1、军人述职报告经典 由会员“luoshaolun投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 作为军人，需要绝对的自律，以及坚强的意志力。下面小编为你带来一些关于军人的述职报告，希望对大家有所帮助。 军人述职报告1 尊敬的考核组领导、 同志们： 一年来，在上级党委的正确领导下，在全体官兵的大力支持下，我安心本职，努力工作，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，以强烈的事业心和责任感，认真履行职责，使单位各项工作有了较大的开展，自身素质和综合能力也明显提高。现述职如下，请大家进行评议。 一、廉洁自律情况 能严格执行“十不准和“八条措施等廉政规定，认真对照检查，无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选
2、改等重大、敏感问题上，坚持党委集体研究，按原那么办事，不徇私情，不任人唯亲，做到一碗水端平，表达了公平、公开、公正的原那么。从不插手基层单位的敏感问题，严于律己，不搞请客送礼及大吃大喝等，做到了洁身自好，廉洁自律。 二、履行职责情况 （一）大力加强党委班子自身建设。 班子好与坏，班长是关键。一个人的能力是有限的，团结大家，发挥每个人的聪明才智是非常重要的。我是这样想的，也是这样做的。 首先，注重搞好班子内部团结。妥善处理与班子成员的关系，多沟通、多交流，诚恳接受批评，带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力量，团结才能出战斗力的思想。以大局为重，多看他人的长处、多帮他人短处、多想他
3、人好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相互关心帮助，维护了班子团结，增强了凝聚力; 其次，在民主集中制的原那么下，按照“十六字原那么，很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上，虚心听取别人的意见，不以“一把手自居，不搞个人说了算，用集体智慧保证了决策的性和科学性; 再次，以身作那么、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度，以对党的事业高度负责的态度正确使用权力，靠原那么把关定向，统一思想;靠原那么消除分歧，凝聚人心。做到不以个人好恶论是非，不以利益得失量长短。做到讲原那么不讲关系，讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到，不搞特殊化; 最
4、后，严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。带头备课、安排学习方案并撰写心得体会，使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。 （二）突出抓了工作。 作为主官我深知工作的重要性，能带着问题经常深入现场调研，根据发现的新情况新问题，不失时机地组织大家认真研究，深入探讨科学有效的好方法。 在施工，人员增多，任务繁重的情况下，严密组织勤务，狠抓“的落实，进一步加强了力度，成功地查获和堵截了人员。还能定期主持召开业务会，就业务工作中的具体问题进行研讨。积极协调，对执勤和生活设施进行了改造。 针对业务量小，人员综合素质与先进单位有一定差距的实际，在提高业务素质和业务标准化程度上下功夫。 在我的督导
5、下，司令部对业务资料等进行了标准整理，健全完善各类考核档案，及时制定了业务培训方案，先后举办了业务、微机等培训班，并将培训和考试、及干部量化管理等有机地结合起来，形成了浓厚的学习气氛。 作为代表，在外事活动中我牢记职责，不辱使命，解决了中的一些具体问题，保证以业务工作的顺利开展，增进了双方友谊。我积极采取有效措施，促进了活动扎实有效地开展，警政警民关系也不断密切。 首先是按照活动的有关要求，从软硬件上逐项进行了标准。同时，把建设作为业务工作的一项重要内容来抓。认真研究，主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动效劳等为内容的“八项措施，保证了工程顺利进行，得到了驻地市委、市政府的充分肯定。
6、我还利用各种场合，积极向市里提出合理化建议，其中有些还被采纳。 （三）积极推进部队正规化建设。 带好队伍是部队全面建设的根底，只有打牢根底，部队各项工作才能顺利地向前开展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口，狠抓部队正规化建设。 一是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全面建设进行考核为契机，在去年根底上，按照要求，逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起，进一步标准了“四个秩序，对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和标准，加强了对单身干部8小时以外管理。 在我的建议下成立了工作督察组，坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报，加大了落实力度， 二
7、是始终把“两防工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章等重点环节上下功夫，在平安教育上下功夫，在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究，实行平安工作责任倒查制，发现问题及时处理，决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查，保证了部队的平安稳定。 三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节，我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干的作用，加强管理教育，确保了政令警令的畅通。 我主动带着工作组深入基层就部队管理工作进行调研，对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下，突出了“人性化管理。 今年，我提出要“创新
