1、关于创立县级精神文明单位的报告 文章标题：关于创立县级精神文明单位的报告 关于创立县级精神文明单位的报告 xxx食品药品监督管理局自2023年底组建以来，在县委、县政府及上级业务主管部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实“以监督为中心，监、帮、促相结合的食品药品监督工作方针，严格执行中华人民共和国药品管理法及中华人民共和国药品管理法实施条例，在执法工作中，依法履行药品管理法及实施条例赋予的职责，坚持“两手抓、两手都要硬的方针，切实加强精神文明建设，内强素质，外树形象，标准执法行为，准确把握执法程序，打假治劣，深化食品药品放心工程，整顿和标准食品药品市场秩序，各项
2、工作取得了显著成效。我局在抓好食品药品监督管理的同时，把开展创立精神文明单位活动摆在重要位置，定目标，分任务，加压力，与业务工作同安排，同检查，同考核，通过开展创立文明单位活动，我局成为依法行政好，行业风气正，行政效能高的文明单位。现将创立情况报告如下： 一、食品药品监督管理工作 我局现有干部职工8人，其中执法人员7人，承担着全县药品、医疗器械的流通、使用的行政监管和技术监督，负责食品、保健品、化装品平安管理和综合监督，组织协调和开展对重大食品平安事故的查处。5年来，我们克服了工作人员少等诸多困难，做了大量卓有成效的工作，确保了人民群众的用药用械平安。 （一）大力加强农村药品文章版权归网作者所
3、有。“两网建设，确保农民群众用药的方便和平安。农村药品“两网建设是方便农民群众用药，保证用药平安的重要举措，对此，我局于2023年59月组织人员对农村常用药品的价格、购进渠道、质量状况等方面进行调查，制订了xxx药品“两网建设方案，对全县23个乡镇卫生院院长及涉药人员进行了培训，并在各乡（镇）聘请了药品协管员，监管力量得到了加强。同时，积极引导药品经营企业在乡村落户。2023年初，与卫生部门紧密配合，积极推进新型农村合作医疗定点医疗机构药品集中招标采购，实行乡村药品统一配送，从药品购进渠道加强了农村涉药机构药房、药柜建设，使药品质量各个环节得到有效控制。 （二）加强企业监督，积极推进药品经营企
4、业gsp认证工作。2023年初到2023年，省食品药品监督管理局认证专家组对我县43家经营企业进行了药品质量管理标准（gsp）认证，我局对已通过认证的企业进行经常性的跟踪检查，催促其严格遵守gsp各项规定，稳固gsp认证成果。今年4月份，针对各药品零售企业在执行gsp管理过程中存在的突出问题，举办了一期gsp认证工作培训班，对各药店进行了帮促和指导。 （三）加大药品市场整治力度，严厉打击各种制售假劣药械的违法行为。近年来，在加强日常监督检查的同时，开展了以打击销售、邮寄假劣药品、非法渠道购进药品、无证经营药品、非法使用精神、麻醉药品以及保障农村用药质量为重点的专项整顿工作。在公安、工商等有关部
5、门的密切配合下，全县药械市场秩序标准有序。 （四）家大宣传力度，树立食品药品监管新形象。充分利用“315国际消费者权益保护日、“626国际禁毒日等节日，先后和相关单位采取现场咨询、发放宣传资料、实物样品展示、张贴标语、悬挂条幅等形式，广泛宣传食品、药品、医疗器械相关法律法规和科普知识等。5年来，共出动宣传人员80多人次，宣传车辆2023余台次，悬挂横幅5条，设立咨询台15个，散发多类宣传资料1万余份，解答群众提问5000多人次，通过广泛宣传，在社会上初步形成了人人关注药品平安的良好气氛。 （五）加强组织协调，发挥食品平安监管的带头作用。为加强对食品的监管，我局积极主动开展食品、保健品、化装品平
6、安的专项执法监督活动，并大力实施食品放心工程，保证了全县食品平安。 二、文明创立工作 在文明单位创立工作中，我局主要做了以下几方面的工作： （一）加强组织领导，狠抓规划落实。成立药监局创立文明单位领导小组，明确分工、职责，设立办公室具体负责创立的日常工作事宜。将创立目标进行分解，实行部门负责制，健全党政领导亲自抓，各部门分工负责的领导体制和例会工作机制。完善创立活动制度，健全各项规章制度，保障各项工作的顺利开展，做到有组织、有规划、有制度、有特色。 （二）争强创立意识。突出思想道德教育，提高队伍素质。把思想政治工作贯穿创立活动的全过程，以学习贯彻中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议、
7、公民道德建设实施纲要为主线，以培育四有为目的，加强党的根本理论、根本路线、根本纲领教育，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦创业精神教育，深化三德、三观和诚信教育，提高职工的思想道德素质，营造文明、健康、向上的关于创立县级精神文明单位的报告第2页 社会气氛。 （三）加强法制宣传教育，增强法制观念。把学法、守法、知法、用法作为创立的重要内容来抓，充分发挥法制工作领导小组的功能，加强对国家政策、法律法规和有关药品监督管理政策、法规的宣传教育力度，增强干部职工的法制观念，形成人人遵纪守法、依法行政、弘扬正气、自觉维护安定的良好局面。做好对外宣传工作，扩大社会影响。 （四）加强环境建设。根据
8、“文明单位评选条件的要求，加强对办公区、生活区的管理，对办公区指定专人负责清洁，实行责任区包干制，做到整洁、整齐。同时加大资金投入，改善效劳环境，开展绿化、美化活动。 （五）深入开展“创立文明股室、做文明药监人活动，转变工作作风。按照三个代表的要求，以为人民效劳为宗旨，以廉洁、勤政、务实、高效为目标，认真纠正“门难进、事难办的衙门作风，克服办事过程和效劳中存在的“话难听、脸难看的现象，突出为民、利民、便民主题，提高办事效率和效劳水平。 （六）加强机关文化建设，营造良好的文化气氛。充分发挥党支部在文化建设中的作用，以节假日和重大庆祝日为主线，开展庆“五一、“五四、“七一系列等文体活动，丰富职工的业余文化生活。 （七）建立和完善监督网络，推行公开公正效能。在已采取聘请社会监督员，公开执法程序，处分结果等监督机制的根底上，坚持廉洁勤政、政务公开、接受监督，深化效能建设。 通过以上几方面的工作，我局根本到达了文明单位的标准，请县精神文明办予以验收。 特此报告 关于创立县级精神文明单位的报告来源于网，欢迎阅读关于创立县级精神文明单位的报告。 第5页 共5页
