1、办公室人员个人的工作总结报告办公室工作千头万绪，那办公室人员应该怎么写工作总结呢下面小编就和大家分享办公室人员个人工作总结，来欣赏一下吧。办公室人员个人工作总结在过去的一年里，办公室在局党组的领导下，在各股室的大力支持和用心配合下，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。一、较好地完成了各项文字材料工作。办公室的主要工作就是文字材料。按照局领导的要求，较好地完成了“讲正气、树新风、构建和谐校园主题教育活动会议材料、教职工全员聘任制主题材料、教师节表彰大会材料、艺术周活动主题材料及上报县、市的各种材料。二、信息工作。信息宣传是我局今年工作的亮点和特色。一是认真办好了汝南教育信息。为
2、进一步拓展信息宣传的广度和深度，在原先的根底上增设了政教论坛、工作动态、经验交流、平安教育、校长风采等栏目，扩大了信息容量，及时反映了我县教育工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了汝南教育特色，得到了市、县领导的充分肯定。全年共编印36期，每期信息都在20条以上，并用心上报县委、政府、宣传部信息室和主要领导，被市、县内部刊物采用20多篇。2023年被省教育厅评为“省教育宣传工作先进县。二是开办汝南教育信息网。该网站自8月份开办以来，开设“一线来稿、“教育信息、“教育大事、“教育法规、“教师风采、“校园社刊、“活动剪影等栏目，为我县教育信息带
3、给了交流平台，每一天点击量都在500次以上。三、开展督查工作。办公室围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，用心开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作。一是落实了人大代表推荐和政协提案的答复工作。2023年，我局应办理的推荐和提案共计22件，是全县的办理大户。为搞好办理工作，实行了股室联办制度，强化了办理职责，个性在文字、格式上严格把关，提高了办理质量。在办公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圆满完成了办理工作，受到了县领导的好评。二是围绕全局中心工作，认真开展了各项督查活动。如“讲正气、树新风活动、远程教育工程、课桌凳更新、招商引资等工作的督察活动。四、标准内部管理，提高机关工作效率
4、。一是充实了办公室工作人员队伍，明确了各自的职责，制定了各自的工作目标，并按照目标有方案地落实。二是完善了机关内部管理制度。在考勤、办文、办会、来客接待、设备购置、派车、卫生、平安、文印、信息等方面都制定了详细的工作制度并狠抓了落实。三是加强了自身队伍建设。我们进一步强化了效劳意识，办公室人员无论是干部，还是临时工，都能顾全大局、服从大局、效劳大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局效劳工作奠定了根底。五、用心搞好招商引资。根据县委、县政府的要求，办公室协助霍局长加大了招商引资工作力度。1、江苏泗阳县石志权投资兴办双语小学一所，总投资1100万元，建筑面积13000平方米，建成
5、42班规模的寄宿制封闭式小学。2、引进广东赛美欧铝业集团，在汝南工业园区兴办汝南赛美欧铝业制品，总投资4500万元，投资人陈杰、刘德新。该工程已于12月18日隆重奠基。六、搞好廉政建设。一是组织、学习党的有关方针政策和“xx大精神，组织专题讲座、报告会和群众学习，提高了党员干部的政策理论水平。认真开展了“讲正气、树新风教育活动，组织开展了全县教职工“讲正气、树新风演讲比赛，并进行了总结和表彰。认真开展了党风廉政建设，克服了脸难看、事难办的官僚主义作风，做到了该办的事不推诿、领导交办的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。七、2023xx年办公室工作思路一是围绕中心工作，狠抓综合调研，当好
