1、2023年全县领导班子作风建设自查报告 依据县委要求，县档案局领导班子及成员以乐观认真的态度，结合工作实际，深化查找自身存在的问题，同时广泛征求干部职工和社会各界对领导班子及成员在思想作风、学习、工作作风、领导作风、生活作风等方面的意见和看法，班子成员也对自身存在问题的根源进行了深刻剖析，经归纳整理，领导班子作风建设方面自查状况如下: 一、总体好的方面 1、政治立场坚决，思想解放。领导班子有正确的世界观、人生观、价值观，解放思想，能认真贯彻执行党的路线方针政策，思想行动上能与党中心保持高度全都。 2、能严格执行民主集中制原那么。资金使用、人事任用等方面的重大问题，严格依据集体领导、民主集中、会
2、议确定的原那么，坚持集体决策，不存在独断专行、盲目决策等问题。 3、领导班子团结。班子成员能团结共事，齐心协力干工作，集思广益谋进展，不存在拉帮结派，搞“小团体、“小帮派等不团结现象。 4、领导班子能够以身作那么。领导班子成员特殊是领导班子一把手在思想、工作、学习、生活能做到以身作那么，领先垂范。 5、学习认真，学风良好。能认真学习政治理论和业务学问，建立了学习制度，领导班子能带头学习，特殊是在开展党的群众路线教育实践活动中，领导班子能带头领学，起模范带头作用。 6、能弘扬求真务实、实事求是的工作作风。领导班子能坚持求真务实，反对弄虚作假，制定了工作考核制度，坚持依法办事，依法行政。 7、班子
3、生活简朴，作风正派、清廉。领导班子能模范遵守党的廉政纪律，清正廉洁，廉洁奉公，举止文明，生活简朴，作风正派。 二、存在的问题 1、开展批判与自我批判做得不够，虽然班子成员之间能经常开展批判与自我批判，但自我批判缺少深度、力度，班子成员之间的批判有时会因抹不开面子，不能动真，批判意见带有外表性。 2、学习深度不够。学习主动性不高，平常只满足于读书、看报，参与单位集中组织的学习多，自学较少，用科学理论指导实践不够，特殊是科学理论结合工作实际解决实际问题做得不够。 3、创新意识，开拓进取意思不强。思想不够开放，安于现状，不思进取，对困难对风险的担当意识还不够，创新意识不强，思想固步自封，对工作的主动
4、谋划不够，开拓进取意识不强，工作满足于一般性完成，工作求优还有欠缺。 4、工作方法较简洁。有以会议落实会议，以文件贯彻文件，就问题谈问题的现象，处理事情方法比较简洁。 5、工作作风还不够深化。平常忙于单位工作，甚至有认为多下到基层群众中去会增加群众负担的错误生疏，并且认为单位经费困难，致使坐在办公室时间多，没有很好地深化群众搞好调查争辩，关心群众解决实际困难和问题。 三、整改措施 领导班子针对以上存在的问题，进行了深化的剖析，并从以下方面进行整改提高： 1、严格执行民主集中制。在大事要事的决策上，要搞好调查争辩，坚持集体争辩，反复斟酌，并推行重大决策失误责任追究制。 2、维护班子团结。领导班子
5、要主动加强团结协作，多相互支持不拆台，加强修养，培育良好宽广的胸襟，使领导班子能容人，会容人，能够容纳各种不同意见，力争做到海纳百川、豁达大度，精诚团结，一切以做好工作为动身点。 3、加强内部管理。领导班子要树立以身作那么，领先垂范的良好形象，进一步加强单位内部干部队伍的政治思想教育和监督管理，加强党风廉政建设，班子成员要依据各自分工，肩负起职责，对违纪违法行为不包庇、纵容，对工作不揽功诿过。 4、加强理论学习，提高政治素养。要求领导干部提高对政治理论学习的重要性生疏，勤奋好学，学以致用。要认真学习系统讲话精神，党的十九大和党的十九届三中全会精神，以及党的方针政策等，坚决政治抱负信念，提高自己的政治理论素养。 5、大胆开拓，乐观创新。对工作中存在的问题与缺乏，要不断思考，乐观创新，努力探究工作的好方法、新方法，同时要有攻坚克难，不怕艰苦的士气，不断提高工作水平。 6、艰苦奋斗，深化基层解难题。要正确支配业务工作，多抽出时间，克服经费缺乏困难，多深化基层为群众办好事。 4
