1、农村党建工作报告 农村党建工作报告篇1 （一）在强班子和打造一流队伍上下功夫 1、扎实开展基层组织整顿 针对农村情况复杂，工作繁琐的实际，名村党支部班子难免会出现这样那样的问题。我村党支部把村班子整顿作为一项经常性的工作来抓，全面增强了党支部的凝聚力、向心力和战斗力。年初，全乡开展基层组织整顿，我村出及时进行了全面整顿。具体通过召开专题民主生活会、走村入户调研、设立群众举报信箱等形式，广泛征求党员干部群众的意见和建议，并进行归纳梳理，准确掌握我村两委班子和党员干部队伍中存在的问题，以及影响经济开展的制约因素，及时制定有效整改措施，令其限期改正，并指派专人进行全各监督，从而从源头上扼制了影响班子
2、团结、影响支部凝聚力、战斗力的因素。 2、加强干部队伍建设 我村党支部充分认识到干部队伍建设的重要性，坚持以打造一支特别能吃苦，特别能战斗的高素质干部队为出发点，能更好的适应未来各项工作的新挑战。 3、狠抓了党员队伍建设 严把党员开展关，我村党支部在开展党员工作中，坚持注重质量，慎重开展的原那么，严格按照开展党员十六字方针，严格把握三高三强的标准。三高即：政治素质高、群众威信高、文化水平高;三强即：工作能力强、致富能力强、带动能力强。从具备三高三强条件的入党积极分子中精挑细选。 （二）在学习培训中拔高素质 我村党支部坚持把理论学习作为开拓开展思路，提高干部执政能力的重要措施来抓。一是及时制定了
3、干部理论学习方案和中心组理论学习方案，强化理论学习。规定每周一、周五为两委干部集中学习时间，以党的方针政策、法律、科技、业务知识学习为主，第一季度我们主要学习了县委、乡委扩大会议精神、宪法读本有关知识、温在两会上的政府工作报告等到。在此根底上，为丰富学习，我们还征订了建设社会主义新农村学习读本、科学开展观学习读本、加强领导干部作风建设大参考、宪法读本等学习资料。为确保学习效果，要求学习必须有笔记。二是创造良好的学习环境，营造浓厚的学习气氛。为此，我村专门设立的农家书屋，并在村办公区域以名人警名的形式创造了务实、高效、廉政的学习环境，以浓厚的学习气氛促进村两委干部的学习。三是抓好远程教育工作，进
4、一步提高党员干部的素质和水平。村党支部依托远程教育站点优势，组织党员利用远程教育接收站点收看讲座，并形成记录。 （三）在开展活动中激发活力 1、全面开展创造争优活动，进一步增强党组织的效劳能力和广阔党员干部的创业积极性。我村坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建，广泛开创立先进集体、争领先进个人活动，形成创先争优级的良好气氛。在开展创先争优活动中，我村始终坚持切实维护各方合法权益，努力扩大党建工作的覆盖面，不断推动群团工作的开展，以党员队伍的生机和活力、党组织的凝聚力带开工建、团建和妇建工作，使广阔团员青年的妇女的理论水平和政治觉悟有了明显提高。 2、认真开展了党员子扶贫帮困工作。党支部把党员
5、帮扶结对子工作摆上重要议事日程，在调查研究的根底上，确定帮扶对象，落实帮扶任务。党支部成员与贫困党员结成对子，开展扶贫帮困活动。按照送一份温暖，办一件实事，送一本科普书籍，指一条致富门路，提供一条劳务的五个一要求，深入贫困党员和特困户家中，交流思想，详细了解家庭善，积极为贫困党员和特困户想方法，出主意。从思想上引导他们树立信心，并帮助他们解决生产生活中面临的实际困难和问题。 3、在党的作风建设中争先锋 一是村党支部成员进一步改进工作方式方法，密切联系群众，深入基层调查研究，确实树立了党支部心系群众，廉洁自律的良好形象。二是广阔党员干部进一步转变作风，坚持从群从中来，到群众中去的工作路线，放下架
6、子、扑下身子，倾听群众的呼声，及时了解民情社情，把握了群众脉搏，并帮助群众解决了生产生活中实际困难。三是大力开展经常性党风、党性教育，认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制，切实树立了认真、务实、为民、清廉的良好形象，加大从源头治理腐败问题的力度，纠正了一些损害群众利益的不正之风，做好了减轻农民负担工作，以实际行动取信于民。 农村党建工作报告篇2一、加强领导，落实责任，确保稳固提高年各项工作顺利开展 1、强化领导，周密布置。为确保全镇党的基层组织建设稳固提高年活动在镇党委的统一领导下有序开展，镇党委成立了以党政一把手任组长、党委班子为成员的领导小组，及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标责
