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2023年创建服务型党组织调研报告.docx

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资源描述

1、创立效劳型党组织调研报告 2023年1月28日xx街道党工委组织成立党建研究会,着力讨论街道党建工作中存在的问题和对策,先后确定了如何抓实基层党建工作、如何创立“三型党组织等3个课题,并组织在辖区范围内进行调研。 一、调研背景 党的十八大报告,明确提出要建设学习型、效劳型、创新型党组织。区委以“贴心解难大走访活动为载体,在全区开展了“以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,并下发了xx区建设“学习型、效劳型、创新型党组织活动的实施方案。而在“三型党组织建设中,效劳型党组织建设是目的,创立“学习型、“创新型党组织的效果如何,归根结底要落脚到效劳上,效劳型是检验学习成效和创新成效的手段

2、,是助推效劳型政府建设的重要举措。在此背景下,从今年2月份开始,xx街道党建研究会结合贴心解难大走访工作、“我是党员我来帮活动、“两代表一委员联系群众以及城际铁路征拆等重点工程工作,通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式,对辖区内14个社区党支部、11个非公企业党支部等进行了深入调查走访,共走访机关党员干部、社区党员干部、普通党员、非党员群众等4类人员300余人,召开座谈会4场,收集创立效劳型党组织意见30余条,就建设效劳型基层党组织问题研究形成了本报告。 二、xx街道党工委创立效劳型党组织根本情况 xx街道党工委直接管理社区党委4个,党总支2个,社区党支部8个,机关党支部2个,非公企业党

3、支部11个,此外,辖区内另有社区党委、党总支下辖支部37个,共有党员2837人。街道党工委近年来紧扣效劳宗旨,全力打造效劳型党组织,取得了一定成效。 一是健全机制,加强上级党组织对下级党组织的效劳。街道党工委通过“112的模式,给14个社区党组织配备一名班子成员担任党建工作指导员,配备一名区下派任职干部担任“第一书记,配备两名机关支部党员担任党建联络员,着力加强对社区党支部的指导。尤其是针对集中组建的非公企业党组织,和在分类定级工作中较为落后的党组织也分别安排党建指导员。 二是强化教育,引领党组织变管理党员为效劳党员。街道利用前进社区的大会议室作为街道党建学习室,成立街道党校强化对党员的教育,

4、每周确定两个下午进行业务学习,围绕政策理论、劳动保障、方案生育、办公软件等根底知识开展培训,并着力提升党支部书记的业务素养,提高社区党组织效劳群众的能力。今年以来就已经开展了2次大型学习教育活动,邀请了市纪委监察局副局长讲座“党风廉政建设,还举办了一场120余人参加的xx街道“最美党员最美居民先进事迹巡回报告会。 三是拓展载体,激发党员效劳群众意识。街道所辖党组织充分利用“贴心解难大走访工作,结合“我是党员我来帮活动、党代表走访活动,拓展活动载体,树立品牌,激发党员效劳群众意识。例如,天鹅社区的“绿色网络室和麻园社区的“四点半小课堂,将和教师资源共享,加上黄家塘社区,打造未成年人教育品牌片区。

5、601社区的“老年人日间照料中心和前进社区的“离退休干部调解协会整合资源,打造居家养老品牌。以及通过开展寻找身边“最美党员最美居民活动,引领党员切实深入到群众当中,开展效劳工作。活动共开掘优秀党员代表、居民代表28人,评选出“最美党员最美居民3人,并组织广阔党员在“我是党员我来帮活动中,学习先进、争领先进。活动开展以来,共发放党徽1600枚,活动建议书2022余份,开展登记党员志愿者近300人,结成党建帮扶对子120230余对,并建立了党员志愿者台账、党员一帮一台账。其中党组织走访94次,党员走访帮扶537人次,收集问题161个,解决问题154个。 三、效劳型党组织创立缺乏及原因 街道党工委围

