1、分管劳动保障工作和人民武装部工作述职报告 年度述职述德述廉报告 今年以来，由于分工调整，我负责分管劳动保障工作和人民武装部工作。无论是在哪个岗位工作，我都始终不忘组织的教育培养，始终牢记肩负的责任和使命，始终坚持用“老实做人、干净做事、勤奋创业勉励自己，竭心尽力扎实做好本职工作，现将思想工作汇报如下： 一、自觉加强思想建设，不断提高政治站位。 坚持把学习作为干好工作的第一需要，着力提高政策理论水平，提高履职能力。特别是近年来，通过积极参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实专题教育和“两学一做“不忘初心，牢记使命学习教育活动，系统学习党的十九大精神十九届三中全会精神，深刻领会习近平总书记系列重
2、要讲话，特别是习总书记视察山东时的重要讲话，认真思考，结合实际深入领悟，不断提高政治觉悟和政治站位，坚决理想信念，增强党性观念，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，讲规矩，守纪律，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。在日常工作中积极组织科室人员学习党章，开好党小组会，认真参加三会一课。在今年廉政考试中认真阅读参考书籍，顺利通过了测试。 二、恪尽职守，认真做好本职工作 按照分工我负责人社工作和人民武装工作，无论在哪个岗位，继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责的开展工作。 （一）就业工作 1.搭建平台推动就业。加大与辖区单位的沟
3、通力度，充分利用单位现有就业资源，做好辖区单位的跟踪效劳，宣传就业政策，协助发布招聘信息，高效利用就业资源。同时，借助“春风行动、“就业援助月等活动的契机，积极参与各种招聘活动，为企业及失业人员牵线搭桥。 2.重点扶持，扎实推进创业带动就业。积极开展就业援助工作，人社中心多措并举为就业困难人群提供效劳。一是技能培训促就业。借助报刊、街道网站、宣传报栏、标语横幅广泛进行宣传、发布各类免费培训信息，使有需求的人员广泛了解相关政策，及时得到培训，提高就业能力。二是创业担保贷款助就业。一方面向前来办理失业登记的人员宣传相关文件规定，提供就业援助指导，另一方面不定期组织人员对辖区楼宇入驻单位及沿街门业户
4、进行上门宣传，帮助其了解相关政策，对符合帮扶条件的申请人所开设的店面进行实地勘察，了解其经营状况，严格审核后进行申报，帮助创业人员解决开展难题。三是社保补贴保就业。严格执行社保补贴工作标准、标准、申报审核、发放程序，明确援助对象范围条件、细化援助效劳要求标准，实行就业困难人员能进能出，动态管理，更好地落实就业扶持政策。同时，积极创立省级“四型就业社区，依托社区效劳平台，开展一对一的就业援助和贴心效劳，使基层平台的前沿阵地作用得到充分发挥。 （二）社保和退管工作 社保工作：按照“制度化建设-标准化管理常态化运作的工作思路，进一步完善工作机制，标准工作流程，形成了宣传发动及时、工作组织有力、办理顺
5、畅有序、群众积极参保的良好局面。同时，对低保、残疾人员梳理做细，确保养老、医保减免等惠民政策落实到位。退管工作：从细微入手，切实做好企业退休人员管理效劳工作。今年，按照上级部门简化优化公共效劳业务流程相关要求，中心从便民的角度出发，优化工作流程，积极开展企业退休人员换发新社保卡等工作，截止目前共换发新社保卡4000余人，同时，实行“寓认证于无形的认证效劳新模式，开展领取社会保险待遇资格认证。 （三）主动作为，和谐劳动关系不断稳固 结合全年各个阶段的重点工作，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察作用，以维护劳动者的合法权益为宗旨，以突出劳动监察常态化为重点，提升维稳维权掌控力。上半年
6、，对济南申海置业、济南职来职往人力资源管理效劳、济南丽天大酒店等12家单位开展农民工工资支付情况专项检查，涉及职工3000余人，农民工1200余人。通过专项检查活动，较好地标准了辖区单位劳动用工行为，维护了农民工的合法权益。 （四）基层平台建设得到进一步加强 积极争创XX市“文明政务效劳标兵大厅、优秀大厅。为加强和提高效劳大厅创立水平，展示效劳大厅文明新风，进一步提升政务效劳的水平和质量，按照上级相关部门要求，中心把争创活动与其他工作统筹结合，按照创立机制健全、效劳标准高效、效劳作风优良、效劳队伍素质过硬等十项争创标准，在标准管理、提高效率上创先争优，在提升素质、改善效劳上创先争优，在改进作风
7、、树立形象上创先争优，努力营造浓厚气氛，真正发挥好窗口行业的示范引领作用。2月份，人社中心顺利通过检查验收工作荣获XX市“文明政务效劳优秀大厅称号。按照市、区关于推进政务效劳便民化和“放管服“一次办好“一次办成改革等要求，全面加强行风建设深化“假设我是他效劳实践暨“四百工程建设行动主要目标是标准化、信息化、一体化和便民化取得成效，实现“一站式办理和“一窗通办，不断提升窗口经办人员效劳意识和效劳水平。 （五）人民武装工作 1、围绕党管武装，持续推动国防发动、后备力量建设，与辖区单位研究探讨如何促进军民融合深度开展。 2、围绕组织保障，抓好根底性训练，完成全年度基干民兵骨干培训任务。 3、围绕任务
8、目标，做好2023年应征青年报名工作，夯实征兵工作，做好发动潜力调查及资料统计核对，确保兵员征集员额完成任务。 4、围绕战备防护，加大投入和完善“三室一库设施和社区民兵连“部、室、家基层组织建设. 三、严于律己，落实党风廉政建设 在工作和日常生活中坚持做到“慎权、慎欲、慎独，严于律己，以身作那么，努力做到“自重、自醒、自警，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。严格落实党风廉政建设责任制自觉遵守“四大纪律、八项要求，持续“常怀律己之心的思想和状态，做到防微杜渐，警钟长鸣。同时也要求科室工作人员严格执行规定，工作中实事求是，廉政勤政，搞好团结，自觉做到严于律已、以诚待人，大事讲原那么，小事讲
9、风格，坚持团结出战斗力的信念。牢固树立群众观念，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立全心全意为人民效劳的良好形象。 四、存在的缺乏及改进措施 一是深入学习不够。人社工作要求知识面广，紧跟形势，与时俱进。由于近期人社政策密集出台对政策知识的学习还很不够，对相关政策性文件理解不够深刻;二是业务熟练程度不够。接手人社业务工作时间不长，需要进一步提高业务水平，创新工作方法。 针对以上缺乏，今后我将进一步提高思想认识，转变工作作风，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、行为得到进一步标准，成为一名“廉洁、勤政、务实、高效的干部。 第6页 共6页
