1、公司2023年党委书记述职报告 公司2023年党委书记述职报告2023年，在县委县政府的坚强领导和国资局党委的正确指导下，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实国企党建各项工作任务，积极履行党建第一责任人职责，全力打造过硬党组织，获得了明显成效。现将抓基层党建情况汇报如下：一、履行基层党建工作情况1.突出主责主业，落实党建责任。履行好党建工作第一责任人的职责，牵头成立党建工作领导小组，每季度专题研究一次党建工作，制定党建工作方案、目的任务和详细措施，催促推进工作落实。完善党委理论中心组学习制度，全年组织召开中心组学习会12余次，深化基层调研指导党建工作2次，讲党课4次。按照“六有标
2、准，打造功能齐全、内容丰富、特色鲜明的党建活动场所，配套多媒体播放设备，设计特色文化背景墙，并结合公司特点，打造“红色领航党建品牌，实现党建工作与企业开展同步而行、与党群需求同心而行，发挥党建全面引领带动作用。2.强化党建引领，实现组织全覆盖。公司党组织为确保党的理论方针政策横向到边、纵向到底全面落实到位，在实现子公司“党建入章的根底上，按照党员情况，灵敏采取组建党支部、结合党支部或派驻党建指导员等方式，实现党的组织和工作在子公司全覆盖。截至目前，公司党组织分别在宏德电器、瀚顺物业等公司派驻党建指导员，并积极宣讲党的十九大、十九届六中全会精神，深化广阔干部职工对党的理论政策认同感和党组织归属感
3、。3.抓实主题教育，提升政治素养。主题教育开展以来，本人在第一时间完成领导小组组建、施行方案制定等工作，保质保量、环环相扣组织开展各项活动。在学习教育中，严格执行学习方案，以领导带头学带动全员覆盖学，将理论中心组学习、读书班等活动扩面增量，让更多党员参与其中。在调查研究中，沉入一线掌握基层情况、深化群众理解诉求意愿，构成调研报告，抓好成果转化，为科学决策提供“一手材料。在检视征询题中，通过本人找、群众提、互相帮等方式，立体化、全方位进展有效查摆，实在把征询题找准查实、把根源剖深析透。在整改落实中，突出征询题导向和目的导向，在做好即知即改、立行立改的同时，把主题教育中构成的好做法、好经历用制度方
4、式运用好、坚持好，把主题教育成效转化为推进企业开展的动力。二、存在征询题及缘故分析（一）主要征询题党建工作不牢。公司党建工作围绕中心、效劳大局的效果不明显，与业务工作没有构成互促互进、交融开展的共赢格局，存在“各自为战的现象。一方面“党建+优势发挥不理想，党的思想政治优势和组织优势未能有效转化为企业开展的竞争力，党组织的领导核心和政治核心作用不突出；另一方面对党建工作与业务工作缺乏通盘考虑和一体推进的认识和举措，出现脱节现象，没有实现同步规划、同步部署、同步落实。2.抓党建创新缺乏。公司党组织只局限于按部就班地完成了县委组织部和国资局党委安排的“规定动作，没有充分结合实际，开展新时代基层党建“
5、创新动作，党建工作缺特色、少亮点。而且组织生活内容方式单一、缺乏创新，党内组织生活大多以传达学习文件为主，缺乏讨论交流和双向沟通，未能充分调动党员在组织生活和政治生活中的积极性和主动性。3.抓党员治理不严。有的党员认识淡薄，不愿亮身份，在科室内没有发挥先锋典范作用，甚至混淆于一般群众，淡化了作为一名党员应有的党性和觉悟。个别党员缺乏集体认识和大局认识，思想上未能完全融入公司大家庭，行动上没有把岗位当责任、把工作当事业，面对公司严峻决策、严峻任务不主动不积极，没能从思想上和行动上向党组织靠拢，减弱了党组织的战斗力。（二）缘故分析上述征询题的本质。一是创新认识不强，没有认识到党建工作是常抓常新的工
6、作，对新时代党建工作考虑不深、研究不够，没有找准公司党建工作与业务工作的最正确结合点。二是精力投入缺乏。相较于业务工作，抓党建工作的韧劲和力度还不够。三是注重程度不够。对新时代党建工作未能做到与时俱进和因地制宜，仍然延用原有的经历和做法、连续曾经的标准和力度。三、下一步工作方案合。2023年公司党组织将大胆探究党建和业务工作深度交融之路，找准公司党建工作与业务工作的最正确结合点，在坚持围绕中心、效劳大局的根底上，聚焦消费运营的重点和难点，充分发挥“党建+优势，结合岗位特点，衍生出“党建+工程“党建+融资“党建+消费等特色做法，起到凝心聚力的引领带动作用。同时进一步扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖
7、，重点从工程前线、车间一线开展党员；施行党员业务提升方案，加强党员的业务技能和水平，充分发挥岗位的先锋典范带头作用。2.强化党员监视治理。结合党员积分卡，对党员实行积分制治理，每月一考核，每季度一通报，每半年一奖惩。设立党员示范岗，鼓舞党员亮身份、亮承诺，发挥岗位先锋典范作用。实行党员联络群众制度，每位党员包联3名群众，精心组织谈心谈话和互动交流活动，理解群众合理意愿和思想动态，引导群众向党组织靠拢。3.抓实征询题整改，提升党建水平。把巡察反响党建征询题整改落实、稳定提升作为2023年度党建重点工作任务。按照公司党组织制定的整改落实工作方案，压实整改责任，逐项整改销号，实在做好“当下改和“长久立工作。党委书记、董事长:2023年X月X日