6、绕上级党组织效劳下级党组织、党组织效劳党员、党组织和党员共同效劳群众三条主线开展效劳型党组织的创立,尽管取得一定成效,但是仍然存在诸多缺乏之处。 1、上级党组织效劳下级党组织不到位,指导有余,保障缺乏。上级党组织效劳下级党组织,多停留在联系指导,资金和人员保障均存在明显缺乏。一方面是经费保障缺乏。党的建设工作虽然建立了工作责任制,但社区党组织经济十分薄弱,经费投入缺乏的问题仍十清楚显。以六一社区党委为例,六一社区党委离退休党员较多,党费全部上缴,无留用局部。社区党组织每接收一位离退休老党员,仅有配套资金30元,生病了要看望、逢年过年要慰问,七一表彰要奖励,此外社区党委牵头成立了“老年人日间照料

7、中心效劳辖区老年居民,党组织活动经费除区委组织部拨付专项党建工作经费2万元和街道配套资金外无其他来源。 另一方面是人员保障缺乏。由于街道党组织对党员群众的效劳大多经由了社区党组织这个中间环节,所以人员缺乏保障这一现象主要表达在社区。仍以六一社区党委为例,该社区由罗家冲等6个社区合并而成,而社区党委委员的配备仅4人,而社区党组织效劳党员1600余人,效劳的常住群众数量有2万之多。社区党委委员人均联系效劳党员为400余人,联系效劳群众达2.3万余人,联系效劳群众存在心有余而力缺乏的问题。 2、党组织效劳党员不到位,教育有余,帮扶缺乏。在党组织效劳党员的层面上来看,党组织偏重于对党员的教育管理,而党

8、内帮扶机制、党内鼓励机制等却明显滞后,党员效劳中心往往空有名称。据统计xx街道下属50年以上党龄的老党员740余人。此外还有多种原因致贫的困难党员不计其数。尽管通过大走访和“我是党员我来帮活动结成了党内帮扶对子,并已进行了多种形式的走访慰问、帮扶引导,但目前仍未形成党内帮扶常态机制、资金筹措长效机制等,帮扶方式多停留在送一点慰问金和一些油、米等日常物资,未能实现帮助“造血,多数接受过帮扶的党员仍旧未能摆脱贫困。 此外,针对流动党员增多,街道成立了党员效劳中心,建立了在职党员向社区报到制度等加大对辖区党员的管理和效劳。但缺乏对先进党员的鼓励表彰制度、缺乏对违背党章行为党员的惩戒处分制度,致使局部

9、党员游离于党组织管理之外,有的不愿“亮出身份,有的甚至在发挥先锋模范作用方面不如一般群众。在街道的“党旗飘楼栋党员效劳群众活动中,登记的愿意挂牌亮出身份的仅有楼栋党员仅有546人。 3、党组织、党员共同效劳群众不到位,载体有余,成效缺乏。党组织结合今年全区“贴心解难大走访工作,“我是党员我来帮活动以及“两代表一委员中党代表走访群众等活动,拓展了一批以天鹅社区的“绿色网络室、麻园的“四点半小课堂、601社区的“老年人日间照料中心为代表的效劳群众工作载体。但是这些工作载体的公益性、非市场化运作与长期运转所要求的现代科学管理水平都暴露出社区党组织不具备专业管理能力的问题,以及资金链问题,如天鹅的“绿

10、色网吧志愿者老师必要的工作经费、等耗材的维护费用、水电等其他必要开支等没有固定的资金来源,很难长期运作。以上因素形成合力,使得这些载体呈现出“虎头蛇尾、难以为继的为难现状,效劳群众的成效没有得到充分表达。而通过集中走访,收集居民群众反映困难和问题并一一解决的工作方式,也囿于当前社会矛盾的多发性、普遍性和历史性等原因,在大走访集中解决一批问题后呈现出瓶颈。 四、打造效劳型基层党组织途径 1、抓好“一校一办两中心。即抓好街道党校、社管办、党员效劳中心及志愿者效劳中心。这“一校一办两中心是联系效劳下级党组织、联系效劳党员及志愿者、联系效劳群众的重要枢纽,也是建立效劳型党组织长效机制的必然要求。抓好街