6、参谋助手。要及时、准确、全面带给信息，为领导决策效劳。围绕重点工作，组织调查研究，主动当好参谋。加强机关管理，减少接待开支;对机关各股室实行目标管理，调动各股室人员的工作用心性，确保机关各项工作落到实处。二是围绕工作落实，狠抓协调督查，确保政令畅通。要充分发挥办公室的协调职能，加强与各股室之间的沟通与协作。主动加强横向联系，争取有关部门和社会各方应对教育的大力支持。突出督查工作重点，狠抓检查落实，确保政令畅通。三是围绕效率提高，狠抓制度建设，强化内部管理。建立健全机关各项规章制度，强化内部管理，构成“用制度管人，按规章办事的工作格局。四是狠抓队伍建设。组织办公室人员进行政治理论学习，提高办公室
7、人员的思想政治素质，树立办公室人员的政治意识、大局意识。改善作风。确定加强作风建设的“十字方针，即热情、严谨、团结、奉献、创新，要求办公室人员树立正确的办事观，做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，始终坚持“一个原那么，那就是既为党组、局领导分忧，又为干部师生群众效劳的原那么，身体力行，扎扎实实地做好每一项工作。总之，我们在2023年工作中取得了一些成绩，但与领导的要求相比，与兄弟股室相比，仍存在一些缺乏。我们决心在新的一年里、新的环境下，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，把办公室工作不断推向新的水平!信用社办公室个人工作总结一、强化人员管理发挥效劳功
8、能办公室工作千头万绪，内容多、时间紧、事情杂、涉及面广，因此，我们加强人员管理，明确各自职责，进一步健全和完善了内部管理制度，加强与其他部室的协调与沟通，使办公室工作根本实现了标准、优质、高效。努力提升机关窗口形象。(一)加强工作协调，做好会务接待。我们针对后勤人员少，会议事务多、接待任务重的实际情况，在明确分工的根底上，加强了工作协调，每次会议，我们从文字材料、会场布置、茶水供应、车辆调度、食堂伙食等做了详细准备，大家经常加班加点协同作战，提前做好各项会务工作和接待工作的后勤安排。今年先后召开的2023年工作会议、社员代表大会、年中工作大会等大型会议，并且对所有会议材料进行复印、装订。保证了
9、各种会议、培训及一些临时性办班的顺利进行。特别是对近期接待的xx市联社优秀信贷员先进事迹报告会、xx市农村信用社组织的优质效劳巡回培训班，员工风险行为排查检查组和新增贷款综合检查组，两个检查组先后在xx联社工作近一个月，由于接待细致、准备充分，筹备精心，均获得了圆满成功。(二)加强制度完善，做好物业工作。今年重新修改完善了车辆、食堂、门卫、运钞车辆、勤杂人员等管理制度，细化驾驶员考核方法、与物业公司定期结算方法、门前“四包管理方法等。并对车辆实行派单制，对车辆用油实行了定点、专人签字记录和双人管理、定期核对制度，对司机实行按月考核，按实际运行区间给予补贴的方法。对联社物品的管理我们注重抓好采购
10、、保管、使用各个环节，对办公耗材，严格采购申报手续，实行比价采购。在认真做好办公楼物业管理工作的同时，做好联社家属楼的物业管理，对水、电设施存在的隐患及时派人检修，水电费及时垫付和扣收到位。同时，还要求物业公司加强了环境卫生管理，进一步明确了卫生包干区域和责任人，使大楼内外环境整洁。(三)加强车辆管理，做好车辆调度。针对车少事多的实际情况，我们按照联社车辆管理制度，尽量保证行政用车和业务用车。加强了对行政车的管理，对每一辆车都实行派单制，认真登记派车记录。加强了对汽车的维修管理，坚持了维修申报制度，实行了定点维修，节约了维修费用。并顺利完成了对车辆的年检、保险工作。同时加强对驾驶人员的平安行车
11、教育，实现平安行车无事故。二、强化标准操作提高公文质量我们围绕精干高效的目标，强化对办公室员工的思想教育，每月进行了一次制度教育会，使大家遵章守纪和效劳意识有了进一步提高，工作作风也有了进一步改进。机关根本上是办公室人员上班来得最早，走得最晚，无论办文、核稿、缮印，都确保严谨、细致、准确，加强团结协作，充分发挥办公室的整体效应，限度地提高效劳机关的工作效率。(一)做好公文处理。切实做好文书档案工作，在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到标准化、程序化。联社发文做到了格式统一，文体标准，切实把好文字关。认真做好文件收档立卷工作，及时对形成的文书档案、电子档案进行分类、归
