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2023年分析工作总结4篇.docx

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资源描述

1、分析工作总结4篇 1998年毕业于东北财经大学财务会计专业,1999年通过全国会计师职称资格考试并取得了相应的职称证书,xx年通过国际acca资格认证考试,xx年通过XX省财经类职称外语考试,xx年9月至今在东北大学工商管理学院攻读mba。 一、财务管理工作 5月调至XX市xxxx开发中心做财务工作,同年8月成立沈阳xxxx公司,担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公,而生产基地在外地,工作沟通相当不方便,为了保证公司的生产正常进行,公司领导决定将财务部搬到生产基地办公,于8月2023日搬到生产基地办公。 本人业务能力的提高与沈阳xxxx公司的成长是同步的。公司成立伊始,财务人员少

2、、资金严重缺乏,整个生产车间正在进行改良,产品在进行试生产阶段,工程不能适应规模生产,限制了企业的开展,当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位,帮助企业运作起来,在领导的多方努力下,终于在6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说:赵会计,这可是一千万哪,我说,就是一个亿,支出也要按照财务的规定去支出。这说明我们借款的钱来之不易,在支出方面一定要花得得当,尽可能的减少支出,给领导做一个好参谋。 建厂初期,财务规模很小,虽然注册资金202300万元,但货币资金到位的只有20232万元。由于注册资本股东单位屡次变更,直至到xx年12月份,通过会计师事务所的验资及

3、评估,确认了股东单位的出资额及所占比例,这使财务工作的管理得到了进一步的标准,6年来公司从小规模企业开展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到工程开发;从固定资产改良到购置土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业根底材料的编制,在本人的带着下,财务做了大量的工作,特别是,沈阳xxxx公司被XX市国家税务局评选为“xx年度优秀a级纳税户的284家企业之一。 二、业务方面 本人自开始从事财务工作,担任过出纳员、记帐员、本钱核算员,从事的会计行业有商业,建筑业,科研事业,工业企业的核算,担任财务部门主管会计,

4、担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学习会计知识和考试的,目的是不能影响单位的工作,也为了和本部门人员在业务方面共同提高,以最高的业务水平指导本部门人员的工作,无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先,特别是财务软件,erp系统更要实行标准化,是为了更好地做好公司的财务工作,为公司的经营决策提供及时,准确的经济信息。 财务分析经理年度工作总结分析工作总结(2)|返回目录岁月如梭,光阴似箭,又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言,只是一瞬,但对一个人的一生而言却不算短,特别是当年富力强的时侯,更具有十分重要的意义。过去的一年,是我走上新的领导岗位的第一年,更是我人

5、生的一个转折点。在厂行政领导分工中,安排我分管经营工作,主管财务、劳开工资培训、公安、福利等科室。面比照拟陌生的业务,我边学习边工作,边工作边学习,一年多的工作中,既有苦,也有乐;既有成绩,也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的时机,竭尽全力,兢兢业业地工作,以回报组织和广阔职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下,也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析,向在坐的各位领导和同志们做以汇报: 第一局部主要工作成绩 一、财务管理是企业管理的一局部,是有关资金的获得和使用的管理工作,关系到企业的生存和开展。所以,上任伊始,我就抓紧学习财务知识,寻找内

6、部控制的薄弱环节,堵绝各种漏洞。先后屡次带队对各车间的库存进行了盘查,摸清家底,进行目标本钱管理,xx年2023月,组织人员深人实际,收集资料,历经一月,编制了加工车间主要产品的目标本钱,以此,对生产本钱进行控制。xx年12月份,今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查,对存在的问题进行纠正,年初亲自起草制定了关于现金管理的方法,堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假。今年6月份,安排重新对全厂的固定资产进行了认真核查,标准了管理。通过以上等方面的努力,使我厂的内部控制工作更加有效,财务核算工作更加合理、真实、可靠。 二、受委托,从xx年8月份开始,对三项制度改

7、革进行调研,先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位,组织人员起草了改革实施方案。按照公司十届三次职代会精神,今年2、3月份与公司相关处室共同协商,完善了该方案,并获得批准。7月份率先对进行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了较好的结果。 三、今年元月份,主持制定了经营责任制实施方法,进一步完善了以经营责任制为中心,责、权、利相结合,按劳分配,绩效优先,兼顾公平的经营责任制考核体系,有效发挥了经营责任制的杠杆作用。 四、重视职工技能培训,从xx年8月到今年8月,共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班,培训人员人,奖励人,降岗人,促进了技术工人技能的提高。而且

8、我厂也荣获了职工培训先进单位称号。 五、今年4月份,在xx肆虐时期,按公司要求,及时组织抽调人员,设立检查站保护水源、并经常检查催促此项工作,圆满完成了任务。 六、协助开展户搬迁和周转房、腾空房处置等工作,并负主要责任。此项工作时间长,任务重,焦点多,矛盾大。为了搞好这项工作,近一年来,屡次召开专题会议进行研究部署,经常深入车间、单身楼、家属区了解情况,解决问题,平息矛盾,克服了诸多困难,使我厂此项工作开展的比较顺利。 七、加强劳动纪律管理,从xx年7月份开始,全厂干部、职工实行挂牌上岗,并制定了劳动纪律管理方法,并不定期对各单位进行检查,极大地改变了干部、职工的工作作风。 第二局部工作剖析和