8、队伍建设新机制，把队伍建设作为一个重点，不断探索管理方法。7月份，在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动，增强了大家的责任心、事业心。 在“大练兵活动，我对部属提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操，充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练，同时将“大练兵与干部量化管理等有机地结合起来，充分调动了大家自觉参与的积极性。 （四）努力提高综合效劳保障能力。 由于站里经费紧张，为此我和党委一班人经过认真分析研究，提出了过“紧日子思想，并从自身做起，厉行节约。我带头坚持党委集体理财，加大对财务管理的力度。 如今年在研究全站财务预算时，本着精打细
9、算原那么，有效地控制经费支出。进一步完善并很好地坚持了“集体采购制度，从而保证了财务支出的合理性、公开性和有效性。 我还号召全站官兵从节约“一张纸、一滴水、一度电做起，勤俭节约，艰苦奋斗。就是靠这种精神，在较短时间内不但解决了“倒挂帐问题，而且实现了收支平衡，略有节余的目标，并集中财力办大事、办实事，综合效劳保障能力明显提高。认真落实“以人为本和“从优待警的思想。 在上级部门的关心和帮助下，建成了温室大棚和净化水设备，中队官兵辞别了多年饮用超标水的历史，喝上了甘甜可口的净化水。对全站官兵进行体检，建立健全官兵医疗档案和健康档案。在资金紧张的情况下投资建成了微机培训室，自己组装微机用于业务培训并
10、联入机关局域网，为业务培训提供了保障。 （五）不断加强自身建设。 作为党委书记，其决策的正确与否、自身综合素质及能力的上下等对部队建设影响极大。为此，我不断加强自身建设，努力提高综合素质。 一年来，认真学习了十x大会议精神，刻苦钻研各方面的书籍等资料，丰富了业务知识，不断提高自己的政治理论水平和指导部队全面建设的能力。 今年8月上旬至2023月初，我参加了在举办的干部培训班。我牢记组织的信任，不负厚望，在不到两个月的时间里，努力学习各科文化知识，撰写了5份调研材料，不断拓宽了知识面，综合素质得到了进一步提高。 我十分注意提高指导部队全面建设的能力和科学决策水平。对部队整体工作根本做到了整体把握
11、、思路清晰。全年有哪些重要工作，具体阶段重点抓什么、解决什么问题，力求心中有数。把抓大事和抓实际工作有机地结合起来，找准工作的切入点和着力点，统筹兼顾，合理规划。 根据我站具体情况，在把握大局的前提下，不失时机地提出部队建设工作的新理念。今年初制定工作安排时，我和班子成员认真研究，在吃透上级精神的同时，结合我站实际情况，提出今年的奋斗目标，今年，我们成功召开了建站以来的第一次党员大会。 在会议筹备期间，我与各党委成员深入讨论，广泛征求意见，对今后五年的工作进行了科学规划。在工作上我一丝不苟，严于律已，做事兢兢业业，但求问心无愧。要求别人做的，首先自己做到，无论是每天的早操、工间操，还是大练兵活
12、动，再忙再累，我每天总是很早就起床，和其他党委成员一起坚持跟在队伍中，起到了表率作用。 我喜欢求真务实的工作作风，反对弄虚作假和做外表文章，用自己人格魅力和优良的品德影响大家，带着大家干工作谋事业。我坚持经常往下面跑，多听基层的声音，了解基层的困难并想方设法加以解决。 在生活上我作风朴实，厉行节约，不贪图享受，不讲究排场，并要求其他同志向自己看齐。在我的带动下，全站的工作作风和生活作风继续向好的方向开展。 三、存在缺乏 成绩的取得是上级部门正确领导和大力支持的结果，也是全体官兵团结一心，共同努力的结果。当然由于各方面原因，距离上级要求还有一定的差距。一年来虽然在工作中取得了一些成绩，但也还存在
13、着差距。主要表现在： 一是工作还不够扎实，浮在面上的多，对一些深层次问题认识不够，估计缺乏，对基层真实情况摸的不深不细，致使有些工作在机关喊得出，在基层抓的不够紧，流于形式; 二是整天忙于事务性工作多，真正静下心来抓理论学习少，虽然能积极参加党委中心组学习和站里组织的政治学习，但在挤时间自学上还做的还不够。今后在这方面要不断克服自我，战胜自我，不断给自己加油充电; 三是在处理问题时，有时不够冷静，批评同志有过激的言行，方法还不够灵活，今后在这方面要加以克服。 以上是我的述职，请考核组和同志们评议。谢谢。 军人述职报告2 一、切实做好新兵角色转换的思想工作 正如毛泽东同志所说：“从老百姓到军人之
14、间有一个距离，但不是万里长城。完成角色的转变，笔者认为应过好“四关： （一）要坚决必胜信心，过好“适应关。新兵刚从比较宽松自由的社会环境走进警营，往往在生理和心理上不能适应部队紧张正规的生活。新训队在及时为新兵提供生活便利的同时，应采取措施，增强新兵的参军自豪感，坚决当兵的信心。 1、要及早使新兵了解和掌握部队的一日生活规律。 熟悉从起床到就寝的一整套生活秩序，以及贯穿其中的教育、训练、娱乐、休息等内容，帮助新兵学会安排日常活动，减轻紧张程度。 2、要讲解部队的荣耀传统和开展历史，介绍部队涌现的先进集体和关键人物，增强他们当兵的自豪感。 3、要根据新兵的不同特点，加强正面灌输和引导，从而培养良
15、好的心态，树立在警营中磨练自己的信心，尽快过好“适应关。 （二）要营造“栓心留人良好气氛，过好“想家关。新兵突然离开家乡和亲人，在相对陌生的环境中生活，产生想家的心情在所难免。但如果过于思乡恋家，就会影响正常训练，甚至产生逃离部队的想法和行为。因此，要切实营造栓心留人的良好环境和气氛，帮助新兵尽快从想家的苦恼中解脱出来。一方面，要端正对新兵的根本态度。要把关爱新兵的人放在新训干部、骨干的位置上，坚决杜绝打骂、体罚新兵，从思想上划清严格要求与打骂体罚，敢抓敢管与简单粗暴等界限，自觉按照“八不准的要求，严格标准自己的言行，改进带兵方法，做到亲知兵、深爱兵、善教兵、严训兵、带精兵。另一方面，要搞好物质文化生活。要全方位调节好伙食，安排新兵的住房，使新兵吃得好、睡得香，训练时能喝上开水，训练后能洗上热水澡，或有热水烫脚;同时，积极开展多种文体活动，寓教于乐，丰富新兵的物质文化生活，使新兵感受到部队大家庭的温暖。
