1、农村实用人才调研报告 农村实用人才队伍建设调研报告 中共 委组织部 农村实用人才是农村实用技术的实践者、示范者，他们立足家园，活泼农村，在促进农业产业结构调整，拉动农村经济开展，带着群众脱贫致富中发挥着重要作用。为进一步掌握 农村实用人才队伍现状，近期， 委组织部对全区农村实用人才队伍建设情况进行了专题调研。 一、农村实用人 才队伍建设根本情况 辖_个乡镇、_个街道，_个村，_个社区，全区总人口万人，其中农村人口万人。近年来， 始终坚持把农村实用技术人才建设工作放在解决“三农问题的突出位置，在“严格选拔、注重培育、鼓励增效的思想指导下，加大对农村实用人才队伍的培育力度，进一步优化人才开展环境，
2、逐步培养了一支有一技之长、懂科学、会技术、善经营、能管理的农村实用技术人才队伍。目前，全区共有农村实用人才_人，占农村总人口的_._。其中，党员人，占农村实用人才总数的；农业科技示范户、种养殖大户人，占；初级以上技术职称的农村实用人才人，占。主要做法是： （一）高度重视，创设效劳农村实用人才良好的环境。近年来，区委高度重视人才工作，特别是农村实用人才建设工作，把乡村优秀科技人才队伍建设同经济工作、党建工作、科技工作相结合，纳入对乡镇的考核体系中，充分调动各乡镇基层抓农村实用人才队伍建设的积极性。积极为农村实用人才提供良好的开展环境。鼓励各类农村实用人才领办、创办民营科技实体和农村经济合作组织，
3、在审批、办证、贷款等方面给与优惠和扶持。优先为农村实用人才安排科技推广工程，无偿提供科技信息和技术扶持。区农业、人事、科技等部门开通了“效劳热线，为农村实用人才免费提供技术指导和效劳。各级农业技术效劳部门在种子、技术、农用物资等方面为他们提供优质效劳，在费用上给与优惠。仅去年，全区就为农村实用人才无偿提供科技术及万册，提供各类技术咨询次， （二）开展技术培训，提高农村实用人才综合素质。一是集中开展农业实用技术与技能培训。积极争取省委党校、省农业厅政策，先后举办了农村跨世纪干部培训班、本专科学历培训班，绿色证书、农业实用技术、新世纪新农村新科技创新等培训班，培训各类农村实用人才_余人次。二是开展
4、实践指导。通过科技下乡、科技赶集、科技培训的方式，组织专业技术人员深入农户家中，现场分析问题、手把手传授技术，进一步提高了农户的科技水平。三是组织观摩学习。去年，全区组织批人次农村村干部、科技致富大户到寿光、江阴、华西村等地现场学习经验，启迪思维，开拓视野。参观学习后，许多农民由衷的说：不比不看，沾沾自喜；一看一比，相差万里。四是开展农村远程小编络。健全了区、乡、村三级农村党员干部现代远程小编络，建立了农村实用技术vcd片库，下发了实用技术vcd目录，对农户需要的内容随时刻制，供农户随时点播。 （三）搭建平台，发挥农村实用人才的作用。一是树立典型，发挥辐射作用。结合先进性教育活动，开展了创评农
5、村党员科技经营示范户活动，加大了农村实用人才的培育力度，涌现了一批经营有方、致富带富能力强的先进典型。在全区树立户种植、养殖、加工等示范户典型。XX村xx，为了增强自己的说服力，更好地带动村民致富，自筹资金_多万元，搞煤炭经营，收到了良好的经济效益，在他的带动下，全村有_户农民成了种植、养殖大户，有_户个体经营户年经营性收入在_万元以上。二是建基地，发挥示范作用。鼓励和支持农业科技人才、农村实用人才领衔创业和开展科技承包，同XX农业大学合作引进、推广_余个新优特农作物品种，其中，XX等基地建设初具规模，有效增加了农民收入，提高了农民的积极性，农村实用人才示范作用进一步增强。三是依托合作经济组织
6、，发挥带动作用。全区培育开展了xx等_家农村专业经济合作组织，实现农户与集体共赢。孟庄镇龚庄村黄花菜协会，为会员提供培训、新品种推广、技术指导等效劳，既促进了黄花菜产业的开展，又为村集体年增加收入_万多元。 二、存在的问题尽管在加快农村实用型人才队伍建设中，我们采取了一些行之有效的措施，初步培养出一批“土专家、田秀才，为乡村经济建设起到了积极的推动作用。但从社会主义新农村建设的总体要求来看，我区农村实用型人才队伍建设仍然存在一些突出的问题，具体表达在以下几个方面：_、农村实用型人才的管理效劳不到位。我区农村实用型人才，分布面很广，普通农民多，多为分散型作业，给人才管理带来了较大困难。虽然我们采取一些措施，把全区农村实用型人才按技术种类分为种植、养殖、加工、等六大类，建立区、乡、村三级管理相结合的制度，做到区有人才库，乡、村有名册等。但这些做法只是停留在宏观上的引导，提要求多，提供效劳少，还没有形成具体的、操作性较强的管理模式，效劳也相对滞后。 _、农村实用人才培育上力度不大。从调查情况看，目前，实 第4页 共4页
