1、关于个人岗位工作述职报告精选范文6篇述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是欧阳永张小编给大家带来的关于个人岗位工作述职报告精选范文6篇。个人岗位工作述职报告一岁末接近，新春将至，不知不觉，20xx年转瞬间就要过去了，回忆这么多年的工作历程，心境是紧急而开心，工作是繁琐而充实。我一向在输变电运行一线上班，从最初一名一般变电值班员晋升正值班员，在不断的工作累计中，我对工作的各个方面有了更深的了解和认知，对发生的各类事故有必需的分析本领，做好了一名正班应尽的职责。一、思想工作方面自工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，经过自身的不断努
2、力，无能是在思想上，学习还是工作上，都取得了长足和巨大的收获。思想上，进取参与政治学习，关心国家大事，自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。二、工作上我信任一分耕耘，一份收获，所以我一向努力，不断的努力学习，不断的努力工作。20xx年我参与四川西华高校电气技术脱产学习，用三年的时间，以优异的成果取得了大专毕业证书。同年11月，还在四川电力职业技能培训中心参与了变电值班员高级工培训，同样以优异的成果拿到了高级工证书。在工作中，能吃苦耐劳，认真负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一齐。不管遇到什么问题，都要做到虚心恳切的请教随时笔记随时总结随时反省，确定不允许消灭自欺欺人。而我自我
3、身为一班之长，既是生产者，又是不成名的管理者。我始终明确一点，仅有以身作那么，身先士卒，班员才能信得过，听得进，以自我的实际行动去影响班组成员，带动他们。今年公司组织两次安规考试，一次调规考试，每次都取得较好的成果，11月10日我们班还参与由公司组织三个部门的标准化演练，得到其他部门的认可和公司领导确实定。在具体操作中严格按平安规程做事，杜绝违章作业和误操作事故的发生，能与副班严格执行两票三制能正确地依据调度命令完成好每一个操作任务，做到定期巡察，定期检查，觉察设备的隐患要准时上报并记入值班记录薄和设备缺陷记录薄中，尽快消退，以免事故的扩大。为提高我们处理事故的本领，我们在正常的学习技术之外，
4、变电运行中心领导还为我们预备了一些反事故预演，以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱，能精确确定，准时汇报，尽快处理在短时间内恢复了供电，把用户的损失削减到最低。虽然我在运行岗位做了一些工作，也取得一些小小成果，但我深感自身技术水平还缺乏、在今后要多多学习业务，积累实际经验，拓宽思路，深化细化本职工作，使变电运行和班组管理逐步提高水平，努力为企业的进展作出更大的奉献。个人岗位工作述职报告二时间一晃而过，转瞬间到公司快三个月了。这是我人生中弥足贵重的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了大发人不经受风雨，
5、怎能见彩虹的豪气。在对xx肃然起敬的同时，也为我有时机成为xx的一份子而骄傲。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，经过自身的努力，各方面均取得了必需的提高，现将我的工作情景作如下汇报。一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必需的生疏。在7月份杭州高级人才沟通会上生疏了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了，特别是对化纤行业几乎一无所知。经过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了必需了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念格外认同。公司进展不忘回报社会的壮举
6、，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨越进展确实很不简洁，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是分散人才的核心动力。此刻xx在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自我素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱进取、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种进取豁
7、达的心态、一种良好的习惯、一份打算并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的生疏，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作本领得到了必需的提高。依据目前工作分工，我的主要工作任务是 1负责公司培训工作； 2负责工伤保险工作； 3办公室局部写作和临时工作。经过完成上述工作，使我生疏到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达本领、流畅的文字写作本领、较强的组织领导本领、机敏的处理问题本领、有效的对外联系本领、大型活动的筹划及筹备本领。在原先的公司里，很多工作我只是管，大局部工作是手下
8、人在做，此刻亲自做，觉察很多看似简洁的工作，其实里面还有很多技巧。四、缺乏和需改善方面。虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员生疏程度也不够，对分工的工作还没有构成系统的打算和长远规划。随着对公司和工作的进一步生疏，我也期望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务学问，经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自我的工作制造性做好做扎实，
