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2023年关于加强干部队伍作风建设工作报告范文.doc

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1、关于加强干部队伍作风建设工作报告建设一支风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的干部队伍,是推进协同开展、加快转型、推动跨越的重要保障。一、当前我县干部队伍建设存在的问题总体来看,当前我县干部队伍作风主流是好的,能够不断解放思想,务实创业,谋求开展。但是,个别单位和个人也存在一些问题,有些还比拟突出。一农村基层干部违纪违法问题易发多发。个别农村基层干部利用职务之便谋取利益,侵占村集体资产,造成国有资产流失;套取、贪污国家拨付的粮食、良种补贴等惠农资金;贫困补助资金发放不公开、不透明,优亲厚友,引起群众不满;以办理危房改造补贴等好事为由,违规收取回扣,贪污受贿。从今年的信访举报情况分析,反映农村

2、基层党员干部问题的占比到达76%。从今年查办案件情况分析,农村基层党员干部违纪案件占比也到达了70%。二个别领导干部迎风违反“四风现象时有发生。个别党员干部对纠“四风、落实“八项规定精神的长期性、复杂性、艰巨性认识不到位,存在应付检查、蒙混过关等问题,甚至还有迎风违纪现象。尤其是一些党员干部为了逃避监管,“不正之风表现形式日趋隐蔽,许多问题都发生在八小时之外,比方,大摆婚宴化整为零,“吃喝风向临清等异地和机关内部食堂转移,办公用房变相超标以及私车公养等问题。这些问题给监管工作带来了更大难度。三一些机关干部“懒政怠政现象久治不绝。随着作风建设的深入,一些党员干部以“要求严了为借口,错误认为“干事

3、就难免犯错,不干事才不会违规,抱着“只要不出事、宁愿不做事“不求过得硬、只求过得去的心态,为官不为、当太平官的思想有所滋长,开始逃避矛盾,当“不撞钟和尚,遇事当甩手掌柜,出现了上班时间打游戏、玩 、聊天甚至工作期间睡觉等消极怠工现象。这些问题在明察暗访中都有发现。二、对加强干部队伍作风建设的建议以上问题虽是个别现象,但是影响恶劣,严重损害了我县政治环境,必须采取有效措施,切实加强和改良。一从严落实责任,层层传导压力。当前,县乡村落实“两个责任的压力呈递减趋势,必须把责任压力传导到各乡镇区、村等基层党组织,使其做到守土有责、守土负责、守土尽责。县委已经制定了“两个责任清单,为了传导压力,建议乡镇

4、区、县直各部门直到村级党组织都要结合实际制定详细的责任清单,同时制定责任追究方法,一旦出了问题,就要上查一级,严肃问责,倒逼责任落实。二加强廉政教育,提高干部素质。近期举办的“廉政大讲堂受到党员干部广泛欢送,建议持续开展,全面铺开,不仅县级要组织,各单位都要组织,不仅要请人来讲,各单位负责人都要在本系统讲,使廉政教育常态化,蔚然成风。新修订的?中国共产党廉洁自律准那么?和?中国共产党纪律处分条例?意义重大,建议迅即行动起来,组织全县各级党员干部认真学习,并组织一次考试验收学习效果。三开展作风整顿,解决突出问题。通过开展有针对性的专项整顿,攻坚克难治理“顽疾。一是针对工作人员上班时间上网炒股、聊天、玩游戏、看电影等问题,建议组织一次清理办公卸载非工作软件专项治理行动。二是针对懒政怠政现象,建议开展一次窗口单位、基层站所效劳情况明察暗访,促进效劳提质提效。三是继续推进便民便企效劳措施。2023年,我县推出了第一批便民便企效劳措施39项,受到社会好评,建议根据形势需要陆续再制定一批有效措施,优化我县办事环境。四强化制度建设,建立长效机制。建立标准、科学、管用的制度体系,利用制度的刚性标准党员干部日常行为。近几年,我县围绕加强作风建设制定了一系列规章制度,但这些制度不标准、不系统,建议对这些制度进行一次系统的标准梳理,做好制度的废、改、立工作,形成加强机关作风建设的长效机制。4

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