12、档，确保联社公文质量有了明显的提高。2023年，联社发文257个(包括上行文)，无明显过失，更好地发挥联社文件在信用社工作中的重要作用。(二)做好档案管理。加强档案收集整理工作，建立统一的档案管理制度，对具有价值的信用社内、外部文件材料、图片等资料，统一入档保密，专人负责。严格档案查阅制度，并做好档案查阅登记和机要保密工作，确保档案完整无缺，标准管理。联社档案管理在2023年到达省一级标准后，今年又顺利通过省档案局复查验收，获得省一级牌匾。在保密工作上，我们加强办公室人员工作管理，提高政治敏锐性和高度的责任意识，按规定收、发文件，做到不该说的话不说，不该做的事不做，严守纪律，做好机要保密工作，
13、维护大局稳定。三、强化信息宣传讴歌信合形象全年充分发挥信息宣传作用，突出调查研究，切实加强信息反映。宣传报道各个时期“抓存、支农、控新、降旧、安保、增效等工作经验及作法,大力弘扬信合精神，讴歌xx信合人改革弄潮新形象，推动全市农信事业健康快速开展。(一)充实信息人员，搭建宣传平台。印发xx市农村信用社2023年信息宣传工作意见，成立信息宣传工作领导小组，建立考核鼓励机制和全市基层网点通讯员网络，增加宣传投入，营造信息宣传工作良好的开展环境。全年在地市级以上媒体发表稿件362篇，编辑内部刊物xx农信社简报27期，按照省、市联社规定制作户外墙体广告宣传标语30条，悬挂横幅300条，每个信用社举办宣
14、传栏或橱窗2块，做到报刊有文、播送有声、电视有栏目、墙上有标语，社社有专栏。初步实现了通讯报道工作“上大报、进大刊、登头条的目标，取得质量、数量双丰收的历史性跨越，到达社会地位、企业形象大幅提升目的。(二)充实宣传形式，多种方法结合。“两节期间，我们大力开展“五个一宣传，即对存款客户：聚一次会、上一次门、慰一次问、发一封信、送一次行，1月7日召开全市农村信用社负责人会议，全市网点紧紧抓住股金红利派发和xx联社存款过100亿元庆祝活动，抓好形式多样的对外宣传活动。在xx电视台35个频道连续插播30天的滚动字幕，在全市每个营业网点及主干道悬挂横幅，印发致打工朋友一封信10000张，开展送股金红利、
15、送春联、送福卡、上门分析利率上调还是储蓄划算等宣传活动，有力地提升农村信用社社会形象，推动了组织资金工作的开展。(三)充实信息来源，建立月报制度。自四月份起，我们结合省、市联社启动理事长工作月报制度，同时开展全市网点负责人综合工作月报制度，要求各信用社、机关各部室负责人在次月3日前向市联社报送上月单位和本人的综合工作情况，从源头上丰富一线最新信息渠道，掌握基层重大情况和突发事件。对业务创新、好人好事、经验典型动态及时予以推荐媒体进行宣传报道。1月31日金融时报发表我市农信社积极应对雪灾天气，4月16日金融时报报道xx市农信社发放春耕贷款4500万元。xx农信社简报刊登xx市龙坪农信社“四个到位
16、抓清收，xx市农信社积极抓好股金稳定，聚焦xx市联社风险部的故事，xx市农信社“四硬举措抓清收等稿件产生一定的影响。其中聚焦xx市联社风险部的故事，引起xx省政府分管副省长赵斌的重视，亲笔批示全省范例，值得借鉴。四、强化效劳意识提高效劳水平办公室的根本工作就是效劳，为领导效劳，为基层效劳，为群众效劳。我们进一步增强效劳意识，努力做到效劳主动，态度端正，树立“中心工作无小事的观点，带着一种感情做工作，积极稳妥地处理好领导与分管部门、各科室、基层网点及广阔干部职工之间的关系，团结协作，紧密配合，齐心协力做好工作。(一)坚决服从组织领导。一是顾全大局，今年在办公室自身人员紧张地情况下，积极服从社务会安排的集体活动，五至八月份派两位同志带队，重点检查xx信用社近三年发放的冒名贷款情况，11月份，派一位同志跨县参与新增贷款综合性检查，有力地效劳业务开