9、自身剖析 工作剖析 在一年的任职经历中,虽说尽心尽力,但也有许多不尽人意的地方值的我去反思,去不断地改良。 1、亏损,虽说是由原材料质量问题引起,但我在查库工作中没有及时发现,特别是去年的潜亏转移到今年,给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。 2、经营责任制实施方案由于考虑市场变化及其他不确定因素较少,因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。 3、职工培训投入大,效果不很明显,投人与结果不对等。虽说与大环境有关系,但主要与培训缺乏创新,方法单一有关,需要下大力气进行改良。 4、改革后,没有及时抓劳动纪律,最近,全厂劳动纪律有所退步。 自身剖析 我分管经营工作,管钱、管人

10、、管事。可以说利在手中,但我深知贪欲一开始,就意味着要在牢狱中去终。所以,我时刻严格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉洁自律,秉公办事。自身不断加强学习,以提高管理能力,业务水平,能紧密联系群众。深入实际,大胆工作。但金无赤金,人无完人,我自身还有许多缺点,需要在以后的工作加以克服,不断提高自己的素质和能力,更加自如地干好本职工作,使的经营工作上台阶。 公安局分析评议阶段工作总结分析工作总结(3)|返回目录按照保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署,从3月29日开始正式转入分析评议阶段。针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际,公安局高度重视,充分准备,周密部署,

11、精心组织,围绕重点环节开展活动,确保了工作扎实稳步推进。目前该阶段的工作任务已经完成。从总体上看,我们到达了预期的目的,取得了实际成效。现将工作的主要情况总结如下: 一、主要做法 (一)认真搞好思想发动 3月30日,公安局召开了分析评议阶段发动大会。会上,xxx政委着重就分析评议阶段的工作做了安排部署,并对分析评议阶段工作提出了具体要求。在前一阶段学习的根底上,公安局又提出了在本阶段增加20个学时,要求全体党员对照党章和北安分局组织部下发的公安战线共产党员先进性具体要求再次深入学习,精读两个读本,进一步掌握思想武器。同时公安局还在此阶段组织全体民警观看了于尚清先进事迹光碟、21集电视连续剧任长

12、霞,在垦区公安局征订典范的力量一书,共计141本,要求全体民警对照先进,正衣冠、知得失、量差距,进一步活泼和推动了教育工作。 (二)广泛征求意见建议 进入4月份以来,公安局党组坚持充分发扬民主,走群众路线的方针,采取了召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、个别访谈等形式,广泛征求了各效劳单位、党员群众对局领导班子、党组织和党员的意见。根据反响信息整理意见建议20余条,经汇总、梳理,分别整理出了对党员个人、党组织和领导班子的意见4条,区分情况进行了反响。 (三)切实做好自我分析 在意见多层次的反响根底上,公安局全体党员按照“三个代表重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的公安机关党

13、员先进性具体要求,认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身的原那么,全体党员本着实事求事,治病救人的态度,认真撰写了不少于的党性分析材料,并分层次进行了严格审查。在党性分析报告上我们统一了格式,并每个党员的报告前面附各级组织领导的反响意见栏,通过逐级的把关,及时找出了党员党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题。 (四)认真开展民主评议 按照上级安排,公安局分党组、党支部、党小组等三个层次召开了专题组织生活会。全体党员分别作了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告,并接受了同志们的评议。党组成员认真过好双重组织生活,一方面以普通党员的身份参加了所在党小

14、组的民主评议会,另一方面把党组年度民主生活会与这次先进性教育活动民主评议结合起来,以先进性分析为主,结合具体工作,召开了一次专题民主生活会。 (五)深入开展交心谈心 公安局党组制定了“四个必谈要求,即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管科室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间开展谈心活动。要求以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的,进行多层次交互式交心谈心活动。党员们之间坦诚相见,开展批评与自我批评,做到与人为善,坦诚相见,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。 (六)严肃做好民主评议情况通报。即向群众了通报民主评议党员情况,主要是通报了专题组织生活会的根本情况,党

15、员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向,党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会也向党员、群众通报了情况,主要是领导班子存在的突出问题、整改措施、今后的重点工作。 二、本阶段的特点 根据季世春书记在第二个阶段回头看工作部署中的“十个要求和徐树清部长在公安局抽查中的具体安排,我们把此阶段的工作重点放在了“广、高、准上。 (一)立足于“广,广泛征求党内外意见 为了找准基层党组织和党员队伍中存在的突出问题,使“党性分析、民主评议阶段的工作增强针对性,在征求意见上,我们做到覆盖面广、渠道广、监督评估广,确保了征求意见具有广泛性。一是征求意见覆盖面广。我们共发放并收回征求意见表276张,平均每个农场20张。同时我召开了群众座谈会,设立了意见箱14个,对近两年的案件当事人,特别是近期案件的受害人进行了个别访谈,充分反映出党组织诚恳的听取群众意见的意识;二是征求意见的渠道广。为了广开言路,进一步拓宽征求意见的渠道,我们还利用网络手段、开通了举报信箱、监督 和邮政等投诉渠道;三是监督评估广。我们提出了“知情、互助、帮助、监督工作方针,三次组织党小组长开展互查工作,在六个党小组中开展了党小组工作实不实、程序和规定动作是否按要求完成、党性分析问题是否找准、活动是否见成

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