7、任、落实宣传培训经费。以抓工程的方式，将稳固提高年活动的各项工作任务作为202223年度党建工作重点，细化为根底建设工程、提高素质工程、完善机制工程、示范带开工程和经费保障工程等五大工程及其25项重点工作，认真实施。 2、强化保障，落实责任。一是及时抽调3名熟悉党建工作的人员充实办公室力量，落实20230余个平方的办公地点，配备相应的办公设施，年初预算了4万元的党建工作经费，在人、财、物等方面予以保障。二是与各支部签订党建工作目标责任书，细化工作要求，明确了目标奖惩。三是落实党委班子联系挂帮党支部的责任，要求每个党委成员联系帮扶12个党支部，选派14名优秀工作人员分别负责14村党支部的指导工作
8、，抽调2名领导小组成员与4名办公室人员组建督查组，加强了督查指导工作，确保标准动作不走样。 3、强化宣传，营造良好气氛。一是结合年度党建工作要点，认真制定xx镇党建工作宣传方案，并结合创先争优、四帮四促和五个建设年的新要求，及时进行充实、完善。二是镇村两级如期召开发动大会，认真组织镇村干部和广阔党员参加，统一广阔党员的思想，在全镇形成了总发动。三是实行周报、信息报送和新闻线索报送制度，借助xx播送电视台、今日xx报刊、政府网站等媒介扩大宣传。先后被县级及以上媒体采用的信息稿件30余篇，在xx电视台播放的党建电视新闻2023条。四是借助春节、三八节、庆七一等节庆活动深入宣传。6月30日，镇党委以
9、创先争优领先锋、践行宗旨做模范为主题，举办了xx镇第五届文艺汇演，进一步宣传了稳固提高年活动的目的和意义，扩大效果。五是采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓宽宣传渠道。全年编发组工信息72期，悬挂横幅20条，书写永久性标语21条，宣传展板26余块，张贴大、小标语400余条，印发宣传资料202300余份，为活动开展营造浓厚气氛。 二、突出重点，狠抓落实，促进农村基层党建工作再上新台阶 我们坚持以创先争优活动、四帮四促活动和作风建设年活动为载体，以五好基层党组织建设为目标，突出抓好根底建设、提高素质、完善机制、示范带动和经费保障五大工程25项重点工作，促进我镇党建工作再上
10、新台阶。 1、以党委自身建设为核心，努力打造三型乡镇党委。一是加强团结型班子建设。高举团结大旗，充分发挥党内民主，认真组织民主生活会，加强班子成员交心谈心活动，自觉开展批评与自我批评，广泛征求改进工作的意见建议，使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见，形成团结、民主、和谐的战斗集体，推进团结型班子建设。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成员按照镇党委的统一部署，亲临一线，与广阔群众一起抗击旱魔，实现了全镇2万余亩耕地满栽满插和丰收入库。镇党委因此被县委评为抗旱先进基层党组织。二是加强学习型班子建设。严格执行党委中心组学习制度，将党委中心组学习作为提高本领，改善工作的重要举措，每月组织1次以上的
11、中心组学习。重点学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观等建设有中国特色社会主义理论体系，以及驾驭工作全局的经济、政策法律和业务知识，切实提高党政班子政策理论水平、执政能力和效劳群众的本领，推进学习型班子建设。三是加强开展型班子建设。坚持用科学开展观统领全镇各项建设，组织了关于基层党建和工业、农业、乡村旅游业、小城镇建设五个研究课题，由党政主要负责人及分管领导带队领题调研，提出了城镇化和工业化开展战略，将xx建设为黔中强镇的奋斗目标，统一了科学开展共识，有力地推动全镇各项建设事业持续快速开展，全年工农业总产值越7亿元，同比增长24%。 2、以农村支部建设为根底，充分发挥战斗堡垒作用。一是抓