9、为的进展奉献自我的力量。五、几点提议。公司正处于企业转型期，是一个格外关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要转变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样能够开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度能够转变人的行为，好的制度能够鼓励员工，好的制度能够强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从今刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在
10、。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。个人岗位工作述职报告三依据会议支配，下头我就一年来履行基层党建工作职责情景，简要汇报如下。一、履行党建第一职责人职责情景依据党要管党、从严治党的原那么，把党建工作摆在突出位置，全面推动基层党组织建设。一是加强组织建设，落实党建工作职责。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定了党建工作目标管理细那么，同各党支部签订了目标职责书，做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、职责落实，党组织的核心作用得到了充分发挥。二是强化制度建设，不断标准党内生活。先后制订完善了各项规章制度20项，使机
11、关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原那么，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。依据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。严格依据进展党员标准，加大对入党进取分子德、能、勤、绩考评。三是丰富活动载体，切实亲密党群关系。以党的群众路线活动为契机，结合人社工作实际，进取组织开展教育实践活动，使干部作风有了明显好转。大力推动双联结对共建活动，为联扶村供给了价值3万元的化肥，落实秋季绿化树苗5000株，协调捐赠衣服400套，组织培训劳动力218人次，实现劳务输转352人。进取开展在职党员到社区报到活动，局机关29名在职党员到社区报到，认领了效劳岗位。二、存在的主要问题及缘由分析一年来
12、，虽然在党建工作中取得了必需成果，但与上级组织的要求相比还有很大差距，主要表此刻以下几方面：一是职责意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作支配部署多，催促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。三会一课等制度落实不严格，精神礼貌、廉政建设抓得不紧，活动载体与创立工作结合不紧密。二是文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料资料空洞，流于形式，针对性不强，文字性材料累年不变。三是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性缺乏，习惯于用老经验处理新情景，标准不高、要求不严，基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就
13、应付，只求过得去，不求过得硬。分析这些问题的缘由，主要有以下方面:一是思想生疏不到位，精神追求弱化。认为人社部门主要职责是抓民生工作，对抓党建促民生生疏不够，对.人精神追求的领悟不够、坚守不力，致使党建工作抓而不紧、抓而不力。二是政治理论学习不深不实，对党建的生疏有所淡化。重业务轻政治的思想严峻，无视了系统性的政治理论教育，放松了对政治观念的改造，滋生了抓党建工作不够坚强的问题。三是纪律执行不够严格，机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情景缺乏用力的催促检查，致使一些规定和措施没有完全执行到位。局部规章制度建不适应新形势新要求，局部经实践检验行之有效、群众认可的制度，存在执行落实不到位。四是进
14、取精神缺乏，党性修养有所滑坡。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，放松了党性修养和党性熬炼，导致对党建工作的要求不够高，降低了工作标准，完成工作质量不高。三、下一步工作思路和主要措施一是加强政治理论学习。进一步增加学习的自觉性和系统性，完善个人自学和团体学习相结合的制度，党组和支委班子团体学习坚持每季度至少1次，党员集中学习每月至少1次，依据党建中心任务和重点工作确定学习资料，把学习成果转化为指导实践、推开工作的实际成效。二是加强班子队伍建设。强化团体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实八项规定和省、市、县委相关规定，进一步转变作风，切实履行好为
15、党分忧、为民解难的神圣职责。加强党员队伍的培训、培育和教育，培育和建设高素养党员队伍。三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实三会一课制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓舞引导党员干部开展进取健康的思想交锋。四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，进一步完善机关党建各项规章制度，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政标准、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反应等工作机制和制度，把握会议和文件数量，提高工作效率，力促基层党建工作取得新成效。个人岗位工作述职报告四今年来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和协作下，作为党组书记，我始终严格要求自我，切实履行党建工作第一职责人职责，立足全局，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高党员干部素养为根本，全力夯实工作根底，探究工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下：一、夯实党建根底，切实履行党建工作主体职责作为
