1、2023年关于写好调研报告的方法及体会 我的调研报告广东外语外贸高校政管学院行政管理专业同学就业意向与专业进展调查报告最终进入调研大赛的决赛了，紧急了大半个月，有这样的结果还是很兴奋。一开头其实也挺有信念的，后来看到有高手参与，而且58支队伍里只能有8支进入决赛，心里还真是七上八下的。 现在来总结一下一些心得体会。 1.组队要找有经验的人一起，虽然说人的潜力是不行估量的，但是有现成的，为什么不用呢？大把的伟人也是站在前人的肩膀上才成为巨人的嘛，因此，不要照看一些人，贸贸然组队，这样的结果往往是要么你一个人累死（太熟了，他们又真的不太会，一推脱，你就没辙了），要么就是你们的成果比较惨淡，比不上别
2、人来的成熟有深度。 2.选题很重要。这需要队伍里有有眼光的人。可以选一些贴切主办单位的主题，投其所好，或者是一些有针对性的话题其实很难说怎么样的课题比较好。我也是属于“乱来型的人，觉得什么好玩就弄什么，没什么眼光。但是经过这次，我觉得做调研确定要做一些有实际意义的课题，对调研对象有确定关心的主题，才能双赢，也不算白费力气。还有要有可操作性，没有可操作性，或者可操作性低的话，那么就真的会举步维艰了。 3.要有规划，可以列出你有多少时间，或者你打算用多少时间，你有那些事是要做的，是可以做的。还要组织好你的队员。其实太忙的队员，或者和你离得比较远的的队员最好也不要多，即使他们很有实力，由于他们大多难
3、以组织起来争辩，对小组来说，是一个很麻烦的问题。 4.要清楚你的伙伴的“强项在哪里，信任你的伙伴，要鼓舞他们，要分好工，最好分得公正点，还有确定要在适当的时候催促一下。 5.至于写的哪方面呢，很难讲，至少要有一点点的写作力量吧，还有一开头不能想着网上有得下载所以懈怠了。还有问卷的数据，还有其他的资料，确定要物尽其用，铺张了真的很惋惜，由于这些才是你和别人区分开来的标志。还有要留意报告的“权威性，所谓的权威性，对我们这种“初生牛犊来说，也就是留意引用“专家的话、采访“权威人士、“引经据典 6.一队人写报告不行避开的一个问题就是写作的风格的统一，在这里，我觉得找一份同类型模范的是最好的。按着那份写就比较好整理，否那么到后面就比较麻烦，很难有一个整体的效果。 7.一个好的指导老师，一个负责人的指导老师，确定很有作用。 2
