1、公司文明单位自查报告 xxxx成立于1998年，是一家集科工贸于一体的大型综合型企业集团，主要生产产品为家具、床垫、沙发、医用床具，同时经营印染、房地产等，是中国家 具协会副理事长单位，中国软体床垫专业委员会主席成员，XX省家具协会副会长，XX省政府“五个一批重点骨干企业，XX省诚信示范企业，XX市高新技术企业，全国软床垫行业企业创新先进典型，生产的床垫、沙发系列产品是“中国名牌、“国家免检产品，连续多年的“浙江名牌、“全国用户满意产品、“国家a级产品，商标于1994年、1997年2022年、2022年都被评为“XX省著名商标，是行业中较早取得省级著名商标的企业之一。xxx集团现有职工2022
2、余人，占地面积约为15万平方米。2023年公司销售总额达6亿元人民币，出口创汇1300万美元，公司经营蒸蒸日上，在经营开展的同时，坚持两个文明一起抓的原那么，把精神文明融入到经济建设工作中，依靠经济根底所提供的物质源泉，促进文明建设的开展，近年来公司在精神文明建设方面主要开展以下几个方面工作： 我公司创立文明单位工作始终紧靠以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标，以打根底、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实质的原那么，全面发动人人参与，以人为本，精心组织开展扎实有效的创立活动，有力的推进了公司两个文明建设的协
3、调开展，全面提升了员工队伍的文明素质和文明形象。在获得县级文明单位后，公司领导一班人没有因创立取得的成绩而满足，而是根据公司的开展，在精神文明创立上与时俱进，不断创新，首先针对公司的不断开展，青年员工不断增加，为企业增加新鲜血液的同时，也增加了一定的不稳定因素，为引导广阔青年职工树立正确的人生观、价值观，公司成立了共青团支部，组织青年职工开展劳动竞赛，义务清理公司内的环境，主办黑板报、文艺晚会等，有力地支持了公司文明建设工作，更好的向前开展。 其次，我公司还组织管理骨干进行了以礼仪文明为主题的培训，制订了xxx员工文明标准十六条，开展的为期三个月的文明主题教育，公司领导还以互动的形式与员工进行了面对面的交流，使他们在相对融洽的气氛中受到了良好的教育，再次公司还努力拓展企业文化，注重塑造企业形象，在近几年中，公司创办了xxx企业报“xxx企业月刊，开掘职工的合理化建议，提高职工参与管理的意识，形成了人人关心集体、团结互助的良好风气，展示了本公司朝气蓬勃、欣欣向荣的文明形象。 通过创立，公司先后通过了iso9000认证的换版工作，iso1400环境体系的认证，荣获了“国家免检产品和“中国名牌荣誉，荣获市“劳动用工信得过单位和“综合治理先进企业称号，我们将再接再厉，努力把精神文明建设工作做得更好。 公司文明单位自查报告来源于，欢迎阅读公司文明单位自查报告。 第3页 共3页