11、道党校关键是要注重对党员干部效劳群众意识的培养,组织学好十八大关于创立“三型党组织的论述,在广阔党员中牢固树立“立党为公、执政为民、“全心全意为人民效劳意识,从思想上筑牢效劳型党组织创立的根基。而抓好党员效劳中心和志愿者效劳中心,就要通过制度标准、统筹管理等加强效劳群众队伍的组织保障。 2、打造“三支队伍。党组织和党员联系效劳群众,必须发动全体党员参与,特别是党员干部、党代表及党员志愿者更要发挥倾听群众呼声、化解群众困难、满足群众需求、促进经济开展的效劳主体作用,而打造好党支部书记、党员及党代表、志愿者三支队伍是创立效劳型党组织的人员保障。加强党员干部队伍就是要培养一批效劳带头人。加强党代表队

12、伍建设就是要打造党员群众连心桥,加强志愿者队伍建设就是要打造效劳群众主力军。如可通过确立党代表接待群众日,扩大党代表在群众中的影响,用党代表在社区坐班收集群众反映的问题并交办到各职能部门的形式加强党代表对群众的效劳;通过鼓励在职党员向社区报到,并认领志愿效劳工程或者登记成为固定的党员志愿者来增强效劳群众的实效性。 3、完善“四个机制。 一是要建立完善上级党组织对下级党组织的效劳管理机制。对下级党组织进行工作上的宏观指导、资源上的互助共享,落实大党工委制度,加强与辖区单位党组织尤其是非公有制企业党组织的互建共促。具体要继续加强对下级党组织建设的指导和管理,健全落实党建工作责任制,帮助选好配强下级

13、党组织班子。要通过财政划拨、捐助、引导社会投入等方式,积极为基层党组织提供财物保障。要完善社区党建指导员工作制度,确保社区党建指导工作落到实处。 二是要建立党组织和党员共同效劳群众的常态效劳机制。“贴心解难大走访从“活动向“工作的转变,正是这一效劳常态化的标志。而党组织和党员效劳群众工作更要从一次性的活动向常态化、长效化进行转变,着手标准常态效劳相应制度。要深入探究科学管理模式,继续打造一批以“绿色网吧为代表的效劳群众载体。要多方筹资,采用上级党组织拨付、局部党费申请留用、社会募集、局部低价有偿效劳等结合的方式突破限制效劳载体长效开展的瓶颈,大力探索社会管理途径。要认真开展好“党旗飘楼栋、“我

14、是党员我来帮等主题活动。 三是要党组织效劳党员的党内帮扶机制。要通过“四访四问表达党组织对党员的尊重、依靠。党组织成员拜访一名老党员,问(平)安;家访一名困难党员,问困(难);走访一名流动党员,问需(求);回访一名新开展党员,问变(化)。要通过建立“功能型党组织加强对流动党员的管理。即以地域相邻、行业相近、自愿互利、优势互补为原那么建立的党组织,对流进的党员进行摸底、造册,通过建立流动党员临时党支部进行管理。例如,新华路沿线门店成立了“中共XX市钻石路段党支部,在汽车城的4s店成立联合组成汽车行业党组织。要面向困难党员、老党员有针对性的开展党内关心和互助帮扶,建立帮扶台帐,有针对性地选择帮扶方

15、式,变“输血为“造血帮助他们走出困境,建立帮扶长效机制。 四是要建立效劳型党组织考核机制和党员鼓励惩罚机制。效劳型党组织创立标准是什么,如何加群对党组织及党员效劳群众开展情况进行评价,这都要求建立效劳型党组织考核机制和党员鼓励惩罚机制。要制定详细的效劳型党组织创立实施细那么和效劳型党组织考核验收标准,确立效劳型党组织创立考核机制。要完善党员鼓励惩罚机制,对涌现出的效劳群众事迹突出的优秀党员给予表彰,对拒不履行党员义务,以效劳群众为由做出有损群众利益行为的“伪党员给予必要的惩罚。如街道通过评选“最美党员最美群众极大的激发了党员的效劳意识、效劳动力,先进事迹报告会后新增党员一帮一结对帮扶对子80余对。 (编辑:果宝)

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