1、六五普法自查情况报告 我局的六五普法工作，在县委、政府的正确领导下，按照省、市的要求和部署，认真实施县委、政府六五普法规划，紧密围绕全县普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动，扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为县经济社会开展创造了良好的法制环境。现将有关开展自查情况报告如下： 一、加强组织领导，强化根底保障，确保三个到位 1.组织领导到位。局党组高度重视六五普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。及时成立六五普法领导小组，局长胡国新任组长，书记颜小玉、徐新文分管领导任副组长
2、，下设普法办公室，全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为六五普法的顺利开展提供了有力的组织保证。 2.制度建设到位。为使六五普法教育工作标准化、制度化，根据六五普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究方案，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强六五普法工作。 3.经费保障到位。我局每年对普法经费实报实销，确保了六五普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。 二、强化学习教育，着重培训提高，做到“双
3、化。 1.学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学开展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用局务会和学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。 2.培训提高经常化。 一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。 二是建立培训制度，制定培训方案，加强我局系统培训工作。重点加强了对粮食流通管理条例、食品平安法、行政许可法、信访条例、廉政准那么、行政过错责任追究方法等培训，
4、通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。 三、六五普法成效显著，表达出“五个明显 1.法律意识明显提高。进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。 2.行政执法明显标准。六五普法期间，在案件查处过程中，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，特别注重执法程序的具体操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法。注重搞好内部执法监察，执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。 3.信访案件明显减少。为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局根据信访问题的特点
5、制定完善了信访案件查办制度、群众来访接待制度、人民来信办理制度、信访工作人员守那么、信访工作制度等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，并将办结情况限期向分管领导作汇报，使来访有记录，来信有答复，处理有反响的信访工作要求落到实处。 4.系统秩序明显好转。六五普法期间，我局按照县委、政府部署，一是查找自身问题，认真加以分析和整改;二是建立工作制度，层层抓落实;三是依法处理，严格标准粮食市场;四是加强队伍建设，提高管理水平。通过整治，使粮食市场秩序得到了进一步标准。 5.依法行政水平明显提高。为了提高依法行政水平和工作效率，我局积极推进行政审批制度，对
6、行政许可和审批事项进行了集中清理和整顿。 四、存在的问题和下步工作思路六五普法期间，我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作，六五普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些缺乏。主要表现在以下几个方面： 一是在普法学习上还存在实用主义思想;二是在学法用法上主动性不够;三是在普法学习对象上开展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。针对以上情况，我局下步将加强以下几个方面的工作： 一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对行政许可法、信访条例、廉政准那么、行政过错责任追究方法等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广阔干部职工的头脑。 二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记效劳宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把粮食系统的工作全面推向一个新台阶。 第4页 共4页
