收藏 分享(赏)

2023年农村党建工程调研报告.docx

上传人:la****1 文档编号:623191 上传时间:2023-04-13 格式:DOCX 页数:8 大小:21.30KB
下载 相关 举报
2023年农村党建工程调研报告.docx_第1页
第1页 / 共8页
2023年农村党建工程调研报告.docx_第2页
第2页 / 共8页
2023年农村党建工程调研报告.docx_第3页
第3页 / 共8页
2023年农村党建工程调研报告.docx_第4页
第4页 / 共8页
2023年农村党建工程调研报告.docx_第5页
第5页 / 共8页
2023年农村党建工程调研报告.docx_第6页
第6页 / 共8页
亲,该文档总共8页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、农村党建工程调研报告 近年来,随着农村党建“三级联创、“双学双创等活动的深入开展,农村党的建设出现了一些新情况、新问题,江苏XX市XX县区委贯彻落实科学开展观,坚持与“实俱进、与时俱进,积极探索并大力开展“春笋行动、“双创双富等农村“富民党建工程,开创了XX县区农村党建工作新格局,加快了经济社会和谐、健康、开展。 主要实践 突出富民党建,在促进农民共同快富上实干。XX县区80万人口,65万在农村; 2.2445万党员, 1.5万在农村。针对农村党员比重偏大、创业比例偏低、农民群众人心思富愿望迫切等实际,XX县区委明确了与“实俱进狠抓具有本地区特色的富民党建工作思路。首先把农村党建“三级联创、“

2、双学双创活动作为富民党建的实践载体,在全区开展了“双学双创村村行,争当“双强型村书记、“双带型村党员干部、“双富型农村“创业之星为内容的“三争等主题实践活动,形成了富民党建与新农村建设有效对接、相互促动的生动局面。2023年12月,XX县区委审时度势,以民为本,在农村党员干部中启动了以“万名党员干部创家业为主题的“春笋行动。20x年2月,XX县区委又大力实施以“推动村(居)创收、党员群众创业,实现集体富强、党群富裕为主题的“双创双富工程,通过出台优惠鼓励政策、组织召开“创业赛富观摩推进会、开展农村党员干部“百日创业竞赛活动、设立党员干部“创业担保基金,倡导农村党组织和创业党员推行“公司+农户+

3、基地、“党员+公司+农户创业模式等措施和方法,在农村营造了致富一个人、带动一大片、富裕一方百姓的连锁效应。据统计,自“春笋行动启动以来,XX县区农村党员干部累计新增创业工程1327个,带着普通群众新上创业工程881个,帮扶带富的农户近5000户,使3万多名农村剩余劳动力实现家门口就业和再就业的梦想。 创新组织设置,在增强农村组织活力上实抓。XX县区下辖乡镇党委13个,村级党组织187个。通过深入开展“双学双创、“春笋行动等活动,使得农村骨干产业不断开展壮大,特色产业呈现集聚效应,创业工程出现剧增态势,农村单一的党组织设置与经济社会结构要求已不相适应。创新农村党组织设置是农村经济开展的必然要求。

4、对此,XX县区积极探索创新农村党组织设置方式和运转机制。在引导和帮助农村创业人员建立产业协会、加快产业聚集的根底上,采取“村村联建、“村企联建、“企企联建“单企独建的模式,在专业协会、集聚产业、骨干企业上建立了党支部,在规模以下产业链点上建立了党小组。通过区、乡、村三级党组织的实抓,XX县区在素称酒都花香的洋河镇酒类加工集中区、素称“耿车模式的耿车镇塑料加工集聚区、素称“青虾之乡的中扬镇水产养殖产业带,以及板材加工、林间套养等特色的地域性产业链上建立了产业型党组织,大大提高了生产的组织化程度和抗风险能力,实现了党建工作与经济开展的良性互动,极大地增强了农村党组织的生机与活力。 构筑人才高地,在

