1、公路管理处机关科室质量体系考核总体评价报告 xx公路管理处机关各科室 2022年度质量体系考核总体评价报告 为完善管理处iso质量体系文件，全面推进oec量化考核，努力提高管理水平，使全处各项工作逐步走向标准，从而到达“满意在合安的效劳宗旨。考核工作小组自2022年3月份开始对机关各科室进行了细致的考核，认为各科室能全面执行体系文件所赋予的各项职责，较好地完成了年度工作任务，但在总体工作日趋标准的同时，文件执行细节和力度方面有待进一步提高和改进，现就2022年度机关各科室考核情况进行总体评价。 （一）、各科室2022年度考核得分局部 月份 部门 办公室 工会 财务征费科 工程养护科 路政科 中
2、控室 经营科 1 2 3 4 5 6 7 8 9 2023 11 12 平均分 （二）、总体评价局部 一、办公室 考核工作组认为工作中较标准的方面： 1、环境卫生：对管理处环境卫生管理标准，符合程序文件要求， 2、平安：车辆平安管理、内保平安管理标准，全年无事故， 3、宣传教育：宣传组织、网络健全，宣传效果明显，对宣传及职工教育控制程序执行标准， 4、后勤保障：尤其是对新增收费所的筹建后勤保障有力， 5、认证工作：内审、顾客满意度调查、文件修订工作及时完成， 6、月度工作方案完成较好。 对今后工作的建议： 1、强化膳食管委会的职能，改善员工伙食质量， 2、科务管理、车辆管理等内业资料需进一步标
3、准， 3、材料、物资的采购、保管、使用局部控制程序执行不够到位。 4、档案管理还需进一步标准。 二、工会 考核工作组认为工作中较标准的方面： 1、工会组织健全，制度标准完整， 2、能较好的营造文明创立气氛，并完成达标工作， 3、科务管理内业资料完整齐全。 对今后工作的建议： 1、工会小组的方案生育档案管理需进一步完善， 2、局部内业资料的登记需统一、标准， 3、在组织专题调研活动时，员工反映的问题要进行反溃 三、财务征费科 考核工作组认为工作中较标准的方面： 1、能标准 的执行职工教育培训控制程序，做好本部门业务的培训工作， 2、办公区域环境卫生清洁， 3、财务监控有力，有效控制方案外支出，
4、4、各项内业资料齐全标准， 5、月度工作方案完成较好。 对今后工作的建议： 1、进一步标准票管、核销的帐务，各项报表装订及时， 2、对基层单位的财务收支情况缺少相应的控制程序， 3、及时解决收费所征费方面出现的问题， 4、补充有关程序文件，如交接班控制程序和计重收费业务程序等。 四、工程养护科 考核工作组认为工作中较标准的方面： 1、养护平安生产控制程序执行标准 2、科务管理内业资料齐全标准， 3、养护材料控制程序执行标准， 4、养护设备资料、机械使用管理标准， 5、路面保洁、绿化管养工作达标。 对今后工作的建议： 1、路况巡查控制程序需进一步调整、标准，努力提高路况巡查的质量。 2、加强对养
5、护技术数据资料的完善， 3、加强对维修保养及专项工程流程中相关环节的管理。 4、强化办公区域的卫生管理。 五、路政科 考核工作组认为工作中较标准的方面： 1、月度工作方案执行较好， 2、科务管理、内业资料齐全， 3、各项法规宣传、队伍建设正常开展， 4、路政执法文明，好人好事，层出不穷，能较好实践“满意在合安的效劳宗旨， 5、路政案件处理、涉路审批标准，资料收集齐全， 6、各项平安记录标准、完整。 对今后工作的建议： 1、各项内业资料记录要真实、完整、标准， 2、加强对中队的管理，以强化平安等方面的思想意识， 3、进一步加强对路产索赔的管理，提高路政巡查的质量。 4、质量体系文件要补充完善相关
6、文件和记录表格， 5、执行稽查控制程序需进一步标准，稽查工作有待进一步加强。 六、中控室 考核工作组认为工作中较标准的方面： 1、各项内业资料的记录真实、完整、清晰， 2、中控设备的备品备件管理手续齐全、登记完整， 3、能标准的执行职工教育培训控制程序，做好本部门业务的培训工作， 4、月度工作方案执行较好， 5、能认真执行供配电系统维护控制程序， 6、各类信息处理、发布程序标准， 对今后工作的建议： 1、加强对外场通信设备的维护和保养，保证通信畅通， 2、及时维修收费设备，保证收费设备的运行正常， 3、加强对收费所中控备品备件的管理， 4、值机人员要加强对监控工作程序的学习 ， 5、由于道口设
7、备增加，适当调整ab级设备的维护范围。 七、经营科 考核工作组认为工作中较标准的方面： 1、对效劳区检查出现的问题，整改到位、及时， 2、科务管理、内业资料齐全， 3、管委会职能发挥较好， 4、效劳区依法用工，用工资料齐全， 5、效劳区员工屡次拾金不昧，能较好实践“满意在合安的效劳宗旨， 对今后工作的建议： 1、对效劳区设备设施经常检查，确保资产完整， 2、充实、修改iso9001质量体系文件，如增加一些可操作性标准性文件， 3、加强效劳区窗口形象建设，更好地搞好文明效劳， 4、加强对修理厂材料、配件的明码标价管理， 5、催促经营单位建立健全各项规章制度。 （三）、本年年度考核工作中存在的问题
8、及下一步的工作 1、在本年度的考核工作中存在很多问题，有些科室未能严格按照“量化考核评分标准进行考核；有些科室业务面广、事务繁多，而查出的问题相对也多，如路政科、养护科、办公室，致使考核评价工作存在一些误差。 2、个别考核组成员对考核工作重视力度不够，不利于我们考核工作的顺利进行，也影响了我们对科室考核的全面性和准确性。 3、由于各种原因，未能对iso9001质量体系文件所有程序进行考核，局部程序存在漏评现象。 4、对进一步做好此项工作的建议： 1、进一步修订考核评分细那么。目前执行iso9001文件有很多地方在考核细那么中没有扣分工程，对此，就需要对评分标准进行研究和修订，力争制定出兼顾两方面的可操作的评分标准。 2、在组织考核方面，加强对执行考核人员业务的学习和熟悉，以减少考核结果带来的误差。 3、在员工中进一步宣传考核的意义，促使被考核部门认真配合考核工作。 合安公路管理处机关考核工作组 二五年一月一日 第8页 共8页
