1、公司办公室年度工作总结报告 回忆过去的一年，办公室在领导的带着下，同事们同心协力和努力工作下，完满地完成了各项工作，具体总结如下： 一、档案资料管理方面： 1）办公室工作类别多和烦琐，就档案资料管理方面，我们着手以公司对外拓展业务为目标，克服了人手缺乏的客观原因，将资料分类标识，要求做到准确、快捷地提供所需资料。在标书和业务推广书的资料的提供、装订和制作方面，都到达了如期的效果。 2）文件收发工作方面。做到及时收发文件，有效把公司和上级的各项精神和方针及时转发到各部门，到达了统一管理和调度的目的。 3）我公司员工接近400人，其中在实业在册的员工共计：22023人（含分支局后勤人员），物管理小
2、区员工：176人。在02年制作了劳动合同共596本。员工工作证200多个，物管小区居住证、临时出入证等证件一批。员工个人档案在实业公司移交过来后，通过了一年时间的理顺和摸索，也走上了正轨。 二、公司费用收缴方面： 1）能够如期收取和缴纳公司的所有合同产生费用。 2）邮电二个职工生活小区的物业管理费收取方面也做了大量的工作。由于以上两个小区房子的转让、出租、空置等现象比较多，给我们的收取管理费带来很多困难，我们主动通过 的联络、不断的跟踪，核对变更后的资料，做了很多工作。有效地收回局部拖欠管理费。 3）公司生产用支出方面的报销工作。办公室负责公司日常生产用支出方面的报销工作，该项工作比较费时。通
3、过了同事的努力，大大地减轻实业财务的工作量。 三、会务安排方面： 办公室肩负主、实业两个单位使用几个大型会议室的会务安排和效劳工作。在2022年里，能办公室与物业工程部相互配合，满足到举办会议单位的要求，出色地完成了各个大小会议的效劳工作。 四、计生工作方面： 在公司经理的高度重视和正确领导下，计生责任明确，同时得到各位员工大力支持和通力合作，公司的各项计生工作得到了落实，并全面完成了各项方案生育工作任务。在实业公司年终计生工作检查中，通过了各项指标的考核，取得了20230分。 在计生工作到达的指标有：签订了番禺电信实业分公司方案生育协议20230；b超查环查孕率达20230；计生信息回函发放及回收率达20230；，晚婚率达20230；晚育率达20230；合理生育率达20230；外来流动育龄人员持证、验证率达20230. 第2页 共2页
