1、公司职代会筹备工作报告 各位代表： 按照工会法、工会章程和公司职工代表大会实施细那么的有关规定，为加强公司工会委员会、职工代表大会组织建设，经请示公司党委和集团工会同意，此次职代会和工代会于今日召开。 公司第二届职代会暨工代会筹备工作自2023年2月份开始，在公司党委和上级工会的领导和关心下，经过认真筹备，大会的准备工作已就绪。现将大会筹备情况汇报如下： 一、关于大会主要文件的起草情况 为做好公司职代会和工代会的换届工作，公司工会召开了首届第十二次工会委员会会议，做出“两会换届决定，经公司党委审批已下发。同时，进行首届工会委员会工作报告、财务报告、经费审查报告的起草工作。在以上三个报告的起草过
2、程中，经反复认真修改并得到公司工会常委会、经费审查委员会的批准，决定提交工会第二次代表大会审议。 二、关于大会筹备和代表选举情况 在24个基层工会换届和健全各级工会组织的根底上，公司工会于201x年3月12日下发了“两会换届的通知，分配了代表名额。按工会章程、全国总工会关于基层工会召开代表大会和工会组成的有关规定、公司职代会实施细那么，代表名额分配本着考虑会员总数和兼顾工作需要的原那么，基层单位选举代表251名，代表资格提交了代表资格审查委员会审查。 三、工会委员会和经费审查委员会委员候选人、职代会各专门工作委员会候选人推荐情况。 关于“两委会委员候选人的推荐情况。公司工会在各单位推荐的根底上
3、，将候选人推荐名单广泛征求首届工会委员会委员的意见，而后提交工会常委会审议，报公司党委和中公司空集团工会审批，确定了工会委员会和经费审查委员会候选人总数和人选。现将候选人名单提交第二次工会代表大会审议通过、投票选举。工会委员会委员候选人30人，应选出委员29人，差额1人。经费审查委员会委员候选人5名，等额选举。 关于职代会各工作委员会委员候选人的推荐情况。职代会提案审理工作委员会、职工生活福利工作委员会、民主监督评议工作委员会各5名候选人，公司劳动争议调解委员会职工方代表5人。各工作委员会委员候选人分别由基层单位推荐，并提交本次职代会审议通过，举手表决。 筹备工作是在公司党委和上级工会的领导下进行的，经过全体工作人员的共同努力，大会筹备工作就绪。我代表公司工会对各级领导和各有关单位的支持和帮助表示感谢。会议期间，代表们如发现工作有纰漏，请批评指正。 第2页 共2页
