1、2023年全区旅游廉政准那么自查报告 我局依据上级要求，结合自身部门的工作特点和实际工作状况，认真组织学习中国共产党员领导干部廉洁从政假设干准那么，乐观实行有效措施，努力推动廉政准那么的贯彻落实工作。通过学习廉政准那么使我们更加深刻的了解到贯彻执行好廉政准那么的“8个禁止、52个不准，是进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风的重要根底。同时，在全局上下广泛开展了自查自纠工作，取得了显著的成果。 一、深化学习廉政准那么，乐观开展自查自纠工作 （一）加强党员领导干部学习讲座。实行多种措施搞好学习活动。一是开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈争辩，并有规划地对领导干部进行一次集中培训。二
2、是号召参与学习的党员干部每人撰写一篇学习廉政准那么的心得体会文章。三是定期召开民主生活会，比照廉政准那么查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与缺乏，制定整改措施和方法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增加拒腐防变力量。 (二)组织党员干部开展自查自纠工作 通过组织党员干部比照廉政准那么进行自查自纠。召开党员领导干部专题民主生活会，催促党员干部认真反思查找自己有没有违反廉政准那么的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正值利益、买卖股票、经商办企业等问题。加强对贯彻执行廉政准那么状况的监督检查，把廉政准那么学习贯彻状况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指
3、标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优的重要依据。经自查，我局无一党员干部违反廉政准那么的行为。 （三）深化改革，抓住源头治理工作 深化改革建设、重点治理源头，我局结合当前正在开展的标准权力运行制度修订工作，把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，重点抓好领导干部职务消费等领域的改革和制度建设，逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、权力公开运行制度、信息公开制度等，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、标准化、程序化的轨道运行。 二、存在的缺乏与问题 1、存在问题和缺乏 在学习实践中，过于自信，觉的自己
4、职位低，在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作繁忙等缘由，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。 1、存在问题的缘由 上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有确定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，生疏不深，主要有以下两个方面的缘由： 1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 2、重支配，轻要求。在工作支配上，强调每项工作都要有新的提高、新的进展。但在具体落
5、实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。 3、解决措施 （一）强化学习制度，不断增加廉洁从政意识 区旅游局将廉政准那么作为在局领导班子年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员比照廉政准那么进行查找和订正，标准从政行为，增加领导班子的分散力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党支部学习制度，以支部为单位，每月支配一次廉政准那么的集中学习，使每名党员了解把握廉政准那么的根本内容、根本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。 （三）强化标准权力运行制度，不断增加预防腐败的力量 制定区旅游局标准权力运行制度。一是组织机关单位干部职工认真学习标准权力运行制度，使大家理解和把握建立标准权力运行制度的意义、目的、要求及其根本内容，明确违反制度规定所要担当的责任和惩罚，增加依法行使权力的自觉性。二是印发局务会议记录本，标准局务会议，确保局务会议制度落实。三是实行现场检查、征求当事人意见等方式对权力运行的全过程进行监督，防止不作为、乱作为和以权谋私等违反廉政准那么问题的发生。 4