5、扩增过硬素质群体上实推。区、乡两级党组织注重在“备好、选优、配强上做文章,采取乡村“海选、个人自荐、群众推荐、党组织集体研究等方法,每年都要从村企骨干、创业能人、退伍军人、返乡大学生、返乡打工者等人员中择选假设干名思想过硬、文化较高、有事业心的优秀青年作为村级组织后备干部。此后,通过组织素质培训、外出考察、党校学习等手段,让他们尽快成熟起来、走上“村官岗位。重点做好经济根底后进、班子力量不强、群众素质偏低的“薄弱村人才“输血、“推优工程。通过安排综合素质过硬的年轻乡镇机关干部驻村挂职帮带、实行“两推一选村党组织书记与村主任“一肩挑、对薄弱村现任村干部加强宗旨观教育和精神鼓励,以及高标准落实XX

6、省委“千名大学生进千村方案等做法,切实解决农村党组织人才匮乏的问题。去年,XX县区有32名大学生“村官到经济薄弱村任职,今年,XX县区又有25名大学生“村官到经济薄弱村任职,区委组织部及时为他们免费提供工作学习的生活必需品,并敦促加强岗位实践锻炼,大力营造了拴心留人环境。为扩增立志农村创业成才、赶学先进的农村先进群体,去年“七一,XX县区委命名表彰了26名“双强型村书记,提拔4名优秀“双强型村书记担任乡镇副职,重奖3名农村“创业之星每人一辆高级轿车。今年,XX县区委又组织分别来自全区农村不同岗位的村级党组织书记、大学生村官、普通村干部以及普通创业党员等6名“带头致富、带着致富的先进典型,进行“

7、双创双富工程先进事迹巡回报告,全区有2022名农村党员干部聆听了报告。 创设长效机制,在保持村级组织先进上实做。XX县区在坚持传统“三会一课的根底上,积极推行以村支两委联席会、干群思想交流会、党员民主生活会和农村实用技能培训课为主的“新三会一课制度。比方:村支两委联席会,每月以交流议事的形式,对村支两委近期重要工作、重大事务进行协商、研究,达成共识,形成合力。干群思想交流会一般每季度组织一次,通过群众代表与村党员干部面对面地平等对话、恳谈交流,从而到达化解矛盾、解除民怨的目的,大大促成了党群之间的良性互助、和谐共进。丰富农村党员党性锻炼和“创先争优的实践载体,在农村党员干部中大力开展“党旗引领

8、我前进,我为党旗增荣耀主题实践,较好地构建了“党员长期受教育、组织持续得加强的长效机制。长期推进“农村党员递进培养工程,着力改变农村党员队伍结构老化的现状。自去年以来,XX县区新开展的党员中,农村创业青年占80%以上。加强流动党员和无职党员设岗定责管理,建立了流动党员和无职党员信息库,实施定期联络、教育、培训等制度,确保他们时时处于组织的管理和监督之下。区、乡两级建立领导班子成员挂钩32个经济薄弱村长期抓党建工作责任制,通过在一村一企或一组一户建立联系点,帮助建班子、定目标、谋开展,驻村(企)入户抓组织建设、农业增产、农村增强、农民增收、工程增效,有效地构建了党员联系和效劳“三农的长效性机制。

9、 强化保障合力,在党建责任落实体系上实建。XX县区以大党建、大投入、大效劳推动党建保障型责任落实体系建设,实现农业增加值6.12亿元、农民人均增收2500元,分别增幅4.6%、19%。为构建上下联动、层层互动抓落实的大党建工作格局,XX县区改变单纯依靠组织部门抓党建的传统做法,将纪委、组织、宣传、群团组织以及政府、人大等党建责任部门,纳入党建工作领导小组成员单位,建立健全了包括会议协调、方案组织、督查考核、评价鼓励等高效率的大党建运行机制,使党建工作变无人问津为主动关注。“再穷不能穷党建。为创新多元化的党建大投入工作理念,采取上级帮扶、单位自筹、市场运作等方法,切实解决党建经费、阵地缺乏等难题

