1、关于农村文化根底设施调研报告 关于农村公共文化根底设施建设情况的调研报告 市文化广电新闻出版局张晋英 为促进农村文化建设，积极构建全面覆盖农村公共文化效劳体系，不断满足广阔农民群众日益增长的物质文化需求。为更好地配合社会主义新农村建设，使农村文化事业专项资金用好、用活，我们通过基层实地考察、征求意见等形式就农村公共文化根底设施建设情况进行了初步探讨和调研。 一、根本情况 我市现有建制乡（镇、场、区）148个，行政村312023个，农业人口357.6万人。近年来，我市的农村文化事业在全省建设社会主义新农村开展大潮中，在上级部门的关心和支持下，尤其是省委、省政府为开展农村文化“三项活动下拔了专项资
2、金，为农村文化活动送来了“春风和“及时雨，改变了我县农村文化事业的“一穷二白的面貌，取得了一些初步成效。主要表现在： 一是根底建设得到加强。为开展我市农村文化“三项活动下拔了4000余万元专项资金，用于加强根底建设、稳固文化阵地，全市144个乡镇均建立了文化效劳站，配备了专（兼）职文化干部，建村级文化活动室或阵地。局部乡镇还添置了文化活动用品及体育健身器材，开办了图书室、电 影院、文化茶园、文化娱乐室，全市已有2778个行政村实现了播送电视“村村通。 二是文化活动蓬勃开展。自年月份开始，已在全市各乡（镇、场、区）及行政自然村放映故事片、科教片场次，观看人数达.万余人次。送戏下乡场次，观看人数达
3、.万余人次。举办村级文化培训班参加人数达余人，为农村文化站送书余册。三是群众文化显现生机。近年，我县不少集镇的群众自发组织起来，唱歌跳舞，健身娱乐。村级文化活动也开始开展，共成立业余演出团体个，每年文艺演出场，观众人数到达.万人次。一些村还成立了农村开心乐队、威风舞龙队，每逢节庆、假日文艺团体便自发组织到全乡、镇、村巡回演出，得到农村群众的好评和首肯。走进我县农村，唱歌跳舞的多了，打架斗殴的少了；看书读报的多了，打牌搓麻的少了；遵规守矩的多了，惹事生非的少了；移风易俗的多了，愚昧迷信的少了，文明新风随处可见。 二、存在问题及原因 我县农村文化事业虽然取得了一定成绩，但通过调研发现，农村文化“三
4、项活动存在着一些需要重视和解决的问题。一是认识缺乏，重视不够。一些基层干部思想上文化意识弱化，存在“经济是硬指标，文化是软指标的模糊观念，对文化建设在农村经济、社会和人的全面和谐开展中的重要地位 和作用认识缺乏，工作摆不上位置，往往“说起重要，做起次要，忙时不要。甚至认为“唱唱跳跳，打打闹闹对“城市生活不可少，乡村可搞可不搞。这是农村文化开展缓、不平衡的重要原因。二是欠账太多，投入缺乏。虽然党委、政府对农村文化事业非常重视，省政府的专项资金也能足额及时下拔，但由于我县在资金投入上底子太薄，一下子很难根本改变农村文化事业根底薄弱的现状。目前农村文化建设投入主要以乡镇为主，而乡镇由于捉襟见肘的财力
5、和抓经济的压力。三是队伍建设不力，文化人才匮乏。我县文化事业单位缺乏担纲专才，对全县文化不能很好发挥引领作用，对农村文化开展也关注较少；乡镇文化干部经常变动，或长期“挪用，业务难熟悉，能力提不高，工作应付的多；民间文化人才又相对集中XX县区，农村百难挑一。人才匮乏是制约农村文化开展的重要因素。管理职能未转变。近年，文化主管部门不少精力陷于举办活动等具体事务，从宏观上规划、指导、推进全县文化开展，尤其是农村文化建设着力较少，对业务单位工作管理催促不到位，常常是局里忙、馆里闲，未实现由“办文化向“管文化的职能转变，不利农村文化建设摆上位置和积极推进。 三、几点建议 、解决好认识和位置问题。当前，我
6、们已进入城市与农村协调开展的重要时期。加快农村文化建设，一方面有利 于解决当前农民群众根本温饱后激增的精神文化需求，有利于破除和抵御农村落后、愚昧、低俗的恶风陋习，提高群众文化素养和社会文明程度，促进农村持续协调开展。另一方面，我县是农业大县，只有农村的全面进步，只有农民的全面开展，才能真正实现我县的跨越式开展和社会的和谐稳定。从长远和开展看，加快农村文化建设，也是落实“三个代表重要思想，贯彻科学开展观，建设全面小康，构建和谐社会的客观要求。将其提上日程，摆上位置，真抓、重抓、实抓，是当务，也是职责。 、加大根底设施投入。从我县文化事业的现状看，农民文化需求自主性、参与性增强，已不满足有所“看
7、，更加追求有所“乐。各级应把加强农村文化设施建设作为重点，切实加大投入，逐步改变群众文化活动场地、设备、器材和现代传媒、网络等硬件设施严重缺乏的状态。上层应变“蜻蜓点水的“送文化为实实在在的“建根底，多给以物和资的投入。基层要将农村文化建设切实纳入经济社会开展总体规划，纳入财政预算，建立刚性、长效投入机制，改变投入“随意，工作“应景状况。同时，通过积极的政策措施鼓励、引导、扶持 社会力量参与，形成多渠道投入，加快农村文化根底建设。、加强人才队伍建设。建立文化人才下乡制度，加强对农村文化队伍的培养。面向社会招贤纳才，解决文化事业单位青黄不接、人才奇缺问题。乡镇要建立健全文体效劳中 心，配齐专职人
8、员，稳定工作队伍。要大力开掘社会人才，培养文化骨干，建立一支扎根基层、融于群众的农村文化指导员（文化义工）队伍。通过强化“软件建设，保障各层面工作有人抓、有人管、有人做，保障农村文化积极健康开展。深化改革，转变职能。要坚持以民为本，确立群众文化是基层文化工作重点，并纳入各级工作目标考核，确保农村文化建设落实。文化部门要进一步转变职能，弱“办强“管，致力于县级文化事业开展的规划、指导和协调、效劳，为满足群众文化需求构建良好环境。要进一步深化文化事业单位改革，引入市场机制、竞争机制，改变一些单位、一局部人懒散无为状态，强化职能，激发活力，切实发挥群众文化、农村文化建设“领头羊作用。各事业单位可充分利用现有文化资源，积极开拓文化市场，开展有偿效劳和文化产品经营活动，不断增强自我开展实力。 202223年12月30日 第5页 共5页