12、支书，建好村班子。采取两推一选、公推直选和海选，顺利完成14个村党支部与村委会换届，选好配强村支两委班子。14名村支书平均年龄为49.5岁，比上一届平均年轻1.6岁;大专文化以上6人，比上一届增加5人。实行支部书支述职述廉，加强村干部廉洁自律建设，在支部书记、村主任和副主任任职前，皆要组织任前谈话，为村干部提前打预防针。预算1万余元经费，组织对村干部进行培训，合理安排参加上级组织的轮训，支持村干部提升学历，适时组织外出参观学习，拓宽视野，提高综合素质。二是积极探索村级后备干部的选、育、管、用工作机制，储藏了43名德才兼备的村级后备干部，畅通村干部用人、选人渠道。在第八届村支两委换届中，有16名
13、后备干部选入新一届村支两委班子，所占比例为37%。三是注重村室建设，推进四有工程。严格保证村级办公经费不低于2023000元的标准，认真执行村支书月报酬700元、主任600元和文书400元的发放标准，积极为村干部办理养老保险和意外伤害保险，激发村干部干事创业热情。着力推进村级活动场所建设，先后筹集资金90余万元投入对金银村和马武村办公室的新建和改建，使全镇14个村级活动场所均在120以上，其中12个村级活动场所在200以上。加大全镇远程教育站（点）建设，指导做好设备的维护及更新，加强江西远程教育培训示范基地建设，积极促进学用转化，发挥远程教育在提高党员素质的主要平台作用。 3、以党员队伍建设为
14、重点，着力提高队伍的执行力。一是提高党员队伍素质。充分发挥流动党校、农村信息培训中心和远教站点的作用，进一步加大对农村党员的培训力度，着力提高党员干部队伍的整体素质。今年，组织集中培训2期，其他各类培训2023次，培训党员1500人次以上。二是做好开展党员工作。以优化党员队伍结构为目标，坚持开展党员十六字方针，注意在一线开展党员，全年开展党员34名，全镇党员增加至683名，其中，具有高中（中专）学历的党员为122人，大专以上学历的党员为119人;35岁以下的党员为161名。三是加强流动党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐，镇38名流动党员全部持证外出，各支部定期或不定期与他们联系，了解他们
15、的生活、工作情况，做到流动党员去向明、情况清。 4、以创新机制为保障，增强基层党组织凝聚力。一是立足长远，科学制定党建工作5年规划，并根据需要及时进行更新完善，以此指导制定年度方案和各项工作，促使党建工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、集体领导制，定期召开党委会研究部署党建工作，使党建工作例会制形成长效机制，落实了村级组织三会制，推广四议两公开工作法，实现党建工作制度化。三是落实一岗双责和党委成员包村制挂点责任制，健全考核方法，落实目标奖惩，使党建工作走上标准化轨道。四是健全奖励鼓励机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。202223年度，镇党委拿出5.6万元，采取以奖代补的方式，对成绩突出的村进
16、行奖励，进一步提高了村干部报酬。五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内鼓励、关心、帮扶机制，加强对鼓励、关心、帮扶基金的募集、管理和使用，切实发挥基金在帮扶贫困党员、关心老党员和离任村干部方面发挥积极作用。在七一及春节期间，对68名贫困党员和12023名离任村干部进行了慰问。以深入开展四帮四促活动为契机，采取支部结队和党员结队帮扶的方式，落实了机关、事业和学校7个支部和20230余名党员，结队挂帮14个村党支部和68名农村贫困党员，推进机关、事业、学校和农村党支部建设。 5、以党建活动开展为载体，切实增强基层组织活力。一是紧扣开展实际确定活动主题。将创先争优活动主题确定为创先争优领先锋、践行宗旨做模范，并将五大工程25项重点工作更好地融入到创先争优活动之中，引导广阔党员干