10、,有效地满足了农民群众的物质文化需求。为构建大效劳平台,建立了农村党员活动中心、党员效劳中心、远程教育学校等效劳机构。建立以专兼职组织员、党建工作联络员和党建工作指导员为主体的党建工作“三员队伍,及时为基层党组织开展工作提供帮办效劳。去年,开通了XX市首家“农事短信互动平台,定期为3.3万“农讯通用户免费发布农业资讯。 初步实效 XX县区在围绕新农村建设加强农村“富民党建的做法,已取得初步实效。 一是满足了人心思富的新需求。我们提出XX县区特色的“富民党建,坚持了以“实俱进、以民为本的开展理念。把农民共同快富作为出发点和落脚点,开展“双学双创村村行、“三争、“春笋行动等富民党建主题活动,符合农

11、民群众共同思富的心理需求,到达了得民心、顺民意的效果。 二是构筑了和谐开展的新天地。XX县区在特色的地域性产业链上探索建立农村产业型党组织,促进了党建工作与经济开展的良性互动。采取“备好、选优、配强、提质的方法,选配农村“村官,使新任“村官能够在较短的时间内适应新农村开展。尤其是推行“新三会一课制度的做法,既是对基层民主建设的新尝试,更是对党的先进性建设长效机制的创新,有力地推动了新农村建设的和谐开展。 三是开创了党建保障的新探索。通过实行上下联动,层层互动,构建大党建格局;拓宽渠道,整合资源,构建大投入机制;优化配置,科技先行,构建大效劳平台。有效地加强了农村党建保障型责任落实体系建设的探索

12、与实践,强化了农村党建工作的合力,促进了农村经济的快速开展。 浅薄思考 一要强农富民促开展,始终把共同致富作为农村“富民党建的不变主题。新农村建设“20字要求中的生产开展、生活宽裕,既是新农村建设的出发点,也是农村党的建设的落脚点。搞好农业增效、加快农村开展、增加农民收入、力争共同致富更是新形势下农村党建工作的不变主题。作为农村党组织要自觉成为农村经济开展的组织者,更应成为农民共同致富的推动者和实践者。要大力开展农村集体经济,壮大农村经济实力。建好村级组织活动场所,优化配置更多效劳功能。实行“一村一品,大力开展村办企业、兴办各类经济实体,让集体经济尽快“火起来。要构筑创业效劳平台、创新党建工作

13、载体,引领农村党员干部比创业、赛致富,通过先富带后富、全村共同富,最大可能地让更多的老百姓变成拿工资种田的新型农民。 二要建好队伍强素质,始终把人才队伍作为农村“富民党建的组织根底。农村的党员队伍、“村官队伍、能人队伍是新农村建设中的“实用人才,备好、选优、配强农村人才队伍十分重要。首先采取公推直选等科学的选拔用人机制,尽可能把政治素质高、致富能力强、工作作风硬、开展后劲足、群众威信高的农村党员选拔进入村支两委班子,在保证“村官队伍质量的同时,为建设一个“好班子强基固本。并通过签定党建目标承诺、加强知识技能培训、开展创业赛富活动等形式,着力打造一支“带头创业能力强、带着群众致富能力的“双强型致

14、富领头雁群体。同时要倾力打造一支“创业型党员队伍,把创业青年中的乡土能人培养开展为入党积极分子,利用现代传媒手段,有效地强化党务知识、科技知识、经营管理、市场营销、实用技术等方面的培训,确保他们的素质能力得到再增强、致富本领得到再提高。 三要创新制度严标准,始终把长效机制作为农村党建的可靠保障。积极发挥制度建设中的长效性,通过不断创新、创新、再创新,使制度更加贴近实际,贴近工作,贴近生活,变成标准人和事的一把标准的“尺子,从而把农村党的先进性建设不断地推向深入。要积极创新党的组织生活制度,在严格坚持传统“三会一课制度的同时,主动探索与实践落实组织生活的创新举措,增强党员过好组织生活的自觉性。要积极创新民主管理制度,大胆实践和标准乡镇党代会常任制、乡村党务、村务公开等党内民主运行机制,充分发挥农民在农村党建中的监督作用。 第8页 共8页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2