活朴素，处事公正。5.执行中心工作力度情况。我目前负责福星庙收费站改扩建、进城口部物流中心、四海粮油、金湘国际等多个重点项目，能坚决执行区委区政府的决策部署，项目都如期开工建设。在效劳项目建设的过程中没有收受过老板一分钱好处，也从没有拿过一分钱加班费。,对照党风廉政责任制要求认真整改1.系统学习政治理论有欠缺。特别是结合自身分管工作的实际开展理论学习不够，对政治学习抓得不紧，满足于一般化
7、。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表的重要思想深钻细研不够，满足于学习了就行，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。我认识到主要是对理论学习的重要性和必要性认识缺乏。实事求是的说，我还是比拟爱学习的，但近几年来，由于工作中忙于日常事务应酬，考虑事情太多，静不下心来，加上有时把学习理论当软任务，把业务2.工作作风有待于进一步提高。主要表现：一是遇到不顺心的事情，不能保持平和的心态。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。二是工作上放不开手脚，思想上不够大胆，容易满足于现状。抓工
8、作缺乏系统性和长期性，在不同程度上影响了单位的工作效率、执法水平和效劳质量。3.思想观念还不够完全解放。在转变职能，效劳开展上，思想观念缺乏超前意识和前瞻性，工作方式方法按步就班，缺乏创新性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、方法不多，工作争先创优的意识不强。我认识到主要是思维方式不够科学，需要从两方面进行整改。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行，缺乏大局意识和忧患意识。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾4.细节上需要更加
9、廉洁自律。作为一个领导干部，我一直在勤政廉政上比拟严格要求自己，以党性原那么和道德标准衡量自我，但在慎微慎独上做得还不够。表现在认为有时吃一餐饭，抽一包烟、坐一下车不是大事。通过学习，我认识到千里之堤，溃于蚁穴，公与私的考验涉及工作和生活的方方面面，细微之处见精神，小节之处看品格。要从大处着眼，小处入手，从点滴做起，要进一步提高思想政治素质和精神境界，加强干部、职工廉政教育，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，这样才能有力地杜绝和防范违法违纪问题的发生。今年以来，我科协按照党风廉政建设责任制领导小组办公室下发的xx县2023年全县党风廉政建设责任制安排意见和2023年全县党风廉政建设和反腐败工
10、作目标责任一览表的要求，进一步落实党风廉政建设责任制规定的各项任务，使责任制的内容更加具体，也是全体干部职工更加明确了各自责任。在工作中，首先成立了县科协党风廉政建设和反腐败工作领导小组，组长由主席xx同志担任，副组长由副主席xx同志担任。其次按时召开民主生活会，并专题汇报党风廉政建设责任制的落实情况，积极开展批评与自我批评，坚持重大问题集体研究决定。二、加强机关干部的廉政教育。廉政工作会后，我科协积极组织干部学习会议精神。一是教育干部严格遵守廉洁自律有关规定，特别是党员领导干部必须以身作那么，廉洁从政，带好班子，管好家属子女和身边的工作人员;二是积极组织全体干部认真学习党的各项路线、方针、政
11、策理论知识和中、省、市关于反腐败的重要理论指示精神，是全体干部从思想上进一步认识到开展反腐败工作的重大意义。三、认真贯彻落实反腐败工作任务。我科协严格遵守各项廉政制度，坚决执行制止奢侈浪费的八大规定。一年来，我单位未出现用公款支出个人旅游、 、 费和超标准接待现象。四、深入开展“四廉洁活动。开展“四廉洁活动，是贯彻落实党风廉政建设责任制的一个有效载体。年初，我科协认真对开展“四廉洁活动进行了安排部署，以抓点带面，整体推进的方法，深入扎实的开展此项活动。紧紧围绕廉洁自律、勤政务实、乐于奉献，教育引导全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。通过开展这些活动，不但提高了干部职工的廉政意识，
12、而且在全单位上下形成了人人争当廉洁标兵的良好气氛，切实促进了党风廉政建设工作的落实。因为采取了以系列强有效的措施，一年来，我科协领导、干部均未发现违法违纪现象。今年以来，我们在党风廉政建设和反腐败工作中做了一些工作，也取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在差距，在今后的工作中，我们将常抓不懈，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，夯实责任，纠风整纪，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。述职人：2023年xx月xx日党风廉政责任制报告(三)市委、市政府党风廉政建设办公室：2023年，市环保局党风廉政建设工作在市委、市政府正确领导和市纪委(监察局)的指导下，以党的十八大精神为指导，认真学习贯
13、彻中央纪委十八届二次全会、省纪委十届二次全会、市纪委九届三次全会精神，紧扣国模创立工作主线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力在营造环保廉政文化、监督和制约环保权力、落实中央密切联系群众的“八项规定和省市“十项规定、切实维护群众环境权益、改良工作作风上下功夫，全面推进了党风廉政建设和反腐败各项工作，为我局全面完成各项环保任务和国模创立提供坚强的纪律保障。一、坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，强化领导干部“一岗双责意识局党组始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改良领导班子建设、促进依法行政、树立
14、良好环保形象的大事摆上重要议事日程，坚持了“三个狠抓。一是狠抓思想统一。通过局党组会、局务会反复强调新形势下环保部门反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、带行风，切实加强了环保队伍建设。二是狠抓组织领导。主要领导调整后，立即调整了党风廉政建设领导小组成员名单，形成了在局党组的统一领导下，党政齐抓共管，纪检组组织协调，处(室)、直属事业单位各负其责，分工协作的工作机制，确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。本着“谁主管，谁负责的原那么，制定了攀枝花市环境保护局2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，层层分解了2023年度党
15、风廉政建设工作任务，明确了责任部门和协同部门。党组书记、局长为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责，各负其责。做到把党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。二、认真贯彻落实“八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风一是认真组织全局职工学习了中央政治局关于改良工作作风、密切联系群众的八项规定、中共四川省委、四川省人民政府关于改良工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、市政府关于进一步改良工作作风、提高工作效能的规定等文件精神，统一全局职工认识，增强贯彻落实“八项规定的自觉性;二是结合我局实际，制定印发了关于贯彻落实厉行勤俭节约反对铺张浪费精神的意见，明确提出“六个严禁的规定，进一步完善了现场执法、文风会风、接访接待、车辆管理的相关规定，进一步标准了机关管理;三是加强对市委市政府关于进一步改良工作作风提高工作效能的规定和我局内部管理各项规定落实情况的监督检查，确保作风建设各项规定落到实处。通过认真落实厉行勤俭节约反对铺张浪费各项规定，我局的三公经费支出有所减少。三、坚持以环保廉政文化建设为根底，持续强化干部廉洁自律意识坚持党组负总责，积极探索党风廉政教育的形式和方法，开展丰富多彩、形式多样的教育活动。坚持纪检组把党风廉政建设纳入宣传教育的总体部署，党总支部及各支部把党风廉政建设作为党员学习的重要内
