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2023年公司党风廉洁建设工作会议报告.docx

上传人:la****1 文档编号:616392 上传时间:2023-04-12 格式:DOCX 页数:4 大小:17.58KB
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1、公司党风廉洁建设工作会议报告 同志们: 现在我代表公司纪委作工作报告。 一、2023年主要工作 2023年,按照工程公司党委、纪委的决策部署,紧紧围绕公司改革开展的大局,进一步落实党风廉洁建设责任,聚焦中心任务,坚持把纪律挺在前面,强化监督执纪问责,党风廉洁建设和反腐败工作取得了新成效,营造了风清气正的良好环境,为公司战寒冬、求生存、谋开展提供了有力保障。 (二)抓好廉洁教育,筑牢思想防线。积极践行监督执纪四种形态,以理想信念、党纪政纪条规、廉洁从业为重点教育内容,分层次开展廉洁教育,做到年初有安排,每月有方案,半年有督查,年终有考核,确保了学习教育的效果。同时,以两学一做学习教育为契机,利用

2、新媒体开展学习活动,组织开展了党纪条规专题辅导和知识竞赛。协调组织好公司主要领导讲廉政党课,并对科级干部进行了集体廉洁谈话,参加xxx余人。组织xx余名新提拔的科级干部和基层廉洁信息员参观了XX市廉政教育基地,开展了算账式警示教育,学习了违反中央八项规定精神的典型案例,观看了永远在路上等警示片,教育引导党员干部算清政治账、经济账、亲情账和自由账,进一步筑牢廉洁从业的思想防线。 (三)抓好执纪检查,严明党的纪律。组织纪检监察部门参加招议标、工程验收、废旧物资处理等现场业务监督xx余场次,确保了经营管理标准运行。组织开展了领导干部办公用房、科级干部亲属经商办企业、党员干部个人有关事项报告等情况的监

3、督检查,采取个人登记、纪检监察部门核实、纪委书记和主管领导审核的方法,逐一签字背书,确保了各项资料的真实性。对选人用人情况进行现场监督,对新提拔的科级干部按照程序进行廉洁审核,个人简历公司没有发生违纪违规的现象。 (四)抓好四风督查,深化作风建设。按照工程公司纪委的要求积极开展纠风巡查,抓住五一十一、春节等关键节点,深入油区酒店、娱乐场所巡查xx余场次,督查党员干部操办婚庆事宜x场次,核查有关车辆xx余辆。同时,对公司各类活动、文件简报、根底资料进行统筹整合,大力压缩非生产性费用,业务招待等费用同比有所下降。以四风问题整治回头看活动为契机,深入查找和剖析党员干部存在的庸、懒、散问题,对个别干部

4、存在的不思进取、效率低下,工作不积极主动,违反工作程序等问题进行了提醒。公司领导班子成员及科级干部签订廉洁从业承诺书xx份,审查了xx名科级干部的个人有关事项报告表,推进了作风建设的常态化。 (六)加强自身建设,提升素质能力。一是按照按照工程公司纪委的要求,积极参加中原工程公司的案件初核工作,较好地完成了上级组织交给的任务。二是充分发挥基层党支部纪检委员、廉政信息员的作用,推动了基层单位监督工作的落实。三是不断提升纪检监察干部的素质能力,选派年轻骨干人员参加油田和工程公司纪委组织的以工代培技能提升活动。四是积极开展纪检监察理论研究,其中关于强化纪委监督责任的实现途径和工作创新的思考获得油田三等

5、奖,进一步提升了业务素质。五是持续深化三转,加强纪检监察干部的教育、监督和管理,充分发挥纪检监察人员的自觉性和主动性,按时完成了上级纪委、协作区安排的各项工作任务。公司纪委被局党委授予党风廉洁建设和反腐败工作先进单位荣誉称号,纪检监察科被局党委授予纪检监察工作先进科室荣誉称号。 在肯定成绩的同时,我们也要冷静清醒地看到公司党风廉洁建设和反腐败工作中存在的问题和缺乏。一是落实两个责任没有完全到位,思想上还没有引起高度重视,监督工作仍存在薄弱环节,在执纪问责上不敢碰硬,存在着老好人的现象。二是监督执纪的四种形态还没有落地生根,贯彻执行上级要求多,结合单位实际开展工作少,创新不够、措施不多,抓的不实

6、。三是热门思想汇报四风问题时有发生,仍有群众反映个别干部的精神状态不佳,存在着上班迟到、早退的现象,上班打游戏、开会打瞌睡、玩 、发微信,甚至转发一些不负责任的段子,对工作有畏难情绪,执行力不强等等。四是监督工作不够深入,素质有待进一步提高等。对此,我们必须高度重视,切实采取措施,认真加以解决。 二、2023年主要任务 2023年,党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是。以十八届中央纪委七次全会精神为指导,按照中原石油工程公司纪委的要求,围绕公司开展改革的中心任务,落实两个责任,践行四种形态,强化监督执纪问责,驰而不息纠正四风,把纪律规矩挺在前面,为公司的扭亏脱困营造风清气正的良好环境。 (一)着力强化思想认识,深入贯彻上级会议精神 认真组织学习党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和上级组织的会议精神,做严肃党内政治生活的表率,增强四个意识,特别是看齐意识,保证令行禁止。严明政治纪律和政治规矩,提高党内政治生活的原那么性,增强党员领导 第4页 共4页

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