1、全技员历练报告 产线历练报告 为期三周的产线历练结束了。这段时间以来，我们经历了很多，学到了很多，同样也领悟了很多。俗话说实践是检验真理的唯一标准。我之前实习的一个月都在办公室，没有去接触产线的人力分配以及生产流程，让我曾觉得人力统筹这份工作靠各个职能单位回传的数据就可以了。但通过这三周的产线历练，我的这些错误观点都改变了。对产线根本的人力分配以及生产流程的了解是人力统筹工作根底是保障，没实际的了解在工作岗位上面对问题会很迷茫会不知所措的去摸索，结果还只是一知半解，因此这段时间的历练我认为是非常必要的，今后我会多利用空闲时间对每个产部车间根本的人力分配以及生产流程进行了解。 一、历练车间根本情
2、况： 我所在的车间是电镀厂的阳极车间，它所负责的工站有上挂、阳极、下挂、捡包和贴膜。以下是我所了解的各个工站的一个根本情况： 1、上挂：后壳，一挂12只，一枝7挂84只单线人力，16人12k； 卡托，一挂60只，一枝7挂420只单线人力，8人12k； 2、阳极：电镀厂有三条阳极线，一阳所需时间3.5h，二阳2.52.8h； 阳极处理槽有阳极槽、清洗槽、化拋槽、氧化槽、a处理槽、b处理槽、c处理槽、d处理槽、染色槽、烘干槽等（处理顺序还待了解）； 3、下挂：后壳单线人力，7人12k;卡托单线人力，3人12k； 4、检包：单线人力，28人24k（一阳12k，二阳12k）； 5、贴膜：贴膜机，型号a
3、dd-tf-tn-2160a，周期12.6s，产量380只/h;镭雕机，型号30w光纤打标机，周期0.12s，产量430只/h;单线人力，18人12k（一阳贴膜，二阳不需要贴膜）； 二、历练过程与体会： 在分配岗位前先是高飞课长给大家进行入厂平安教育、厂纪厂规教育，随后我们进入车间，随后我们分别分配到了检包线和贴膜线，而我那么是被分配到了贴膜线。起初由于什么都不会，就将我分配到了撕膜的岗位，刚开始看着那些撕膜的员工们貌似撕的很轻松，我就觉得自己应该没问题了，可当我撕起来的时候确出现了很多问题，如一撕中途就断了、撕不干净、胶带粘在手上等等问题，这让发现不管事情简单与复杂都是有技巧的，我们对待任何
4、事情都要有一颗敬畏之心，后来在线长的指导下我才慢慢掌握的撕膜要领（头撕尾结，轻撕快拉）。在撕膜岗位待了一个星期后，线长就让我去开贴膜机了，在开贴膜机的时候我学会了处理贴膜机的一些常见问题（如贴膜位漏真空，x、y坐标原点丧失、光栅异常等问题）。 在休息之余，贴膜线员工还和我讲起了工厂的见闻，让我要珍惜自己的工作，刚出学校能有一份还不错的工作要好好把握，一旦出了社会就很难在找到一份自己满意的工作了。通过对生产车间的观察学习，使我意识到在工作岗位上一丝不苟的重要，每一个岗位的失误，甚至会影响一个团队的正常工作。 在历练过程中，我充分的了解到理论联系实际的重要性。通过历练，对人力统筹这份工作有了更为详
5、尽而深刻的了解。人力是产线能运作起来的根底保障，人力过少会影响产量，人力过多会造成人力浪费，了解了工作岗位的重要性，为以后的工作学习指明了方向。 三、历练总结： 产线历练让我们学到的不能忽略小事，不好高骛远是很有用很有道理的。歌德说过：“任何一只鹰飞向蓝天都是先从大地上起飞的。爬到山顶影响你的路程的不是路有多么坎坷和崎岖而是你鞋中的一粒沙子。因此想登上山峰，首先要做好准备工作。登上山峰更需要脚踏实地的一步步的踏上去。看着山峰很高如果不一步一个脚印走上去，是不会完成这个万里征程的。 作为这个时代的大学生，有着优越的条件，在学校里生活根本可以保证，可以说大学生在大学里不会吃多少苦，这就需要我们自己
6、来寻找一个锻炼自己吃苦能力的时机。所以进产线历练是非常必要，可以磨砺自己，使自己更勤劳。虽然比起在产线里吃的苦，我们刚进入社会要吃到的苦要小得多，不管是在身体上还是在精神上。因此这次磨砺和锻炼是很需要的。放在社会生活的高度来说，在一个完全陌生的环境中生存，必定会遇到大大小小的困难和不顺心，对待自己的工作更是要勤劳，才能给自己升值垫起一级台阶。 人们常说，大学是个象牙塔。确实，在学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。角色转化的过程中，个人的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。在这个快速开展的时代，想找份好的工作是很不容易的，每当招聘的时侯会打出“有经验者优先的牌子。因此我们这学生来说刚出校门的一份工作很重要的。经验并不是你去上班就会得到工作经验的，它是一个善于发现、总结和思考的过程。需要你有一颗善于发现的心和蔼于总结的大脑。 姓名：xxx单位：xxxxx时间：xxxxx 第4页 共4页
