1、关于创立文明行业竞赛活动的汇报材料 XXXX检查组： 2022年，是XX产业开发实现大开展、大突破、大提高的重要战略机遇期，也是XXXX贯彻实施“转型增效，规模经营，集团开展三大战略，全面增强市场竞争力的关键一年。一年来，XXXX全体干部职工在市局党委、行政的正确领导下，以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，以“效劳XX，奉献社会，保持稳定，促进开展为宗旨，以“文明管理，文明生产，文明效劳为标准，以“创立文明行业竞赛活动为载体，以加强XX职业道德建设、标准XX产业开发行为、提高经济运行质量和文明创立水平为主要任务，紧紧围绕“国家增效、企业增产、职工增收的XX产业开发目标，大力推进文明行业创立
2、工作，在稳固提高上下功夫，在依法经营、标准管理、文明施工和优质效劳上抓落实，取得了文明建设工作的新突破。 一、始终坚持“以经济建设为中心的方针，文明行业创立活动的效益进一步显现 XXXX把服从和效劳于经济建设作为文明创立活动的根本原那么，围绕“第一要务全面增强针对性和有效性，创造了良好的经济效益。2022年，XXXXXX工程、XX养护、XX绿化、XX标线、XX标牌、XX广告、物业管理、机械租赁等各项XX产业开发工作累计实现产值约X万元，利润X万元，分别同比增长23和26。 二、始终坚持“三个文明一齐抓的方针，文明行业创立工作的机制进一步稳固 XXXX始终坚持“三个文明一齐抓，三个成果一起要，顺
3、应“XX产业开发是XX事业开展的生命线和市局“创立全国文明行业的总体要求，紧扣“五个一工程的实施，鲜明地提出了“掀起建设新高潮、实现管理新突破、打造行业文明建设新气象的“三新工作指导思想和目标要求，把行业文明建设摆在重要位置，列入党支部工作方案，制订了年度行业文明创立工作意见，明确科室、部门及职工个人的创立目标，纳入综合考核范围，始终做到文明行业创立和XX产业开发等工作一起部署、一起检查、一起考核。召开各种形式的创立座谈会、评议会、恳谈会，建立不文明行为责任追究、行风监督员访谈等制度，定期不定期地组织明查暗访，并与考核打分挂起钩来。主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓，一级抓一级，层
4、层抓落实的创立工作格局进一步完善、稳固。 三、始终坚持“以人为本、教育先导的方针，企业思想道德建设进一步加强，综合效劳水平进一步提高 XXXX坚持以人为本，教育先导，广泛开展了党的十六大、十六届四中全会、“两个务必、“三个代表重要思想教育培训和以“高效率运转、高要求管理、高质量效劳为主要内容的思想作风建设。创造性地开展思想政治工作，针对机构、人员调整等热点问题和职工个人的实际情况，坚持因地制宜、因人施教、区分层次、对症下药，把问题和矛盾消灭在萌芽状态。充分利用“三八、“五四、“七一、“十一等重要节日，结合经济建设的统一部署，深入开展“党在我心中、“假设我是效劳对象、“我为XX添荣耀、“一个党员
5、一面旗帜、“警示教育月、“读书思廉等形式多样的学习教育活动。生活效劳站、XX大酒店、职工食堂本着“方便职工生活，效劳XX建设的宗旨，牢固树立“您的满意就是我的追求的信念，从水电暖供应到机关、宿舍平安保卫，从迎接“节日“检查到清理环境卫生，从来客来访接待到低于本钱价的自助午餐，无一不表达着XXXX“全心全意为XX建设效劳的指导思想，显示着XXXX系统“文明、诚信的品牌形象。 四、始终坚持“内强素质、外树形象的方针，党员干部队伍建设进一步加强，全员综合素质进一步提升 XXXX以“内强素质，外树形象为主题，大力加强领导班子、党员干部、职工群众“三支队伍建设，深入开展以“讲文明、塑形象为核心的系列文明
6、创立活动，实现了整体文明水平的显著提升。贯彻从严治党的方针，全面增强党支部的凝聚力、向心力，大力加强领导班子建设，增进内部团结，开展形势任务教育，提高了干部队伍的思想理论水平、政策决策水平以及日常工作中的原那么性、系统性、预见性和创造性。突出抓好党员干部队伍的思想作风建设，举办了“企业经营管理、“人力资源管理、“iso9000质量管理体系、iso14000环境管理体系认证、iso18000职业平安卫生管理体系认证等多个培训班，组织开展了“转变作风年、“调查研究年、“理想信念、廉政纪律教育、“为民、务实、清廉教育。加强业务培训，选树先进典型，在市局组织的“ 庆祝建国55周年职工文艺汇演中，以施工
7、一线先模人物为创作原型的相声和歌伴舞分获二等奖、优秀表演奖，展示了XXXX团结进娶发奋向上的良好精神风貌。 五、始终坚持条块结合，以块为主方针，文明行业创立的整体水平有了新提升 XXXX坚持条块结合，以块为主，上下联动的方针，创立了XXXX网站，通过了iso9001质量体系认证，强化了与上级文明委的联系，经常组织人员到济邹办、曲阜XX局等先进单位学习考察。积极开展文明单位、文明集体、文明班组、文明个人创立活动，定期召开创立工作会议，进一步推进政务公开，提高经济决策的科学性、合理性。各科室、部门、单位对照创立标准，创新效劳理念，完善效劳设施，提高效劳功能，加强内部管理，发挥群团作用，不断深化创立
8、内涵，取得了丰硕成果：XXXXXX产业开发交通设施公司被评为“XX市青年文明号；财务方案部门严格执行各项财经纪律，以拓宽融资渠道、标准管理程序、强化监督指导、杜绝方案外开支为重点，印发了财务工作管理方法（试行）等规章制度，实行了单项工程本钱核算，强化对各项工程的预算、结算、投标、发包、施工、验收、采购等环节的财务支出管理、监督并定期开展财务交流、检查和审计活动，使财务方案管理工作进一步科学化、标准化；机料平安管理部门根据市局机务平安工作的要求，牢固树立“平安第一、预防为主的观念，进一步完善平安生产责任制，加大平安组织和平安制度建设，严格机械购置、使用、维修、保养和租赁等管理程序，把管理责任、操
9、作责任和防范措施落实到车辆使用、机械运行、工程施工等生产活动的每一个环节，做到时时讲平安，事事重平安，全年未发生任何责任事故及违法违纪的现象，仅将长期闲置的剪板机和装载机、压路机进行长期租赁一项，就收回租金58.5万元。 经对照全市XX系统开展创立文明行业竞赛活动实施方案（征求意见稿）进行自查，我们认为XXXX的各项工作都取得了较好成绩，到达了各项竞赛标准，特申报：创立文明行业优胜杯；经济效益杯；综合效劳杯；财务管理杯；机料平安杯；精神文明建设杯；思想政治工作先进单位；“好支部；“好班子；“先进党支部、“先进工会；“先进团支部等。 请市局检查组予以检查验收。 XXXX 二oo五年一月十三日 第6页 共6页
